«РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» вакансии, официальный сайт, отзывы, телефон отдела кадров
«РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО
| Вакансии | Отзывы Новые отзывы Baustandart Нормальная компания, профессиональный ребята. Заказывал штукатурку дома буквально на моих глазах… | Новые отзывы на сайте Контакты «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО Россия 344038 Ростовская область г. Ростов-на-Дону ул. Новаторов 5 телефон см. |
«РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО Адрес: Россия 344038 Ростовская область г. Ростов-на-Дону, ул. Новаторов, 5 Е-mail: [email protected] Официальный сайт: Телефон: показать телефон Факс: +7(863) 245-05-35 Новые вакансии: | «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» телефон отдела кадровКак подать резюме?
|
Ростов-на-Дону, ул. Новаторов, 5;
График работы
|
| «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО вакансии
|
Вакансии в «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАОДля актуализации вопросов на 2021 февраль, касающиеся списка открытых вакансий и величине зарплаты следует обращаться напрямую в отдел кадров или уточнив по телефону показать телефон отдела кадров. | «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО официальный сайтконтакты, адресОрганизация «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» ОАО работает по виду деятельности «Машиностроение (общие)», адрес отдела кадров: Россия 344038 Ростовская область г. Ростов-на-Дону ул. Новаторов 5 . Смотреть контакты Отзывы на сайте
|
Фото:
Продукция:
— производство вертолетов;
— гарантийное обслуживание вертолетной техники;
— обучение летного состава.
Описание:
ОАО «РОСТВЕРТОЛ» совершает выпуск вертолетов разных марок, производит гарантийное обслуживание вертолетов, поставку дополнительных частей к той или иной вертолетной технике.
Добавить новый отзыв или вопрос о «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД»
Как добраться до «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД»?
- Постройте маршрут на машине до адреса ул. Новаторов, 5 с помощью приведенной ниже карты;
- Уточните время работы организации по телефону ;
- По возможности, выберите удобный вид общественного транспорта и скорректируйте часы для посещения.
Продукция и услуги отрасли: машиностроительные компании
Новые товары от других компаний
Написать отзыв о «РОСТВЕРТОЛ» «РОСТОВСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД» Свежие вакансии на сайте
| ЭЛЕКТРОННЫЙ Детский телефон доверия О бесплатной |
|
|
__zz1pyo9.jpg)
__dsn1sjh.jpg)
Работа D1 80 D0 Be D1 81 D1 82 D0 Be D0 B2- D0 Bd D0 B0- D0 B4 D0 Be D0 Bd D1 83
Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания.
И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность.__ov41d31.jpg)
Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.__c4a3cka.jpg)
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее.
Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.
com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
) [1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно.
Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>Первые дни и недели на новой работе – время волнительное.
Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками.
И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно.
Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд.
Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.
com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
) [3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт.
Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом.
Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.__8falxd5.jpg)
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие.
Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда.
И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни.
Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта.
Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность.
Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.Вакансии в аэропорту Платов
Работа в аэропорту
«Аэропорты регионов» — это крупнейший работодатель в авиационной отрасли и регионах своего присутствия. Политика Холдинга в области управления персоналом отвечает лучшим российским и международным стандартам и соответствует принципам Глобального Договора ООН, в ее основе – забота о безопасности труда и правах человека, обеспечение комфортных условий работы и стабильной оплаты труда, а также непрерывное совершенствование профессиональных навыков работников Холдинга.
Вакансии
Мы ценим в людях стремление к достижению результатов, умение эффективно работать в команде и желание развиваться. Будем рады видеть в нашей команде тех, кто хочет сделать себя и наши аэропорты лучше.
Если у вас есть желание стать членом нашей команды — присылайте ваше резюме на электронный адрес: .
Ознакомиться с актуальными вакансиями в международном аэропорту Платов вы можете на сайте Head Hunter.
Студентам и учащимся
Аэропорты, входящие в Холдинг, сотрудничают с ведущими учебными заведениями во всех регионах присутствия, предоставляя учащимся возможность прохождения практики и стажировок по различным направлениям деятельности. Программы для студентов — это отличные возможности для развития профессиональных и лидерских качеств, возможность взглянуть на мир по-новому и дать старт своей карьере. Практика проходит в аэропортах, где студенты решают практические задачи и работают над проектами развития аэропортов вместе c опытными профессионалами.
Подпишитесь на вакансии, следите за программами стажировок в своем учебном заведении, участвуйте в мероприятиях или пишите нам на электронный адрес .
Выпускникам
Совместно с нашими партнерами мы создаем благоприятные возможности для трудоустройства молодежи по широкому спектру специальностей, начиная от финансов и управления и заканчивая работой на производстве, в инженерно-технических службах и в сфере услуг.
Если вы хотите стать членом команды УК «Аэропорты регионов», отправьте свое резюме на электронный адрес .
Обучение и развитие
Холдинг «Аэропорты регионов» уделяет большое внимание обучению и развитию своих работников, заботится о личностном и профессиональном развитии людей. Система обучения включает 3 основных формы: обязательное, профессиональное и управленческое, и охватывает все категории работающих.
В рамках Холдинга «Аэропорты регионов» действует Авиационный учебный центр (АУЦ).
В АУЦ проводятся курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов различных аэропортовых служб: службы организации пассажирских, а также почтовых и грузовых перевозок, аэродромных служб, инженерно-авиационной службы, СПАСОП, службы авиационной безопасности и др. Учебные программы АУЦ аэропорта по обучению авиационного персонала утверждены в Федеральном агентстве воздушного транспорта Министерства транспорта РФ.
Узнать о программах центра вы можете здесь
Льготы и компенсации
Система мотивации работников, сочетающая в себе материальное и нематериальное стимулирование, направлена на привлечение и удержание квалифицированного персонала, повышение заинтересованности работников в результатах труда.
Система оплаты труда предусматривает установление должностных окладов с учетом квалификации и личной результативности, доплат и надбавок в соответствии с ТК РФ.
Проводимая социальная политика направлена на обеспечение социальной защищенности работников, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, создания комфортных и безопасных условий труда.
Вакансий в штате Мичиган
Дата вступления в силу: 24 сентября 2020 г.
Содержание
- 1.Введение
- 2. Об этой Политике
- 3.Информация, которую мы собираем о вас
- 4. Использование нами вашей информации
- 5.Информация, которую мы раскрываем
- 6.Ваши права на данные
- 7.Удержание и удаление
- 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
- 9.Информационная безопасность и целостность
- 10.Информация о детях
- 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
- 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
- 13.Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
- 14. Право на пересмотр
- 15.Контактная информация
- 16.Контактная информация о конфиденциальности
Введение.
Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации.Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта — от создания до производства и постоянной поддержки.
Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») — описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, но за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в рамках другой политики конфиденциальности.
Об этой Политике.
Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), у которых есть свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться.
.
Эта Политика конфиденциальности включена в правительственные вакансии.com Условия использования. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.
Информация, которую мы собираем о вас.
Нам нужна определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста — кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.
Предоставленная вами информация
Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Сервисы с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства.
Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой или при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:
Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные.Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.
Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.
Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.
Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупки Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы осуществляете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и срок действия или номер банковского счета).
Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время реализации наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.
Данные публикации.
Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии отзывов, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).
Данные конкурсов и опросов. Когда вы заполняете любые формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.
Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.
Вы можете добровольно отправлять нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую информацию.
Информация собирается автоматически
С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами.
Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:
Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, сообщения электронной почты, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.
Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса.
Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, отметку даты / времени cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.
Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.
Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.
Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.
пиксельных тегов. Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы.
Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.
Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.
Информация из других источников
Мы также получаем информацию о вас из других источников.Например, мы получаем информацию о статусе проверок данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.
Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:
Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и от партнеров, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей.Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания.
Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке производительности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.
Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.
Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.
Использование нами вашей информации.
Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей. Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:
- для обработки и управления нашими Услугами, в том числе для облегчения использования вами таких Услуг, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и обеспечения видимости вашего профиля потенциальными работодателями, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
- для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений относительно вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
- позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
- продвигать наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измерять эффективность рассылок по электронной почте и рекламных кампаний, узнавать, как улучшить доставляемость писем и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
- для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
- вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и изучения тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
- осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, передает платежную ведомость и налоговую информацию партнерам, чтобы упростить обработку и гарантировать, что Сервисы вы платите тем, к которым у вас есть доступ
- отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы выявлять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими услугами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Сервисам, и давать персонализированные рекомендации по соответствующим возможностям трудоустройства, функциям и прочему. содержание
- гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и упростите использование интеграций.
- для подтверждения вашей личности или подтверждения вашего местонахождения
- для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
- выполнять другие виды деятельности по вашему направлению
- для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или неправомерной деятельности
Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:
- дает персональные рекомендации по содержанию и функциям
- , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
- связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.
Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Сервисы и разрабатывать сервисы обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не распространяется на информацию неличного характера или случаи, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.
Информация, которую мы раскрываем.
Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории — это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.
Работодатели
Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, будет доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.
Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя — нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших контрактах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявку на вакансию, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы даете согласие на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности соответствующего Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в связи с обработкой информации нашими Клиентами и вашими правами, связанными с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или к вашему работодателю, который пользуется услугами NEOGOV.
Филиалы
Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.
Провайдеры услуг
Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи нам в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы передаем информацию аналитическим и рекламным компаниям, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.
Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .
Мы не продаем информацию в традиционном смысле слова; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. Разделы «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.
Другие стороны при вашем согласии
Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.Если это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты проинструктировали нас об этом.
Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над независимыми веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие сайты на свой страх и риск.
Слияния, поглощения, роспуски
Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, происходит ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.
Прочие третьи стороны, если это требуется по закону
Мы также передаем личную информацию или данные для того, чтобы: выполнить любой применимый закон, постановление, судебный процесс или имеющий исковую силу правительственный запрос; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от вреда правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и когда раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами
Ваши права на данные.
Вы можете просмотреть и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.
Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию, которую мы храним о вас.
Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.
При определенных обстоятельствах вы имеете право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя подсказкам «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».
Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Для текстового уведомления вы можете ответить «OPTOUT», чтобы перестать получать тексты.
Вы можете ограничить использование файлов cookie с помощью настроек диспетчера файлов cookie.
У вас может быть право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию или нет, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас.Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.
По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, в том числе запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете обратиться в службу поддержки по адресу privacy @ Governmentjobs.com или заполните форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.
В той степени, в которой основанием для обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя элементы управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, путем удаления личной информации в своем профиле, или удалив свою учетную запись. Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.
Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам
После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем. В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку по мере необходимости для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.
По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Клиентами. Клиенты могут хранить личную информацию, которую они получают от вас, на наших серверах или в своих собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, ее использование, доступ к ней и срок хранения этой личной информации. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть.Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.
Удержание и удаление.
Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные
Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей.Мы внедряем элементы управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных.
В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.
При удалении учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; однако ваши данные могут сохраняться где-то еще, например, приложения, которые вы ранее отправляли клиентам, будут сохраняться до их удаления.Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.
Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
Файл cookie — это файл, содержащий идентификатор (последовательность букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам.Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.
Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми». Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах.Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов предоставления и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг. Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем файлы cookie сеанса и постоянные файлы cookie для следующих целей:
- Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, во время навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
- Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие детали процесса найма и управления персоналом. Эти данные агрегированы и анонимны.
- Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям и Клиентам на основе их прошлых интересов.
- Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и общую защиту наших Сервисов.
- Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, эффективны ли контент или кампания, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
- Analysis, чтобы помочь нам проанализировать использование и производительность наших Сервисов и отобразить различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (включая маркетинговый контент).
- Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете. Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
- Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie.Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов. Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере.Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.
Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами. Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) — это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель.Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета того, сколько людей посетили веб-сайт, сбора статистики об использовании. Объекты хранилища HTML — это программный код, который собирает информацию о вашей активности в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.
Безопасность и целостность данных.
Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.
Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности.Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.
Несмотря на то, что мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.
В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.
Информация о детях.
Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы непреднамеренно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей.Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить об этом нам по адресу [email protected].
Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе.Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.
Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.
Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:
Право на уведомление о взыскании
Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас».Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:
- Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
- Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
- Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при подаче заявления о приеме на работу в NEOGOV.
- Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
- Интернет или другая электронная сетевая активность, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
- Аудио- и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продаж или отделом разработки продукта.
- Информация, выведенная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
- Право на уведомление о ваших правах на данные
Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)
NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о вашей деятельности в наших Сервисах. Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации.Потребители в Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их с помощью функций браузера «Не отслеживать» или предоставленных нами настроек файлов cookie.
- Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в деловых целях или передается третьим лицам для бизнеса цель — а также цель такого раскрытия информации (указанная в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
- Право на доступ к определенным конкретным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
- Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав.по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
- Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что нам потребуется письменное подтверждение разрешения агента на это, и мы проверим вашу личность напрямую.
Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу группу поддержки, пожалуйста, назовите его «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.
Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.
Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим сторонам для целей прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA
Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.Ваши права на конфиденциальность в Неваде
Продажа по закону Невады — это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».
Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.
Контроллеры и процессоры данных
Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV — обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших Услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.
Законное основание для обработки.
Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы используем несколько юридических оснований для обработки, в том числе:
- Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
- Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
- Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
- Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
- В соответствии с требованиями закона.
Права субъектов данных ЕС
Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы личные данные о них, получать доступ к личным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:
- Права доступа к данным
- Право на ограничение обработки
- Право на исправление
- Право на забвение
- Право на возражение против обработки
- Право на отзыв согласия; и
- Права на переносимость данных
Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об использовании этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить осуществление своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вы должны прочитать соответствующие законы и инструкции регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en
Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.
Международные переводы
Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.
Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких персональных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield будут регулировать личные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.
Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].
В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для соблюдения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.
Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. продолжает нести ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.
Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в рамках Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.
ОтветственностьGovernmentjobs.com за личные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, кроме случаев, когда правительственные вакансии .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.
В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в США в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].
Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, передаваемых в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.
Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром Швейцарии по защите данных и информации (FDPIC), в отношении нерешенных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.
Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена через вышеуказанные каналы, при определенных условиях вы можете обратиться в обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.
Право на внесение изменений.
Мы оставляем за собой право вносить изменения в нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.
Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.
Контактная информация.
Этот веб-сайт принадлежит и управляется компанией Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA
. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.Контакты по вопросам конфиденциальности.
Если в любое время у вас возникнут вопросы или опасения по поводу данной Политики конфиденциальности, пожалуйста, напишите нам по электронной почте по соответствующему контактному лицу в вашей юрисдикции:
Пользователи с нарушениями зрения могут иметь возможность использовать программу чтения с экрана или другой инструмент преобразования текста в речь для просмотра содержания настоящей Политики конфиденциальности.Если у вас возникнут какие-либо трудности с оценкой информации здесь или вы хотите получить копию настоящей Политики конфиденциальности, свяжитесь с нами, используя указанные выше данные.
Агрегат саратовский агрегатный завод ао
ОАО «Саратовский агрегатный завод»
Победителем конкурса «Лучший машиностроитель Саратовской области 2018» стала команда ОАО «Саратовский агрегатный завод». В Правительстве области состоялось закрытие третьего открытого конкурса «Лучший машиностроитель Саратовской области 2018», на котором были подведены итоги трехдневного конкурса образования для оборонной промышленностиa…
Саратовский агрегатный завод ОАО «Шлифовальная мельница» Китай
Саратовский агрегатный завод ОАО «Камнедробилка» en.dancestar.info История Акционерное общество «Борисовский завод агрегатов» В 1881 году мельница была куплена саратовским купцом Соломоновым, основавшим верфь Помимо
ОАО «Саратовский агрегатный завод» команда «Лучшая машина
ОАО« Саратовский агрегатный завод »Пресс-центр; Команда ОАО «Саратовский агрегатный завод» — победитель конкурса «Лучший машиностроитель Саратовской области 2018».Команда ОАО «Саратовский агрегатный завод» — победитель конкурса «Лучший машиностроитель Саратовской области 2018».
Саратовское электроагрегатное производственное объединение Архив
29 марта 2020 Саратовское электроагрегатное производственное объединение. Россия. Рабочие холодильной установки в России протестуют против увольнений и закрытия завода. Peoples Dispatch / 29 марта 2020 г. Руководство Саратовского электроагрегатного производственного объединения в г. Саратове приняло решение о закрытии завода и увольнении сотрудников, ссылаясь на убытки.
ООО «Саратовский агрегатный завод» 23129
ООО «Саратовский агрегатный завод» ОАО «Саратовский агрегатный завод» ООО «Мельница Китай. ОАО «Саратовский агрегатный завод» — Камнедробилка en.dancestarfo История ОАО «Борисовский завод агрегатов» В 1881 году мельницу купил купец Соломонов из Саратова
Производство npovk.ru
ОАО «Вольский механический завод» ОАО «Всероссийский НИИ «Сигнал» АО «Саратовский агрегатный завод» АО «Серпуховский завод« Металлист »АО« ЦНИИ автоматики и гидравлики »АО« Специальное конструкторское бюро «Турбина» АО «Курганмашзавод» АО «Завод им.А. Дегтярева »
Зенитный ракетный комплекс малой дальности« Лучник-Э »
Зенитный ракетный комплекс малой дальности« Лучник-Э », разработанный ЗАО« Научно-производственная корпорация Конструкторское бюро механики ». Инжиниринг »совместно с Открытым акционерным обществом« Саратовский агрегатный завод »и ОАО« Рязанский государственный приборный завод »предназначен для защиты малогабаритных объектов и воинских частей (в том числе во время марша) от атак малой
Огнестрельного оружия, артиллерийского и артиллерийского оружия. гранатометы
ОАО «Вольский механический завод» ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт« Сигнал »ОАО« Саратовский агрегатный завод »ОАО« Серпуховский завод «Металлист» ОАО «ЦНИИ автоматики и гидравлики» ООО «СКБ« Турбина » »ОАО« Курганмашзавод »ОАО« Завод имени В.А. Дегтярев »
О нас ПАО« Днепропетровский агрегатный завод »
Основанное в 1927 году, ЗАО« ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД »превратилось из небольшого цеха по производству учебных пособий в одного из крупнейших промышленных производителей высокотехнологичных решений и оборудования на экспорт. в 14 стран, включая ЕС, Китай и Индию. Высокомобильное и гибкое производство позволяет производить
Система менеджмента качества ПАО «Днепропетровский агрегат
Еще в 1974-1976 годах Днепропетровский агрегатный завод (ныне ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО« ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД », сокращенно ОАО« ДАП ») ») Внедрила« Комплексную систему управления качеством продукции », которая фактически была прообразом существующей системы управления качеством как части более крупной системы управления предприятием.
Саратовский агрегатный завод, ао ciao-pizza.pl
pthc 4 конусные дробилки саратовский агрегатный завод ао рулонная мельница техническое обслуживание ахмедабад 3 текущие цены на акции производителя в золотодобывающих компаниях и т. Д. Узнать большеookie kids онлайн-игры для начальных классов cookie, детские эксперты и педагоги проектируют интерактивные онлайн-игры для детей Наши обучающие игры для детей помогают развить необходимые навыки. посмотреть все.
Рабочие холодильной установки в России протестуют против увольнений и
29 марта 2020 г. Руководство Саратовского производственного объединения электроагрегатов в г. Саратове приняло решение закрыть завод и уволить сотрудников со ссылкой на убытки 29 марта 2020 г. by Peoples Dispatch Коммунистическая партия Российской Федерации (КПРФ) выразила солидарность с работниками СЕПО.
Саратовская гидроэлектростанция на Волге
Саратовская гидроэлектростанция входит в десятку крупнейших неатомных электростанций России и Европы. Он является составной частью Волго-Камского каскада гидроэлектростанций. Установленные на заводе 24 гидроагрегата позволяют ежегодно производить до 6 млрд кВт · ч. Среднегодовой темп за последнее десятилетие составил 5,4 млрд кВт · ч.
Ключевые показатели 1 Итоги 2018 г. lacp
Саратов Балаковская АЭС Белоярская АЭС Саратовская область 12,5 км от города-спутника Балаково 145 км от областного центра (Саратов) Свердловская область 3,5 км от города-спутника Заречный 45 км от областного центра (Екатеринбург) Белоярская АЭС им. .В. Курчатов — старейшая атомная станция в СССР.
ОАО «Днепропетровский агрегатный завод» Поставщик поршневых
Поставщик поршневых насосов, гидронасосов и плунжерных насосов, предлагаемых ОАО «Днепропетровский агрегатный завод» из Киева, Киева, Украина. Посмотреть профиль, контактную информацию, каталог продукции кредитный отчет оао «Днепропетровский агрегатный завод»
завод горно-шахтного оборудования ао «hitlershollywood.de»
оао «саратовский агрегатный завод». ОАО «Завод горного оборудования» 48 8782 Рейтинги Линия продуктов Gulin, состоящая из более чем 30 машин, устанавливает стандарт для нашей отрасли. Мы планируем помочь вам удовлетворить ваши потребности с помощью нашего оборудования с помощью нашей системы распространения и поддержки продукции, а также постоянного внедрения и обновления продукции saratov агрегат
проектирование агрегатов для производства агрегатов
Существует множество вариантов проектирования завода, которые следует учитывать, как при создании агрегатного завода, так и при проектировании агрегатного производства для агрегатов 27 Дивизион, мирпур-12, паллби.
Система менеджмента качества ПАО «Днепропетровский агрегат
Еще в 1974-1976 годах Днепропетровский агрегатный завод (ныне ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО« ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД », сокращенно ЗАО« ДАП ») внедрил« Комплексную систему продукции ». Управление качеством », который фактически был прообразом существующей системы менеджмента качества как части более крупной системы управления предприятием.
Клиенты Объединенные консультанты ФДП
ОАО ПО Севмаш; НИИДАР-Резонансный научно-производственный центр; С.Ракетно-космическая корпорация «Энергия» им. П.К. Королёва ОАО «Росвертол» (Ростовский вертолетный производственный комплекс) ОАО «РусПромАвто»; Саратовский авиационный завод; Скопинский автоагрегатный завод (ОАО СААЗ) Ступинский машиностроительный завод (СМПП) Топливная компания ТВЭЛ; Уфа Моторостроительный
HomeSB Главная
29 ноя 2016 Добро пожаловать на официальный сайт ОАО «Сморгонский сборочный завод» Подробнее Опубликовано: 29 ноября 2016 На нашем сайте Вы можете найти всю информацию о нашей компании, о предлагаемых услугах и товарах, а также о наших партнерах.Предлагаемый каталог поможет Вам выбрать оборудование, соответствующее Вашим потребностям.
Поставщик агрегатных дробилок в Дубае
поставщиков агрегатных дробилок в оаэ совокупные поставщики агрегатов 200 т / ч educationcarein 200 т / ч щековая дробилка india zeal dicer a является одним из крупнейших производителей агрегатного оборудования для обработки каменных дробилок 200 т / ч, сдаваемых в аренду в добыча песчано-гравийного карьера в Индии 3860000 завод для проведения конференций 100 т / ч. Подробнее
Авиаагрегатский завод дробильных
ОАО «Авиаагрегат» (Россия) ОАО «Авиаагрегат» — одно из старейших предприятий России, основанное в 1936 году, специализирующееся на проектировании, изготовлении, испытаниях и поставках шасси для летательных аппаратов, рулевых приводов и элементов вооружения. самолеты и вертолеты.ОАО «Завод-Элекон» — главный российский завод, специализирующийся на развитии и. Узнать цену
Высокоточные системы Википедия
Саратовский агрегатный завод; Серпуховский завод Металлист; Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики; СКБ Турбина; Завод Дегтярева; Ковровский электромеханический завод; Тульский патронный завод; ОАО «Ротор»; ОАО «Нытва»; Туламашзавод; Ссылки Внешние ссылки. Официальный веб-сайт; Последний раз редактировалось 13 января 2020 года в 22:50. Содержание:
БУМАГА ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП
ОАО «Первоуральский динасовый завод», Россия, 623103, г. Первоуральск, ул. Ильича, 1 E-mail: [электронная почта защищена].Абстрактный. Состав и свойства хвостов обогащения кварцита месторождения «Гора Караульная», возможность его использования в качестве агрегата в составе тяжелых
ООО «Саратовский агрегатный завод» ciao-pizza.pl
pthc 4 конусные дробилки Саратов агрегатный завод jsc rollmill maintenance ahmedabad 3 текущие цены акций в золотодобывающей компании и т. д. узнать больше онлайн-игры cookie для детей для начальных классов cookie, детские эксперты и педагоги разрабатывают интерактивные онлайн-игры для детей, наши обучающие игры для детей помогают в развитии навыков, необходимых дляпосмотреть все.
Саратовская гидроэлектростанция на Волге
Саратовская гидроэлектростанция входит в десятку крупнейших неатомных электростанций России и Европы. Он является составной частью Волго-Камского каскада гидроэлектростанций. Установленные на заводе 24 гидроагрегата позволяют производить ежегодно до 6 млрд. КВт · ч. Среднегодовая производительность за последнее десятилетие составила 5,4 млрд. КВт · ч.
ОАО «Днепропетровский агрегатный завод» Поставщик поршневых
Поставщик поршневых насосов, гидронасос & Плунжерный насос от ООО «Днепропетровский агрегатный завод» из Киева, Киева, Украины.Посмотреть профиль, контактную информацию, каталог продукции кредитный отчет ОАО «Днепропетровский агрегатный завод»
ООО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД», Украина, метизы
ООО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД». Описание компании ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ АГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД» — крупное машиностроительное предприятие с 85-летним опытом производства продукции для авиастроения, гидравлического оборудования для горных работ и товаров народного потребления. устойчивая
завод горно-шахтного оборудования ао Гитлерс Голливуд.де
оао саратовский агрегатный завод. ОАО «Завод горного оборудования» 48 8782 Рейтинги Линия продуктов Gulin, состоящая из более чем 30 машин, устанавливает стандарт для нашей отрасли. Мы планируем помочь вам удовлетворить ваши потребности с помощью нашего оборудования с помощью нашей системы распространения и поддержки продукции, а также постоянного внедрения и обновления продукции saratov агрегат
«Авиаагрегат, завод дробильных»
ОАО «Авиаагрегат» (Россия) ОАО «Авиаагрегат» — одно из старейших предприятий России, основанное в 1936 году, специализирующееся на проектировании, производстве, испытаниях и поставках шасси для летательных аппаратов, рулевых приводов и элементов вооружения для самолетов. и вертолеты.ОАО «Завод-Элекон» — главный российский завод, специализирующийся на развитии и. Получить цену
БУМАГА ОТКРЫТЫЙ ДОСТУП
ОАО «Первоуральский динасовый завод», Россия, 623103, г. Первоуральск, ул. Ильича, 1 E-mail: [email protected]. Абстрактный. Состав и свойства хвостов обогащения кварцита месторождения «Гора Караульная», возможность его использования в качестве агрегата в составе тяжелых
140 Открытое акционерное общество «Ремонтный завод»
140 АО «Ремонтный завод» создано на г. основа мобильного авто-агрегатного ремонтного завода ПТАРЗ №1.7, образованный в мае августа 1943 года постановлением Государственного комитета обороны СССР № 3211 от 19 апреля 1943 года. 140 ремонтный завод начал свою деятельность 7 мая 1943 года. В июле 1948 года ПТРАЗ № 7 был переведен в Борисов.
Поставщик агрегатных дробилок в Дубае
поставщиков агрегатных дробилок в оаэ совокупные поставщики агрегатов 200 т / ч educationcarein 200 т / ч щековая дробилка india zeal dicer a является одним из крупнейших производителей агрегатного оборудования для обработки каменных дробилок 200 т / ч, сдаваемых в аренду в добыча песчано-гравийного карьера в Индии 3860000 завод для проведения конференций 100 т / ч.Подробнее
HomeSB Главная
29 ноя 2016 Добро пожаловать на официальный сайт ОАО «Сморгонский сборочный завод» Подробнее Опубликовано: 29 ноября 2016 На нашем сайте Вы можете найти всю информацию о нашей компании, а также о предлагаемых услугах и товарах. как о наших партнерах. Предлагаемый каталог поможет Вам выбрать оборудование, соответствующее Вашим потребностям.
SupplierBusiness SAE International
ООО «АвтоАудиоЦентр». 76 ООО «ГК Автокомпонент» ……В профиле Алексея указана 1 вакансия. Просмотрите полный профиль в LinkedIn и узнайте о связях и вакансиях Алексея в аналогичных компаниях.
Заголовок: ОАО «Борисовский завод агрегатов»ОАО «Борисовский завод агрегатов», Беларусь
Название компании: ОАО «Борисовский завод агрегатов» О нас: ОАО «Борисовский завод агрегатов» производитель запасных частей к дизельным двигателям автомобильной и сельскохозяйственной техники. Входит в состав производственного объединения «Минский моторный завод». В настоящее время наше предприятие производит более 15 модификаций турбокомпрессоров, а также компрессоров с воздушным и водяным охлаждением, водяных и масляных насосов, приводов.
ОАО «Борисовский завод агрегатов, электромонтажных изделий и прочего»
Описание компании ОАО «Борисовский завод агрегатов» производитель запасных частей к дизельным двигателям автомобильной и сельскохозяйственной техники.Входит в состав производственного объединения «Минский моторный завод». В настоящее время наше предприятие производит более 15 модификаций турбокомпрессоров, а также компрессоров с воздушным и водяным охлаждением, водяных и масляных насосов, приводов гидронасосов и тахометров
.Вертолеты России — Русский читатель
«Санкционированный продукт»
В России вырос спрос на специалистов по санкциям
Светлана Романова
РБК
9 ноября 2017 г.
По данным кадровых агентств и сайтов по поиску работы, на российском рынке труда растет спрос на сотрудников, разбирающихся в тонкостях санкционного законодательства.
По данным Headhunter.ru , в октябре 2017 года было опубликовано 27 вакансий специалистов по санкциям; в октябре 2014 года было всего девять вакансий. В число компаний, набирающих этих специалистов, входят Сбербанк, ВТБ, ЮниКредит, Райффайзен, Глобэкс и Всероссийский банк развития регионов.
Спрос формируют не только банки (на них приходится 44% всех вакансий), но и юридические фирмы (21%), бухгалтерские фирмы (11%) и страховые компании (10%).Стартовая зарплата 250 000 рублей в месяц [ ок. 3600 евро в месяц ], но опытные специалисты могут рассчитывать на зарплату в 500000 рублей в месяц, рассказали нам опрошенные нами кадровые агентства.
Вакансии, рекламируемые на сайтах, — это только верхушка айсберга: для поиска специалистов по санкциям обычно привлекаются хедхантеры. Первый запрос специалиста по санкциям в кадровое агентство Hays был направлен крупным частным российским банком в конце 2014 года, сообщила Дарья Аникина, управляющий консультант финансовых институтов Hays.В настоящее время агентство отбирает кандидатов не менее чем на пять позиций в месяц в разных компаниях. Наши источники в агентствах Cornerstone, Kontakt и Unity также рассказали нам о дефиците специалистов по санкциям.
«Профессии официально не существует. Этому нигде не учат », — сказал Юрий Дорфман, партнер Cornerstone.
Охотникам за головами приходится идти на компромиссы и использовать свое воображение. Например, недавно Cornerstone удалось разместить специалиста в банке.На своей предыдущей работе он был занят предотвращением отмывания денег, а также мониторингом и пресечением незаконных финансовых операций. Специалисты по санкциям также знают об этом спросе и максимально используют его. При переходе в новую компанию они просят повышения как минимум на тридцать или сорок процентов, а не на обычные двадцать процентов.
В то время как специалистов по санкциям ищут банки и юридические фирмы, сектор розничной торговли потребительскими товарами активно ищет специалистов для обхода контрсанкций Российской Федерации, то есть специалистов по логистике и внешней торговле.По данным сайта Superjob , зарплаты на таких вакансиях в 2017 году выросли на 18%.
______________________________
Санкционщики: на кого сегодня охотятся кадровые агентства
Светлана Романова
РБК
9 ноября 2017 г.
Спрос на специалистов по санкциям на российском рынке труда растет. Люди, практикующие эту новую, редкую профессию, зарабатывают от 250 000 до 500 000 рублей в месяц, и работодатели мстят им за голову.
С марта 2014 года США, ЕС и другие страны постоянно вводят все больше и больше санкций в отношении граждан России, компаний и отдельных отраслей. Это вызвало спрос на специалистов по санкциям на российском рынке труда. Некоторые компании просто не могут обойтись без их помощи. По словам хедхантеров, таких специалистов не хватает. Сотрудники, которые повысили свою квалификацию и научились справляться с ограничениями и рисками, связанными с санкциями, могут рассчитывать на повышение заработной платы от тридцати до сорока процентов.
Санкционщики
В марте 2014 года 46-летний Артем Жаворонков, партнер юридической фирмы Dentons, специализирующийся на слияниях и поглощениях, планировал поехать в Вашингтон, округ Колумбия, чтобы прочесть лекцию перед американской аудиторией. о том, как построить бизнес в России. Но поскольку США ввели первый набор санкций против России [ sic ], американцы отменили лекцию. Жаворонков не растерялся и предложил сменить тему лекций.Он решил поговорить о более актуальном: о санкциях и их последствиях. В конечном итоге лекция состоялась, и стояла она только в зале. Именно тогда Жаворонко понял, что нашел новую бизнес-нишу: юридические консультации по вопросам, связанным с санкциями. В настоящее время он ежемесячно консультирует от двадцати до тридцати международных и российских клиентов.
Рекрутинговые агентства получили первые заявки на специалистов по санкциям весной 2014 года, но к осени 2017 года спрос на таких специалистов стабилизировался.Спрос вырос не только на временных консультантов вроде Жаворонкова: многие компании стремятся нанять собственных специалистов. По данным HeadHunter.ru , на его веб-сайте в октябре 2014 г. было указано девять таких вакансий. К октябрю 2017 г. это число выросло до 27. Обычно ожидается, что кандидаты будут иметь ученую степень в области права или финансов, хорошее знание английского языка и высокий уровень толерантность к стрессам.
Это верхушка айсберга, потому что компании обычно нанимают агентства по подбору персонала, чтобы найти санкционщиков .Российские компании поняли, что никто не собирается отменять санкции в ближайшее время, списки попавших под санкции компаний и физических лиц расширяются, поэтому проблема не решится сама собой.
Первый запрос специалиста по санкциям в кадровое агентство Hays был сделан крупным частным российским банком в конце 2014 года, — сказала Дарья Аникина, управляющий консультант финансовых организаций Hays. В настоящее время агентство отбирает кандидатов не менее чем на пять позиций в месяц в разных компаниях.По сравнению с другими профессионалами это крошечная цифра, но пока они все, что нужно. В компании, где работает тысяча человек, таких специалистов может быть три-четыре, но они будут зарабатывать больше, чем их коллеги.
Кто и какие банки ищут
Вакансия: Специалист группы мониторинга международных санкций
Обязанности: Проверка клиентов и транзакций банка на соответствие спискам международных санкций, введенных США, ЕС, ООН и другими внутренними списками.Поиск и анализ дополнительной информации в Интернете и внутренних базах данных банка для анализа автоматически генерируемых предупреждений о клиентах и транзакциях банка. Составление кратких, аргументированных анализов автоматически генерируемых предупреждений. Сдача отчетов.
Требования: Высшее образование в области экономики, финансов или права. Опыт работы в кредитной организации не менее шести месяцев. Опыт работы с автоматизированными банковскими системами. Обязательно владение письменным и устным английским языком на среднем уровне.Умение справляться с большим объемом рутинной работы. Кандидат должен быть внимательным к деталям, целеустремленным, настойчивым, способным быстро учиться, активным, прилежным и хорошо говорящим.
Источник : вакансии на сайте Headhunter.ru
Банки на охоте
Артём Жаворонков предоставляет юридические услуги, связанные с санкциями. Он устанавливает, не числится ли владелец компании, с которой его клиент планирует заключить деловую сделку, в санкционных списках, и составляет проекты контрактов на поставку с учетом международных ограничений.Но он также предоставляет более амбициозные услуги. Недавно Жаворонков разработал план нефтяной компании: он задумал и составил внутренний перечень «санкционных» правил. Например, Жаворонков разработал специальный алгоритм для менеджеров по продажам, который не позволяет им заключать сделки с компаниями и физическими лицами, внесенными в санкционный список.
«Если возникают вопросы, менеджеры по продажам связываются с юрисконсультом, и вместе они решают, можно ли подписать договор», — пояснил Жаворонков.
Больше всего Жаворонков гордится тем, что ему удалось вывести крупную компанию из санкционного списка.(Он не назвал название компании, сославшись на соглашение о неразглашении.) Он вел длительные переговоры с регулирующими органами, пытаясь доказать им, что обстоятельства, которые привели к тому, что его клиент оказался в санкционном списке, изменились. Хотя Управление по контролю за иностранными активами Министерства финансов США (OFAC) не обнародовало ни одного случая исключения российских компаний из санкционных списков, прецеденты были и в других странах. В сентябре 2014 года Канада сняла санкции с двух российских банков, Экспобанка и Росэнергобанка, признав, что они были ошибочно внесены в санкционный список.
В услугах санкционных экспертов нуждаются инвестиционные фонды, в том числе управляемые крупными банками, и управляющие компании олигархов, попавших под санкции, сказал Жаворонков. Есть спрос и со стороны консалтинговых компаний. Однако, судя по сайтам поиска работы, именно российские банки больше всего нуждаются в сотрудниках, разбирающихся в тонкостях санкций. С 2014 года на банки HeadHunter.ru приходилось 44% таких вакансий, на втором месте — юридические компании с 21%.
Недавно в крупнейшем банке страны, Сбербанке, были размещены две вакансии. Он ищет двух экспертов для своей международной группы по наблюдению за санкциями. Специалисты должны подготовить заключения по сделкам и операциям, то есть проверить, подпадают ли они под санкции, введенные международными организациями и отдельными правительствами, консультироваться с сотрудниками и отвечать на их запросы. Сбербанк отказался сообщить, удалось ли заполнить вакансии.
Другие финансовые учреждения разместили объявления о помощи на сайте HeadHunter.ru : ВТБ, ЮниКредит, Райффайзен, Глобэкс и Всероссийский банк развития регионов. Никто из них не согласился поговорить с нами под запись. Источники РБК в крупном госбанке подтвердили, что у них есть штатный специалист по санкциям. Но источник отказался сообщить подробности, добавив, что никто не хочет говорить об этом публично, поскольку «тема болезненная, и хвастаться нечем».
Российские финансовые учреждения, попавшие под санкции, нуждаются в специалистах, чтобы не подвергать их еще более серьезным ограничениям и не подвергать опасности своих деловых партнеров.
Банки, не попавшие в черный список, нуждаются в таких специалистах, чтобы не нарушать санкции при работе с контрагентами. В противном случае они могут лишиться доступа к западным займам. В первую очередь это касается первой сотни финансовых институтов по размеру активов. Именно они нанимают специалистов по санкциям, считает старший аналитик инвестиционной компании QBF Роман Кузнецов. «В каждом крупном банке есть несколько специалистов по санкциям», — сказал Андрей Захаров, директор департамента по подбору персонала для финансовых организаций «Контакт».
Опыт важнее диплома
Конечно, ни один российский университет не готовит специалистов по санкциям, и пока нет курсов повышения квалификации по данной теме. Все нужно изучать на работе. Успешные кандидаты на должность специалиста по санкциям обычно имеют трехлетний или четырехлетний опыт работы в отделах юридического контроля или аудита банков. Реже рассматриваются кандидатуры с другим финансовым прошлым, — сказала Дарья Аникина.
В Dentons работает 200 юристов. Однако, кроме Жаворонкова, только двое его коллег, обоим моложе 30 лет, занимаются делами, связанными с санкциями. Жаворонков — их наставник. Он поставил перед собой цель вырастить на фирме этих уникальных специалистов. В настоящее время очень мало опытных сотрудников, разбирающихся в тонкостях санкций. Прошло три с половиной года с момента введения первых санкций. Это слишком короткий срок для формирования резерва специалистов.
В отличие от российского рынка труда, на американском рынке труда специализация существует уже несколько десятилетий.«Соблюдение санкций в США — это целая ниша», — заявил Жаворонков. В штате любой американской юридической фирмы обычно есть один такой специалист. Его работа считается рутинной.
По данным Bloomberg, спрос на специалистов по санкциям в США в 2014 году вырос. Американские компании часто нанимали бывших сотрудников министерства финансов, которые участвовали в разработке большинства ограничений. Например, до 2014 года Чип Понси возглавлял отдел по борьбе с финансированием терроризма и финансовыми преступлениями в Министерстве финансов, но после введения первых санкций против России [ sic ] Понси основал Financial Integrity Network, которая помогает предприятия имеют дело с ограничениями.
Цена ошибки может быть довольно высокой. Например, французский банк BNP Paribas согласился выплатить штраф в размере 8,97 миллиарда долларов после того, как было обнаружено, что он нарушил режим санкций в период с 2004 по 2012 год, когда он вел дела с физическими лицами и компаниями из Судана, Ирана и Кубы, которые подверглись санкциям НАС.
Обратная сторона санкций
В то время как банки и юридические фирмы ищут специалистов по санкциям, сектор FMCG (товаров повседневного спроса) активно ищет людей, которые могут помочь им обойти введенное Россией эмбарго на продукцию, то есть , они искали экспертов в области логистики и внешней торговли.Согласно сайту Superjob , в 2017 году должность менеджера по внешнеэкономической деятельности была одной из лучших по росту заработной платы. Стартовая зарплата таких специалистов с начала года увеличилась на 18%.
Ценник
Ни одна из проверенных РБК вакансий на сайте HeadHunter.ru не содержала информации о заработной плате специалистов по санкциям. Однако рекрутеры заявляют, что стартовая зарплата специалиста с небольшим опытом работы составляет 250 000 рублей в месяц.
Тем не менее, быстро заполнить позиции сложно, — признала Аникина. Также не всегда понятно, как и где найти нужных людей, согласился с Аникиной Юрий Дорфман, партнер агентства Cornerstone.
«Это не маркетинг, где процесс заполнения вакансий ясен и формализован. Официально профессии не существует », — сказал он.
Недавно Cornerstone удалось найти специалиста для отдела комплаенс в банке. На своей предыдущей работе он был занят предотвращением отмывания денег, а также мониторингом и пресечением незаконных финансовых операций.Специалисты по санкциям, новая и редкая порода, также осознают спрос и максимально используют его. При переходе в новую компанию они просят повышения зарплаты не менее чем на тридцать или сорок процентов, а не на двадцать процентов, как это принято на рынке.
Феликс Кугель, управляющий директор кадровой компании Unity, считает опытного юриста с глубокими знаниями корпоративного права идеальным специалистом по санкциям. Заработная плата такого сотрудника может составлять около 500 000 рублей в месяц [ i.е., более 7000 евро; для сравнения: по данным веб-сайта Trading Economics, средняя ежемесячная заработная плата в России на октябрь 2017 года составляла 38720 рублей или 556 евро, хотя постоянные читатели этого веб-сайта знают, что реальная ежемесячная заработная плата часто намного ниже в определенных профессиях. и регионы — TRR ].
Вряд ли специалисты по санкциям останутся без работы.
«Я был бы рад, если бы санкции были отменены, несмотря на то, что я зарабатываю на них деньги, — сказал Жаворонков, — но я уверен, что этого не произойдет в ближайшем будущем.”
Жаворонков напоминает о поправке Джексона-Ванника к Закону о торговле 1974 года, которая ограничивала торговлю со странами, которые ограничивали эмиграцию и нарушали другие права человека, например, Советским Союзом, Китаем, Вьетнамом и Албанией. Официально он был упразднен в 2012 году, хотя де-факто прекратил функционировать в 1987 году.
Новая специализация будет пользоваться большим, хотя и ограниченным спросом [ sic ] в России в ближайшие годы, согласился Роман Кузнецов. Но дополнительные знания о структуре санкций пригодятся всем российским сотрудникам банковского, финансового и юридического секторов.Как нам сказали в Hays, понимание тонкостей санкций означает, что у вас есть хорошие шансы увеличить зарплату на 30-40%.
Зона ограниченного доступа
Первый набор санкций, вызванный аннексией Крыма и конфликтом на Донбассе, был введен США, ЕС, Австралией, Новой Зеландией и Канадой в середине марта 2014 года. С тех пор черные списки расширились за счет включения персональных санкций (направленных против конкретных людей и аффилированных с ними компаний) и секторальных санкций (направленных против отдельных отраслей и видов деятельности), а к режиму санкций присоединились другие страны и международные организации.В настоящее время США наложили санкции на более ста российских граждан и компаний, не считая иностранных компаний, связанных с попавшими под санкции россиянами. ЕС ввел санкции в отношении 149 физических лиц и 38 компаний.
Пять российских банков, связанных с государством, попали под санкции: Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Россельхозбанк и Внешэкономбанк. Эти финансовые учреждения не имеют права на долгосрочное финансирование за рубежом, а инвесторам из США и Европы запрещено покупать акции и еврооблигации в этих банках.Кроме того, США запретили вести дела с 33 компаниями российского оборонно-промышленного комплекса, включая Калашников, Алмаз-Антей, Рособоронэкспорт, Ростех, Объединенную авиастроительную корпорацию и Вертолеты России. Нефтегазовая отрасль представлена в черных списках Роснефть, Транснефть, Газпромнефть, НОВАТЭК, Газпром и Сургутнефтегаз. США и ЕС ввели санкции не только в отношении банков, военно-промышленных и нефтегазовых компаний, но и в отношении полностью «мирных» фирм, например, производителя питьевой воды и напитков Aquanika, дочернего предприятия Volga Геннадия Тимченко. Группа.
В 2016 году [ бывший помощник госсекретаря по европейским и евразийским делам в Госдепартаменте США] Виктория Нуланд заявила в Киеве, что санкции не будут отменены до тех пор, пока Россия не вернет Крым Украине.
Перевод Russian Reader . Фото любезно предоставлено Stringer
Отчет о вертолетах— Rotor & Wing International
Выбор армии США предложения EADS LUH способствует глобализации
The U.Выбор С. Армией команды под руководством Европы для создания легкого многоцелевого вертолета нового поколения широко рассматривается как решающий аргумент в пользу глобализации винтокрылой промышленности. Возникают два важных вопроса. Во-первых, может ли армия позволить себе закупку до 352 самолетов, как предполагалось, когда она назвала Eurocopter EC145 победителем гонки с четырьмя вертолетами? Во-вторых, станет ли это приобретение Light Utility Helicopter (LUH) рычагом, который заставит европейские страны предоставить производителям США более широкий доступ к будущим соревнованиям.
Присуждение 30 июня армейскими подразделениями под руководством EADS Северной Америки контракта на 43 миллиона долларов — первого из запланированных длинных контрактов на производство и поддержку самолета, получившего название UH-72A, на общую сумму 3 миллиарда долларов. вряд ли можно считать новаторским шагом к глобализации. Но тот факт, что американские военные во второй раз за два года выбрали неамериканский самолет для критического задания, дает четкий сигнал о том, что покровитель винтокрылой промышленности США теперь приветствует всех желающих.(В начале 2005 года ВМС выбрали AgustaWestland Eh201 в качестве нового президентского транспортного вертолета США.)
Реклама
Армейские чиновники перед присуждением награды неоднократно отмечали, что финансирование LUH было гарантировано в рамках плана от февраля 2004 года по отмене программы RAH-66 Comanche и перенаправлению ее финансирования — при условии, что контракт LUH будет разрешен до окончания финансового периода. 2006. Они заходят так далеко, что отмечают, что план финансирования одобрен Белым домом. (Вооруженный разведывательный вертолет Bell Helicopter ARH-70 является частью этого плана.)
Но армия испытывает сильное давление на бюджет, ее войска несут большую часть бремени боевых действий в Юго-Западной Азии, не получая намного больше, чем их традиционная доля пирога оборонного бюджета. В то время как армейское руководство изо всех сил пытается финансировать боевые операции, а также «обычную» деятельность, каждая статья бюджета находится под пристальным вниманием, включая запланированное более девяти лет финансирование производства и развертывания UH-72A. Самолет может быть особенно уязвимым, потому что он предназначен в первую очередь для внутреннего U.S. миссии, а не размещение за границей. Многие из них предназначены для подразделений Национальной гвардии.
Еще неизвестно, будут ли США указывать на LUH и более раннюю награду Navy VXX, подталкивая другие страны к большему открытию своих рынков для американских производителей винтокрылых машин. Италия, например, столкнулась с международной критикой за то, что отдавала предпочтение Agusta при приобретениях.
Команда EADS будет нести ответственность за поддержку UH-72A в беспрецедентном объеме. American Eurocopter повторно соберет и завершит сборку немецких самолетов EC145 в конфигурации UH-72A на своем предприятии в Колумбусе, штат Миссисипи., что более чем вдвое. Планируется, что Eurocopter будет наращивать производство большей части самолетов в Колумбусе примерно к 50-му самолету — в третьем квартале 2008 года. Turbomeca USA должна сделать то же самое для двигателей Arriel 1E2, которые она будет производить на своем заводе в Гранд-Прери, штат Техас. American Eurocopter будет обеспечивать начальное и переходное обучение в рамках своей коммерческой программы в Гранд-Прери; его академия там также расширяется. CAE предоставит летные тренажеры и другую поддержку программе LUH.
Несомненно, ключевым игроком в выборе из-за того, что он был знаком с армией, была компания Sikorsky Aircraft, которая предоставит подрядчикам логистическую поддержку в основе программы LUH. Согласно просьбе армии, ее летные экипажи после миссий «остановят самолет, закрепят и заблокируют самолет, заблокируют самолет, установят крышки и вызовут топливо». Вся остальная поддержка является обязанностью подрядчика.
Глава MD взрывает выбор армии, Служба сообщает о выводе
Исполняющий обязанности генерального директора MD Helicopters Линн Тилтон позвонила в U.Выбор С. Армией команды EADS North America для обеспечения и поддержки легкого служебного вертолета — это «возмутительное решение, полностью противоречащее поддержке американской промышленности».
Тилтон, чья инвестиционная компания Patriarch Partners приобрела контрольный пакет акций MD год назад и утверждает, что инвестировала около 200 миллионов долларов в реорганизацию компании, сказала, что она «глубоко разочарована» наградой EADS. Тилтон утверждал, что процесс оценки и отбора «был в лучшем случае серьезно ошибочным и поверхностным».«Простая реальность такова, что не было внимания существенным вопросам».
MD и его команда из DynCorp International и GENCO Aviation Systems предложили MD902 Explorer. AgustaWestland предлагает свой AW139, а Bell Helicopter — 412EP.
«Я не сомневаюсь», что компания соответствовала или превосходила все требования армии, — сказал Тилтон. «Мы показали им, что у нас есть 98 процентов деталей для первых восьми вертолетов, а первый снят с производственной линии».
Она сказала, что армейские чиновники сказали MD, что они считают ее заявку высоким риском в отношении возможности производства заявленного самолета и технических причин, которые, по ее словам, изначально не были указаны.По ее словам, наличие у армии технических проблем шокировало руководителей компании. Компания запросила отчет о своих выступлениях на соревнованиях и получила его на встрече с официальными представителями армии 10 июля в Redstone Arsenal, штат Алабама. На момент публикации прессы Тилтон все еще рассматривал вопрос о том, подавать ли протест на присуждение контракта.
В ответ на решение армии, MD сообщил, что в марте представители службы попросили компанию отказаться от участия в конкурсе LUH, «исходя из того, что компания каким-то образом не была готова к выполнению этой задачи.«Тилтон сказала, что в ответ она представила доклад на 750 страницах, в котором подробно рассматривались проблемы армии. Очевидно, что MD сохранила свое место в соревновании. В мае, по словам Тилтон, армия призвала MD поднять цену предложения», что она и сделала, поскольку Army заявила, что не желает заключать с MD контракт, который не будет для компании прибыльным ». По ее словам, в результате компания увеличила цену предложения примерно на 7,5 процента.
Тилтон сказала, что она и ее инвесторы по-прежнему привержены MD. По ее словам, если компания не опротестует награду LUH, позиции на производственной линии, зарезервированные в этом году и в следующем году для поставок LUH, будут доступны для коммерческих клиентов.«Я не особо беспокоюсь о продаже того, что у нас есть», — сказала она.
Компания продолжает работать над созданием сертифицированного FAA завода в Монтеррее, Мексика, для производства фюзеляжей для своих одномоторных самолетов. Она сказала, что надеется запустить этот объект к ноябрю. Компания также занимается созданием производственного предприятия в Китае. Тилтон сказала, что она планирует посетить Китай частично, чтобы обсудить этот объект в конце июля.
FAA отказалось от обновления MD902
В начале июня FAA утвердило пересмотр сертификата типа MD902 Explorers, в котором модифицируется его хвостовая балка NOTAR, чтобы дать самолету больше полномочий по управлению направлением и позволить ему работать с максимальной полной массой 6500 фунтов.на высоте 5 000 футов. MD Helicopters преследовала изменения, которые включают 21-дюйм. удлинение хвостовой балки и добавление на нее вихревых генераторов, чтобы удовлетворить требования конкурса легких служебных вертолетов армии США. Несмотря на потерю этого контракта, MD планирует включить изменения во все новые исследователи и предлагает комплекты для добавления модификаций к существующим. MD добивается одобрения FAA к концу этого года на то, чтобы самолет мог летать с грузоподъемностью 6500 фунтов на высоте 7000 футов и летать на высоте более 125 узлов.при таком весе и высоте.
Несмотря на проигрыш, AgustaWestland может выиграть от LUH Fight
AgustaWestland может извлечь некоторую выгоду из своей неудачной борьбы за контракт LUH с армией США. Конкурс держал компанию в центре внимания правительства США после победы Eh201 в 2005 году в президентской гонке вертолетов VXX в США. Оценки армии дали влиятельным сотрудникам Конгресса и чиновникам министерства обороны повод получить информацию об AgustaWestland и полететь на AW139, на который она претендовала на получение награды LUH.Это эффективно повысило узнаваемость компании по сравнению с другими требованиями к винтокрылым машинам правительства США, особенно с требованиями береговой охраны и ВВС США.
139 был выбран в качестве поисково-спасательного и перехватывающего вертолета средней дальности береговой охраны в рамках программы Deepwater этой службы под его предыдущим обозначением AB139. В прошлом году его отскочили от Deepwater, но официальные лица AgustaWestland не оставили надежды на восстановление этой роли самолета.
После того, как ВВС выберут победителя конкурса Combat Search and Rescue-X для замены устаревшего HH-60 Pave Hawks, ВВС должны найти вертолет, который заменит летающий ракетный объект UH-1 в США, VIP-транспорт и непрерывность. -правительственные миссии вокруг Вашингтона. AgustaWestland, скорее всего, предложит AW139 для участия в конкурсе Common Vertical Lift Support Platform.
ГРАЖДАНСКИЙ
Приостановлены беспилотные пограничные полеты
Апрельская катастрофа самолета General Atomics Predator B, летевшего в южной Аризоне для США.Служба таможенного и пограничного контроля прекратила использование БПЛА в миссиях по патрулированию границы в то время, когда усиливается политическое внимание к безопасности границ США.
«Хищник» разбился на 30 милях. к северу от Ногалеса, штат Аризона, в визуальных метеорологических условиях, примерно в 3:40 по местному времени 25 апреля. По данным Национального совета по безопасности на транспорте США, был зарегистрирован и активирован план полета по ППП для общественного полета незарегистрированного самолета. . Следователи считают, что наземный оператор случайно отключил топливо для самолета.Предварительный отчет NTSB доступен на сайте www.ntsb.gov/ntsb/brief.asp?ev_id=20060509X00531&key=1. Ассн. Судовладельцев и пилотов. Среди тех, кто нарушает то, что они сказали, — это поспешность с запуском БПЛА в гражданское воздушное пространство до того, как они продемонстрируют способность безопасно работать в нем. Пограничное агентство планирует в ближайшее время потратить 6,5 миллиона долларов на приобретение еще одного Predator B (показан ниже) для пограничного патрулирования.
VIH реорганизует, производит ребрендинг подразделений
Материнская компания Vancouver Island Helicopters и Cougar Helicopters ожидает к этому месяцу завершить переход к организационной структуре, которая позволит этим и другим компаниям более тесно сотрудничать с каждой, что повысит эффективность группы и повысит качество обслуживания клиентов, говорится в сообщении компании. .
Согласно плану компании, базирующейся в Виктории, Британская Колумбия, ее старейшее подразделение, Vancouver Island Helicopters Ltd. (которое в прошлом году отметило свое 50-летие), станет VIH Helicopters. VIH Logging, Ltd. и VIH International объединятся в группу компаний VIH Aviation Group. Western Airways станет VIH Cougar Helicopters. VIH Aerospace и Cougar Helicopters сохранят свои названия компаний.
В рамках реорганизации VIH также запускает новые логотипы для всех пяти компаний, чтобы показать, что все подразделения VIH Aviation Group относятся к одной материнской компании.
Авиационная группа ВИХ имеет парк из 85 вертолетов, состоящий из 14 разновидностей. Его флот включает вертолеты Bell Helicopter 205A1, 206B и 212, Eurocopter AS350Bas и B2, а также Super Pumas и Sikorsky S-61, S-76 и S-92. Также здесь используются машины Kamov KA32A11BC для выполнения тяжеловесных, строительных, вертолетных и пожарных работ. Компания первой в Канаде эксплуатирует Sikorsky S-92.
VIH Group обслуживает рынки чартерных вертолетов, включая лесное хозяйство, нефть и газ, услуги санитарной авиации, морские перевозки персонала нефтяных месторождений, разведку месторождений и воздушное строительство.Помимо этих услуг, VIH Group управляет крупным центром ремонта вертолетов, а также терминалом корпоративных самолетов FBO, предлагающим услуги заправки топливом в международном аэропорту Виктория.
Федеральное управление гражданской авиации США (FAA) обнаружило план БПЛА в Лос-Анджелесе, проверило демонстрационный полет
Федеральное управление гражданской авиации США пресекло план сотрудника правоохранительных органов из Лос-Анджелеса по использованию беспилотных летательных аппаратов для отслеживания преступной деятельности после того, как возник спор о том, есть ли у него разрешение на полеты в воздушном пространстве Южной Калифорнии.
Сотрудники отдела шерифа округа Лос-Анджелес Ли Бака в течение нескольких лет работали с подрядчиком по обороне Octatron, чтобы использовать его БПЛА SkySeer для выявления и отслеживания преступной деятельности. SkySeer имеет длину 6,5 футов. размах крыльев и выносливость до 1 ч. при крейсерской скорости 20 узлов.
Департамент шерифа в конце июня провел демонстрацию системы для средств массовой информации, используя SkySeer для передачи видеоизображений на землю с высоты 250 футов.
Полет «определенно удивил» чиновников FAA, сказал представитель агентства.Представители агентства утверждают, что они сказали персоналу шерифа, что департамент не может управлять дроном без предварительного получения сертификата авторизации от FAA.
FAA расследует вопрос о том, должно ли управление шерифа подвергнуться дисциплинарным взысканиям за демонстрационный полет. Официальные лица агентства заявили, что не разрешат дальнейшее использование беспилотников до завершения расследования.
Enstrom подписывает новый дилерский центр в Бразилии
Enstrom Helicopter Corp. подписала контракт с Bringer Corp.как новейший член своей всемирной дилерской сети, специализирующийся на продажах в Бразилии.
Bringer была основана в США в 1983 году и работает в Бразилии с 1989 года. Компания имеет несколько офисов по всей Бразилии и управляет двумя грузовыми самолетами Boeing 767-300 и двухмоторным Piper Seneca, выполняющими различные функции. Также недавно был доставлен Enstrom 480B для поддержки дилерского центра Enstrom. Материнская компания Bringer, Overcom Aero Products, поставляет запчасти для самолетов по всей Бразилии.
Офис продаж продуктовой линейки Enstrom находится в центре Сан-Паулу. Bringer также сотрудничает с Helipark, предлагая техническое обслуживание и обслуживание самолетов Enstrom. Helipark является крупнейшим специализированным сервисным центром вертолетов в Латинской Америке, и его механики сертифицированы по ремонту планера и компонентов для Enstrom и других крупных производителей вертолетов.
«Мы очень рады быть частью команды Enstrom», — сказал Рикардо Пикколи, главный пилот и менеджер по продажам Bringer.«Бразильский рынок очень подходит для линейки продуктов Enstrom», особенно для клиентов, которые переходят от поршневой турбины к турбине начального уровня.
Бразилия входит в число крупнейших мировых рынков вертолетов. Из почти 1000 гражданских вертолетов примерно 455 летают в штате Сан-Паулу. Из них около 380 находятся в городе Сан-Паулу (столице штата). В районе 45 кв. В четырехугольной зоне Sao Paulo Executive часто одновременно летают 20-30 вертолетов.Здесь количество операций достигло пика — 300 за один день.
AgustaWestland, Открытый учебный центр CAE
AgustaWestland открыла новую учебную академию A. Marchetti в Сесто Календе, Италия. Академия предназначена для предоставления своим клиентам широкого спектра услуг по обучению коммерческих и военных вертолетов. Новая академия позволит AgustaWestland предложить своей растущей клиентской базе более широкий спектр услуг по обучению, особенно для вертолетов A119, A109, Grand и AW139.Компания заявила, что будет использовать новейшие технологии обучения для повышения безопасности, расширения возможностей пилотов и снижения стоимости владения.
В академии находится Rotorsim, совместное предприятие AgustaWestland и CAE. Rotorsim использует симулятор A109, созданный CAE. Партнеры заявили, что симулятор является первым устройством A109, получившим сертификат, эквивалентным уровню D, и был объявлен готовым к обучению. Компании заявили, что они также добавят полнопилотный тренажер AW139 с визуальной системой CAE Medallion-S.Он будет использоваться для обучения ряду операций, в том числе поисково-спасательных, морских, служб неотложной медицинской помощи и ночного видения. Академия в Сесто Календе и Центр обучения клиентов в Йовиле, Соединенное Королевство, являются учреждениями первичного обучения AgustaWestland.
Тупики присяжных по делу о предполагаемом стрелке с вертолета «Катрина»
Сообщается, что присяжные в Новом Орлеане не смогли вынести вердикт по делу человека, обвиняемого в стрельбе из пистолета в U.S. Вертолет береговой охраны выполняет операции по спасению и оказанию помощи после урагана Катрина в сентябре прошлого года. Присяжные действительно признали мужчину виновным в хранении огнестрельного оружия в качестве преступника.
По словам прокурора США Джима Леттена, прокуратура рассмотрит повторное рассмотрение дела Венделла Бейли, 20-летнего жителя Нового Орлеана, по обвинению в попытке уничтожения самолета. Жюри заседало почти два дня, прежде чем окружной судья США Мэри Энн Виал Леммон приняла решение о тупике 22 июня.
Бейли грозит до 10 лет тюрьмы за хранение оружия.
Он был арестован 5 сентября федеральными агентами, которые сказали, что видели, как он стрелял по вертолету, когда он стоял возле квартиры.
Официальные лица заявили, что Бейли был освобожден 24 августа, за пять дней до удара Катрины, после того, как отсидел девять месяцев в тюрьме за то, что он был преступником с огнестрельным оружием. Сообщается, что ранее он был осужден за нарушение закона о наркотиках.
Global Vectra купит 412, EC155
Оффшорная логистическая компания Global Vectra Helicorp со штаб-квартирой в Дели, Индия, планирует увеличить свой флот более чем в два раза в следующие 2 года.5 лет для удовлетворения растущего спроса на офшорную поддержку.
План роста предусматривает добавление Eurocopter EC155B1, среди других самолетов, к флоту Bell Helicopter 412 от Global Vectra. Сейчас компания эксплуатирует 12 самолетов. К концу 2009 года планируется добавить еще 17 штук.
Global Vectra также планирует создать центр технического обслуживания, ремонта и капитального ремонта в аэропорту Джуху в Мумбаи.
Компания обслуживает оффшорную энергетику Индии, доставляя экипажи и грузы для нефтегазовых компаний на нефтяные платформы в 50–100 морских милях от побережья.
Этот сектор находится на подъеме, как и в других нефтегазодобывающих регионах мира. Бум вызван высокими ценами на нефть, которые в середине июля превысили 75 долларов за баррель.
Особый интерес для энергетических компаний представляет более глубокая разведка глубоководных вод дальше от берега. Это одна из причин, по которой Global Vectra выбирает технологически продвинутый EC155B1. Его большая дальность действия подходит для более удаленных морских операций.
Global Vectra недавно подала в Совет по ценным бумагам и биржам Индии документы о первичном публичном размещении своих акций.
Часть выручки от этого предложения будет направлена на приобретение четырех Bell 412 и двух EC155B1.
Компания планирует к концу 2007 финансового года создать центр ТОиР, который включает в себя магазин авионики в аэропорту Джуху. Он также планирует построить ангар на восточном побережье Индии. Global Vectra заявила, что получила разрешение на использование земли в аэропорту Джуху.
Паван Ханс, Индия, откроет сервисный центр
Индийский государственный оператор Pawan Hans Helicopter Ltd.создает современный региональный центр технического обслуживания, ремонта и капитального ремонта в Мумбаи.
В дополнение к обслуживанию собственного парка из 35 вертолетов и вертолетов правительства штата, новый центр в аэропорту Джуху будет обеспечивать комплексное обслуживание продукции Eurocopter в Юго-Восточной Азии.
«Центр будет обслуживать любой вертолет по всему земному шару», — сказал капитан В. К. Верма, генеральный менеджер по операциям в западном регионе Павана Ханса, сообщил Индо-азиатской службе новостей.«Помимо существующих клиентов Павана Ханса, включая Oil and Natural Gas Corp. и правительства нескольких штатов, мы будем предоставлять услуги внешним агентам
Он сказал, что компания заключила эксклюзивный контракт с Eurocopter на обслуживание своих самолетов в регионе Юго-Восточной Азии. Pawan Hans планирует добавить еще семь вертолетов Eurocopter AS365N3 Dauphin к существующему парку из 35 винтокрылых машин к началу 2008 года. Ожидается, что первые два самолета будут поставлены в марте и апреле следующего года.
Компания также стремится увеличить свое присутствие в растущем секторе религиозного туризма Индии.Недавно он подписал соглашение с правительством Гуджарата о предоставлении вертолетных услуг до храма Дварака и других религиозных объектов в штате. Паван Ханс уже выполняет регулярные рейсы в храм Кедарнатх из Аугустмуни. Паван Ханс утверждает, что он имеет более 80% вертолетных операций Индии, выполняя регулярные пассажирские и чартерные рейсы, а также оказывая офшорную поддержку.
Федеральные органы расследуют дело Чикагского федерального округа. Крушение вертолета
Следователи пытаются определить, что стало причиной пожара в Чикаго.вертолет совершит аварийную посадку 30 июня.
Bell UH-1H, N681FD, был отправлен на место утопления в озере Мичиган. Он покинул вертолетную площадку службы спасения на море в Чикаго с пилотом, вторым пилотом и двумя водолазами примерно в 11:50 по местному времени. Согласно отчету Национального совета по безопасности на транспорте (www.ntsb.gov/ntsb/brief.asp?ev_id=20060711X00918&key=1) во время крейсерского полета на высоте 1200 футов над уровнем моря пилот испытал вибрацию и небольшой рыскание вправо. После еще одного раунда вибрации и рыскания пилот направился к открытой местности на берегу.
Во время посадочной сигнальной ракеты левый рыскание увеличился, самолет перевернулся примерно в 12:00. Пилот и водолазы получили легкие травмы. Второй пилот не пострадал. Следователи обнаружили, что узел подвески карданного вала хвостового винта № 1 был отделен, а крепежный болт, удерживающий его, не был установлен с требуемым шплинтом.
Индия планирует перейти на спутниковую навигацию к 2010 году
Космическое агентство Индии и администрация аэропортов объединились, чтобы перевести эту страну на спутниковую систему навигации воздушного движения в течение четырех лет.
Агентство планирует внедрить спутниковую навигационную систему в воздушном пространстве Индии для гражданской авиации в ближайшие годы, сказал недавно председатель ISRO.
Выступая на отраслевом совещании по спутниковой навигации в Бангалоре 4 июля, председатель Индийской организации космических исследований Г.М. Адхаван Наир сказал, что его агентство будет работать с Управлением аэропортов Индии над внедрением спутниковой навигационной системы к 2010 году.
Система, получившая название GAGAN, состоит из космического сегмента и наземного сегмента для навигации.Этот проект разрабатывался для обеспечения точных сигналов на основе GPS. По словам Наира, было установлено навигационное программное обеспечение и каналы связи, и только что закончились предварительные проверки.
Наир сообщил, что правительство одобрило проект по внедрению Индийской региональной навигационной системы (IRNSS) над Индией в ближайшие пять лет. IRNSS будет состоять из группировки из восьми спутников и большого наземного сегмента. Вся система IRNSS будет находиться под контролем Индии.По его словам, космический сегмент, наземный сегмент и пользовательские приемники будут построены в Индии.
Eurocopter Установка цеха в Индии, Россия
Стремясь усилить свое присутствие в Индии и свои позиции в соревнованиях по оборонным работам, Eurocopter планирует открыть там новый филиал и изучает возможность поставки 10-тонных вертолетов для вооруженных сил Индии.
Eurocopter участвует в индийском конкурсе легких вертолетов со своим AS550C Fennec.Он также обсуждает долгосрочное соглашение о производственном сотрудничестве с индийской аэрокосмической промышленностью в отношении потребности в вертолете грузоподъемностью 10 тонн для вооруженных сил Индии.
Франко-немецкий консорциум рассматривает возможность создания дочерней компании в Бангалоре и быстрого найма квалифицированной местной рабочей силы.
В России Eurocopter претендует на звание первого западного производителя самолетов, открывшего полномасштабный сервисный центр для обслуживания, ремонта и капитального ремонта своей продукции, летящей в России.Объект находится в подмосковном аэропорту Остафьево.
22 июня в штаб-квартире Eurocopter в Мариньяне, Франция, подписали соглашение о создании центра технического обслуживания исполнительным вице-президентом Eurocopter Group Филиппом Харашем и генеральным директором «Газпромавиа» Андреем Овчаренко.
Этот сервисный центр будет первым в России сертифицированным по европейским стандартам, который, по заявлению компании, будет внедряться Eurocopter. Это позволит предоставлять услуги ТОиР на уровне, требуемом для самолетов, летающих в соответствии с европейскими сертификатами летной годности и типа.
Соглашение было заключено через два месяца после официального открытия Eurocopter Vostok, 100% дочерней компании Eurocopter.
«Внедрение этого первого центра технического обслуживания подчеркивает приоритет, который уделяется нашим российским клиентам», — сказал Жером Нуленс, генеральный директор Eurocopter Vostok.
К концу 2006 года «Еврокоптер Восток» планирует открыть еще два объекта техобслуживания в сотрудничестве с местными партнерами — в Санкт-Петербурге и Тюменской области — для оказания услуг ТОиР вертолетов Eurocopter.
Следующим этапом программы улучшения послепродажной поддержки в России станет открытие трех дополнительных сервисных центров в 2007 году.
База данных полей HAI для поиска вертолетов в условиях кризиса
The Helicopter Assn. International объявила о начале работы своей базы данных по вертолетам быстрого реагирования.
После прошлогоднего урагана «Катрина» группа приступила к разработке онлайновой базы данных с возможностью поиска, чтобы упростить приобретение и отправку вертолетов для спасательных операций и оказания помощи в места бедствий.Он разработан, чтобы позволить агентствам по реагированию на чрезвычайные ситуации быстро идентифицировать, определять местонахождение и координировать вертолеты с конкретными возможностями в случае катастрофического события.
Группа призывает эксплуатантов вертолетов по всему миру, как своих членов, так и нечленов, участвовать в бесплатной добровольной программе. Программа экстренного реагирования предназначена для того, чтобы в полной мере использовать преимущества и возможности вертолетов для оказания помощи при спасательных операциях во время чрезвычайных ситуаций или кризисов.
Концепция службы экстренного реагирования не нова.HAI в течение многих лет ведет переговоры с различными правительственными агентствами, пытаясь спроектировать, разработать и внедрить удобную «базу данных служб быстрого реагирования», систему, которая позволит службам экстренного реагирования быстро идентифицировать, определять местонахождение и координировать вертолетные объекты в событие катастрофического события.
Малайзийские заказы на обслуживание вертолетов S-76C ++ s
Sikorsky Aircraft подписала контракт на строительство трех вертолетов S-76C ++ TM для Malaysian Helicopter Service для использования Exxon Mobil на морском нефтяном рынке.
Новый контракт, который включает полный пакет поддержки, означает первую замену самолетов компанией Sikorsky на Exxon Mobil в малайзийском регионе за 14 лет.
MHS будет эксплуатировать и обслуживать вертолеты. Поставка вертолетов запланирована на июль 2007 года.
«MHS признает безопасность и надежность S-76, поскольку эксплуатирует эту модель в течение значительного периода времени», — сказал Даниэль Зебик, директор по коммерческим продажам Sikorsky.«Эти вертолеты выполняют несколько задач; они являются национальным достоянием страны, в которой они эксплуатируются».
Ель для самолетов подписывает сделку с дистрибьютором 3M
Corona, Калифорния, Aircraft Spruce & Specialty подписала дистрибьюторское соглашение с 3M, дающее им право предлагать все 3000 продуктов, производимых 3M. На складе Aircraft Spruce уже имеется более 250 продуктов 3M, которые можно использовать на различных уровнях авиационной деятельности. Остальные изделия можно заказать по специальному заказу.Общие категории включают в себя: абразивные материалы, клеи, автомобильные продукты, чистящие и смазочные материалы, потребительские товары, электротехнические изделия, средства по уходу за объектами, крепежные материалы, маты и протекторы, средства безопасности и ленты.
До конца августа 2006 года Aircraft Spruce также будет предлагать специальную «Рекламную акцию 3M Bucket», в которую будут входить следующие продукты: универсальный клей Super 77, средство для удаления клея, фиксатор резьбы Scotch-Weld 3494, фиксатор резьбы Scotch-Weld 3496, Scotch- Подушечки для рук Brite 7447, самовыравнивающийся комплект Concrete Repair 600, клейкая лента Performance Plus 8979 и малярная лента общего назначения 203.Продукция 3M упаковывается в многоразовое ведро емкостью 5 галлонов для отгрузки. Цена на восемь продуктов составляет 66,50 долларов, что на 33% меньше по сравнению с индивидуальными покупками.
Воздушный кран парит над телебашней Торонто. . . Опять
S-64 снова парил над канадской иконой, достопримечательностью Торонто и чудом инженерной мысли — Си-Эн Тауэр.
Самолет 25 июня участвовал в торжествах по случаю 30-летия строительства самого высокого здания и отдельно стоящего сооружения в мире.
Самолет помог CN Tower завоевать этот титул, когда он был построен в 1976 году, подняв последнюю часть антенны, которая возвышается над башней.
Самолет тогда был продуктом Сикорского. К юбилею компания Erickson Air-Crane отправила один из своих авиакранов в Торонто. 25 июня в 18:45 гигантская птица парила 2 мин. реконструировать завершение башни.
Aircrane затем приземлился на территории Си-Эн Тауэр, где он был открыт для посетителей на следующий день.
В дополнение к своему статусу культового символа туризма для Торонто, Си-Эн Тауэр служит важным телекоммуникационным узлом для Северной Америки и местом для развлечений и ресторанов мирового класса.
Пилот приговорен к катастрофе из-за крушения в Альпах
Суд Австрии приговорил пилота вертолета к 15 месяцам лишения свободы условно за аварию, в которой погибли девять немцев.
Его вертолет сбросил бетонный блок на канатную дорогу в сентябре прошлого года в Зельдене, горнолыжном курорте в Тироле.
Механический крюк под вертолетом освободил кадку с блоком, упавшую на подъемник.
Трое взрослых и шестеро детей погибли из-за того, что некоторых выбросило из кабины.
В начале судебного процесса 36-летний Маркус Джагер сказал, что он «очень, очень сожалеет о случившемся». Джегеру грозило до пяти лет тюрьмы.
Он сказал суду в Инсбруке, что отрицал, что, возможно, по ошибке нажал не ту кнопку, что позволило механическому крюку под вертолетом высвободить ванну весом более 1500 фунтов, используемую для транспортировки бетона.
Ванна ударилась о канатную дорогу внизу, в результате чего одна из гондол упала на 100 футов на скалистый склон. Остальные жертвы были катапультированы из двух других гондол.
«Boneyard» Super Stallion возвращается в статус полета
Первый корабль морской пехоты США CH-53E Super Stallion, который был доставлен из пустыни и восстановлен, был возвращен в полетный статус MCAS New River, NC
Marine Heavy Helicopter Sqdn. 464 (HMH-464), «Кондоры» получили самолет.
Этот вертолет Super Stallion и еще два вертолета пробыли на хранении более 11 лет, прежде чем в августе прошлого года прибыли на склад командования авиационных систем ВМС, Черри-Пойнт, Северная Каролина, из Центра аэрокосмического обслуживания и восстановления, расположенного на базе ВВС Дэвис-Монтан, Тусон , Аризона. Они прибыли крупными кусками на двух грузовых самолетах Air Force C-5 Galaxy.
«Наши тяжелые эскадрильи CH-53E пользовались большим спросом в течение многих лет, и этот проект поможет снизить растущую нагрузку на наши сокращающиеся запасы вертолетов CH-53E.- сказал полковник морской пехоты Поль Круазтьер, руководитель программы по тяжелым грузоподъемным вертолетам H-53.
Из восьми самолетов, первоначально хранившихся в Аризоне, два все еще находятся в стадии доработки, а пять — на хранении в AMARC.
ВОЕННАЯ
Collins предоставит авионику для CH-53K
Компания Sikorsky Aircraft выбрала Rockwell Collins для поставки системы управления авионикой для тяжелого вертолета CH-53K, который она разрабатывает для Корпуса морской пехоты США в рамках контракта с единственным источником на сумму 3 миллиарда долларов.
Выбор был сделан после жесткой конкуренции с участием крупнейших мировых производителей авионики. «Было ясно, что заявка Rockwell Collins обеспечила наилучшую ценность и наименьший риск для нашего клиента из Корпуса морской пехоты», — сказал Дэйв Хейнс, менеджер программы Sikorsky CH-53K. Производитель авионики должен предоставить стеклянную кабину для улучшения ситуационной осведомленности пилотов и их способности работать в совместной среде. Это также сокращение логистических и операционных затрат, ключевых целей программы. Система управления авионикой CH-53K должна состоять из пяти полностью интегрированных жидкокристаллических многофункциональных дисплеев с активной матрицей, сдвоенных интегрированных шкафов обработки данных, сдвоенных блоков управления с дисплеями и сдвоенных блоков передачи данных.Интегрированная кабина, предложенная Rockwell Collins, будет включать полностью интегрированную первичную летную аппаратуру, систему оповещения экипажа, дисплей и управление транспортными средствами, управление полетами гражданских и военных, а также управление оборудованием навигации и связи.
Самостоятельное развертывание не без заминки
Одна из двух скоп MV-22 Корпуса морской пехоты США, выполнявшая задание по самостоятельному развертыванию в Соединенном Королевстве, совершила незапланированный объезд в Исландию после остановки компрессора над Атлантикой.
Команда подрядчиков V-22 Bell Helicopter и Boeing хотела, чтобы самолет на авиасалоне в Фарнборо продемонстрировал потенциальным международным клиентам. Морские пехотинцы воспользовались этой просьбой, чтобы усовершенствовать методы и процедуры дозаправки и самостоятельного развертывания «Оспри». Высшие должностные лица морской пехоты обязались развернуть V-22 для боевых действий в Ираке в течение примерно года, и служба обдумывает, будут ли они доставлены туда или развернуты самостоятельно. Таким образом, визит в Фарнборо и предшествовавший ему Royal International Air Tattoo стал демонстрацией возможностей развертывания.
Трансконтинентальные рейсы из MCAS Нью-Ривер, Северная Каролина, где компания Marine Tilt-Rotor Operational Test and Evaluation Sqdn. 22 (VMX-22) базируется в NAS Miramar, CA, и заправки в пути прошли без сучка и задоринки.
Но после того, как самолет и его заправщик KC-130 покинули Гус-Бэй, Канада, на запланированные 9 часов. Во время полета в Фарнборо 10 июля на одном из самолетов произошел срыв компрессора в правом ТРДД Rolls-Royce AE1107C. Около 4 ч. В полете экипаж совершил предупредительную посадку в НАС Кефлавик, Исландия.Туда отправили запасной двигатель для замены.
Другая скопа без происшествий продолжила путь до Фарнборо.
Пентагон позволяет компании Bell сохранить тревожную программу H-1
ВМС США планировали в прошлом месяце заключить с Bell Helicopter низкосортный контракт на начальное производство 3 для программы модернизации H-1 Корпуса морской пехоты США, но они будут внимательно следить за этими усилиями и разработать план управления рисками для программа.
Планы службы последовали вслед за решением начальника отдела закупок Пентагона Кена Крига от 22 июня разрешить продолжение программы H-1 при условии, что военно-морской флот решит различные программные проблемы, включая возможную разработку альтернатив программе, по словам Джеффа Фейна из наше родственное издание Defense Daily.
Представитель ВМФ сообщил Файну, что альтернативы могут варьироваться от изменения плана модернизации до рассмотрения другого вертолета.
Bell продвигает текущую программу, отмечая, что меморандум Крига о решении о приобретении «призывает ВМС« продолжить программу »». Компания утверждает, что добилась значительного прогресса по программе H-1 как до, так и после обзора Крига. Белл сообщил, что на конвейере завода в Амарилло, штат Техас, находится 12 вертолетов H-1, и в этом году компания поставит четыре из них.
Программа предусматривает реконструкцию 180 ударных вертолетов AH-1W Cobra и 100 универсальных вертолетов UH-1N Huey в четырехлопастные модели AH-1Z и UH-1Y.
Boeing поставил первый Chinook новой сборки для армии США
Boeing в середине июня поставил армии США первый из 452 новых серийных самолетов CH-47F. Самолет оснащен недавно спроектированным, модернизированным планером и современной цифровой кабиной системы общей авионики Rockwell Collins.В новом планере используются современные технологии производства, которые заменяют составные конструкции из листового металла цельными деталями, подвергнутыми механической обработке. Новые компоненты призваны снизить эксплуатационные расходы и расходы на поддержку, улучшить конструктивную целостность самолета и продлить срок службы Chinook.
Усовершенствованная авионика разработана для обеспечения улучшенной ситуационной осведомленности летных экипажей с помощью усовершенствованного дисплея цифровой карты и системы передачи данных, которые позволяют сохранять предполетные и полетные данные.Цифровая усовершенствованная система управления полетом BAE в самолете заменяет устаревшую аналоговую систему. Его улучшенные функции живучести включают в себя общие системы предупреждения о ракетном нападении и улучшенные системы распределения средств противодействия. «Этот самолет, доставленный по цене и в соответствии с графиком, знаменует собой начало длительного производственного цикла, который является краеугольным камнем трансформации армейской авиации», — сказал полковник Тим Кросби, менеджер программы армейских грузовых вертолетов США.
Работает от двух по 4868 л.с. Двигатели Honeywell, CH-47F могут развивать скорость более 175 миль в час и транспортировать полезные грузы весом более 21000 фунтов.
Канада обращается к Boeing за винтокрылым подъемником
Представители министерства обороны Канады обращаются к Boeing с просьбой быстро предоставить дополнительные возможности для тяжелых винтокрылых машин.
Канадские официальные лица определили, что Boeing был единственным поставщиком, который мог поставить необходимые самолеты «в срок», — говорится в заявлении канадского департамента общественных работ. Департамент контролирует федеральные закупки в Канаде. У других производителей есть 30 дней, чтобы оспорить 5 июля находка в пользу Boeing.
Канада хочет получить вертолеты в течение четырех лет.
28 июня министерство обороны Канады представило проект стоимостью 4,7 миллиарда долларов США по приобретению парка из 16 средних и тяжелых вертолетов. Программа является частью плана по укреплению вооруженных сил Канады и восстанавливает то, что чиновники министерства обороны называют жизненно важным потенциалом, без которого экипажи и солдаты обходятся более десяти лет.
«Новая стратегия правительства Канады по обороне обещает восстановить канадские вооруженные силы, которые были недофинансированы, недоукомплектованы и недоукомплектованы более десяти лет», — сказал министр национальной обороны Гордон О’Коннор.«Мобильность — это важная способность, которая необходима мужчинам и женщинам канадских вооруженных сил для выполнения работы».
Министр общественной безопасности Стоквелл Дэй отметил, что персонал аварийного реагирования работает бок о бок с канадскими вооруженными силами в случае стихийных бедствий или техногенных катастроф. «Эти вертолеты будут означать более быстрое реагирование на чрезвычайные ситуации по всей Канаде, — сказал Дэй, — и помогут защитить канадцев внутри страны и за рубежом, увеличивая нашу способность лучше сотрудничать с нашими союзниками в борьбе с терроризмом.«
ВМС США выводят на вооружение S-3B, расчистка пути для MH-60R
ВМС США недавно распустили противолодочную эскадрилью S-3B Viking, что знаменует переход некоторых из прежних обязанностей этого самолета к новым вертолетам MH-60R.
Служба 15 июня отключила Sea Control Sqdn. 33 (VS-33), «Винтовки», одна из пяти оставшихся эскадрилий S-3 Viking. «Эскадрильи уезжают, потому что самолет уходит», — сказал лейтенант.Майкл Ф. Паркер, пилот VS-33. «Самолет был разработан еще в 1960-х, и технология приближается к концу своего жизненного цикла».
MH-60R Knighthawk разделит различные противолодочные возможности Viking с F / A-18 Super Hornet. Оба способны производить дозаправку в воздухе, сбрасывать гидролокаторы и рисовать изображения поверхности с помощью радара.
«Возможности моряков сохранятся и на других платформах», — сказал лейтенант-командир. Джон Р. Лабруццо, исполнительный директор VS-33.«Все хорошее когда-нибудь заканчивается, и теперь пришло время для большего». ВС-33 был введен в строй 1 апреля 1960 года как Air Anti-Submarine Sqdn. 33 (VS-33) в Сан-Диего. Первоначально аппарат летал на Grumman S-2 Tracker. VS-33 представила S-3A Viking в 1975 году, а в 1991 году они перешли на S-3B.
Безопаснее, легче Phrog
Это не отцовский фрог … ну, может быть … но недавние улучшения значительно повлияли на безопасность и полезную нагрузку 40-летнего боевого фрога.
Отвечая на нужды истребителей, программный офис CH-46E Sea Knight (он же «Фрог»), PMA 226, расположенный в MCAS Cherry Point, Северная Каролина, работает над несколькими программами, направленными на повышение безопасности и восстановление полезной нагрузки Phrog. .
«Новая легкая броня, новые ударопрочные сиденья пилота / второго пилота, а также различные гидравлические, авионические и структурные улучшения уменьшат вес Phrog более чем на 700 фунтов в течение следующих трех лет», — сказал Пол Фицджеральд, помощник менеджера программы. системной инженерии.«Дополнительные варианты снятия веса, такие как удаление устаревших глушителей вибрации кабины, могут быть
.сделано для компенсации увеличения веса, вызванного любыми будущими модификациями.
«В эпоху Вьетнама« Морской рыцарь »был оснащен тяжелыми металлическими пластинами брони вокруг двигателя и системой управления полетом для защиты самолета от огня из стрелкового оружия. В 2003 году более легкая броня стала предметом интереса Конгресса, и« Фрог » получил финансирование в виде надбавки в соответствии с Законом об оборонных ассигнованиях 2004 года », — добавил Фитцджеральд.
Sgt. Эдмунд Растрелли из Marine Medium Helicopter Sqdn. 261 (HMM-261) сказал, что одна часть новой легкой броневой панели двигателя экономит около 40 фунтов.
Морские пехотинцы хвалят российское покрытие лопаток турбинного двигателя
Летные бригады и обслуживающие бригады морской пехоты США восхваляют новое покрытие лопастей двигателя, созданное по технологии старого врага — Советского Союза.
Покрытие, известное как TiN, представляет собой стойкое к эрозии многослойное покрытие, состоящее из нитрида титана и других элементов, которое наносится на лопатки компрессора газотурбинных двигателей.Прямо сейчас где-то в суровой и неумолимой пустыне Ирака или Африканского Рога, CH-53E с General Electric T64 или CH-46E с General Electric T58 доставляет тяжелый, но критический груз припасов, забирая войска из одна горячая точка в другую или выполнение эвакуации раненых. Самолеты больше летают из-за покрытия.
«Эта технология более чем вдвое повысила надежность двигателей T64, работающих на наших развернутых вертолетах CH-53E», — сказал Стони МакАдамс, помощник менеджера программы по тяжелым вертолетам.«Это стало стандартом для измерения успеха технологического перехода с точки зрения актуальности, координации и сроков».
Первоначально разработанное россиянами для предотвращения эрозии лопаток турбин на их ударных вертолетах Ми-24 и Ми-28, это эрозионное покрытие состоит из слоев, обладающих твердыми и упругими свойствами.
ОБНОВЛЕНИЕ ПРОГРАММ
Attack — Турция включила в шорт-лист южноафриканского Denel, конкурирующего с Rooivalk, и AgustaWestland, конкурирующего с A129 Mangusta, по программе тактического разведывательного и боевого вертолетов ATAK по приобретению до 50 ударных вертолетов.Eurocopter и Камов были исключены из соревнования.
Attack / Utility — Совет по оборонным закупкам Министерства обороны США должен провести еще один обзор программы модернизации AH-1 Cobras и UH-1 Hueys Корпуса морской пехоты США / Bell Helicopter H-1. Правление поручило ВМС США оценить возможные альтернативы программе.
Heavy-Lift — Корпус морской пехоты США планирует в этом году извлечь еще два снятых с вооружения CH-53E с «кладбища» самолетов на авиабазе Дэвис-Монтан, штат Аризона.на ремонт и возврат к статусу рейса. Один недавно был возвращен в статус полета, а два находятся в ремонте. Корпусу критически не хватает возможностей для подъема тяжелых грузов.
Utility — Ожидалось, что Sikorsky представит свои планы по созданию упрощенной и недорогой версии H-60 / S-70 International Black Hawk на авиасалоне в Фарнборо в прошлом месяце. Самолет будет предназначаться для отечественного производства неамериканскими заказчиками в качестве стимула продаж.
Связь — AgustaWestland сообщает, что завершила пробную установку радиосистемы Bowman в США.K. Royal Air Force Eh201 Merlin HC Mk.3 и Chinook HC Mk.2 / 2A по контракту с Bowman Prime General Dynamics UK. Вертолеты — первые винтокрылые летательные аппараты, оснащенные новой системой УКВ-радиосвязи, которая основана на радиостанции ITT Defense SINCGARS, используемой в США и других странах.
Armed Recon — Bell Helicopter выбрала FLIR Systems для поставки своей бортовой мультисенсорной системы стабилизации Brite Star 2 в качестве набора датчиков обнаружения цели для вооруженного разведывательного вертолета ARH-70A армии США.
Атака — Сообщается, что Минобороны России планирует закупить 67 ударных вертолетов Ми-28Н «Ночной охотник» «Росвертол» в ближайшие несколько лет, в том числе семь до конца года.
Special Ops — Министерство обороны Великобритании и Thales снова обсуждают варианты восстановления сертификации авионики восьми самолетов Chinook для специальных операций Royal Air Force HC3, которые были спущены на воду с 1999 года. Thales предлагает в качестве решения свою интегрированную систему авионики для вертолетов TopDeck.
Utility — Новая Зеландия уполномочила свое министерство обороны начать переговоры с NH Industries о покупке до восьми NH90 для замены своего парка из 14 универсальных вертолетов Bell UH-1H Iroquois.
ПРОФИЛЬ ПРОГРАММЫ
Future Lynx для повышения производительности и ремонтопригодности
AgustaWestland и группа поставщиков должны предоставить до 70 модернизированных вертолетов Lynx, которые должны повысить характеристики вертикальной подъемной силы и надежность британской армейской авиации и королевского флота.
Контракт на 1 миллиард фунтов стерлингов (1,8 миллиарда долларов) на самолет Future Lynx не стал неожиданностью. В прошлом году министерство обороны Великобритании назвало AgustaWestland своим предпочтительным поставщиком в рамках программы по поставке общего морского корпуса для обеих служб — 40 боевых разведывательных версий для армии и 30 вариантов надводных боевых кораблей для военно-морского флота.
Усовершенствования включают новый хвостовой винт и два двигателя CTS-800-4 мощностью 1361 л.с. от LHTEC, партнерства между Honeywell и Rolls-Royce, которые, как ожидается, значительно повысят производительность по сравнению с Rolls Gems, которые в настоящее время используются на британских рыси.Ожидается, что новые двигатели улучшат горячие / высокие характеристики и снизят расход топлива.
Основанный на Super Lynx 300, который уже летал в Малайзии, Омане и Таиланде, Future Lynx должен улучшить ремонтопригодность и логистику за счет широкого использования монолитных панелей, таких как показанные выше для хвостовой балки. Ожидается, что они сократят количество деталей до 80 процентов по сравнению с нынешними конструкциями Super Lynx.
Первый полет намечен на 2009 год, самолет поступит на вооружение британской армии в 2014 году.
КОНТРАКТЫ
Sikorsky выиграла контракт с твердой фиксированной ценой на сумму не более 224,4 миллиона долларов на поставку запасных частей для поддержки платформ самолетов для федеральных гражданских агентств Центром снабжения обороны США после конкурса с участием единственного источника: один запрошенный и один ответивший использовали вариант в первый год. .
Lockheed Martin Systems Integration в Овего, штат Нью-Йорк, получила заказ на сумму не более 41,9 миллиона долларов от пункта контроля за инвентаризацией ВМС США против базового соглашения о заказе на закупку 12 комплектов для замены оружия для США.Вертолет S. Navy MH-60R. Работы будут проводиться в Овего, штат Нью-Йорк, и, как ожидается, будут завершены к январю 2008 года. Компания также недавно выиграла 23,8 миллиона долларов с твердой фиксированной ценой на изменение ранее заключенного контракта с Пунктом контроля за инвентаризацией ВМФ на закупку запасных частей. для общей кабины для этого вертолета. Четверть этой работы будет выполнена в Овего, штат Нью-Йорк, и одна четверть — в Фармингтоне, штат Нью-Йорк, а оставшаяся половина будет выполнена в Солт-Лейк-Сити; Ожидается, что он будет завершен к июню 2008 года.
Goodrich Corp. из Монро, Северная Каролина, получила твердый контракт с фиксированной ценой на 5,7 миллиона долларов США на генераторы для CH-47. Работы будут выполнены в Пирстоне-Бакс, Соединенное Королевство, и, как ожидается, будут завершены к августу 2009 года.
Honeywell Defense and Space Electronic Systems в Клируотере, штат Флорида, получила модификацию контракта с твердой фиксированной ценой на сумму 5,16 млн долларов США от американского офиса EGI на базе Wright-Patterson AFB, штат Огайо, на покупку 66 встроенных глобальных систем. Установочные блоки системы позиционирования / инерциальной навигации (EGI) для CH-47.Работы должны быть завершены к июню 2008 года.
Raytheon Integrated Defense Services из Портсмута, Род-Айленд, получил заказ на сумму не более 45 миллионов долларов от пункта контроля за инвентаризацией ВМС США по сравнению с базовым соглашением о заказе на закупку шести полных систем MH-60R и шести комплектов для замены оружия для тот вертолет ВМС США. Работы будут проводиться в Портсмуте, Род-Айленд, и ожидается, что они будут завершены к сентябрю 2007 года.
AgustaWestland заключила со Smiths Aerospace контракт на внедрение своей системы отображения большой площади кабины SDS-5000 на 70 самолетах U.К. Новая будущая рысь Минобороны. Smiths в Челтенхэме, Великобритания, изготовит набор для демонстрации с поставками в AgustaWestland, которые начнутся в 2008 году.
человек
Northern Airborne Technology Ltd. из Келоуна, Британская Колумбия, Канада, перевела Митча Стинсона , бывшего вице-президента по техническим вопросам в NAT Kelowna, на предприятие NAT в Сиэтле, где он взял на себя роль вице-президента и генерального директора. Он отвечает за общую работу этого места. Морис Ленобль занял должность вице-президента по инженерным вопросам в NAT Kelowna. Он отвечает за все функции отделов проектирования и исследований и разработок. Гэри Купер принял должность менеджера по контрактам в офисе NATKelowna. Он привнес несколько лет опыта в управление контрактами и ведение переговоров в аэрокосмической сфере с NAT. NAT — лидер в области коммуникационного оборудования для самолетов специального назначения.
Unison Industries немедленно назначила Дуга Фолсома вице-президентом по операциям.В этой роли Фолсом будет отвечать за глобальную цепочку поставок Unison, включая ее девять производственных и обслуживающих предприятий в США и за рубежом. Эти сайты включают Дейтон, Огайо; Холтсвилл, штат Нью-Йорк; Джексонвилл, штат Флорида; Норвич, штат Нью-Йорк; Рокфорд, штат Иллинойс; Wichita, Kan .; и офисы в Канаде, Мексике и Таиланде. Фолсом привнес в Unison более 15 лет операционной и управленческой деятельности.
Мэтью Грив был назван Учеником года в области механики в компании Bristow Helicopters еще на начальном этапе своего обучения.22-летний ученик из Инша, недалеко от Абердина, Шотландия, уже имеет степень бакалавра авиационной техники и сейчас работает над получением лицензии Управления гражданской авиации, продолжая свое четырехлетнее ученичество. Его отец, Энди Грив, , является старшим инженером Бристоуса в Лагосе, Нигерия.
Onset Computer Corp., ведущий поставщик регистраторов данных и метеостанций с батарейным питанием, назначила Gregg Daly директором по продажам. Он привнес более 20 лет опыта управления продажами в высшее руководство Onset, в последнее время он работал менеджером по продажам компании.
Dallas Airmotive назначил Нанду Мадиредди своим старшим вице-президентом по коммерческим операциям. «Нанду пришел к нам с многолетним опытом ведения международного бизнеса, операций с прибылями и убытками, а также опытом руководства авиацией, — сказал президент и главный исполнительный директор Dallas Airmotive Хью МакЭлрой . «Мы очень рады видеть его на борту самолета и с нетерпением ждем улучшений, которые он внесет в бизнес-операции Dallas Airmotive, Premier Turbines и H + S Aviation». Он пришел в Dallas Airmotive после 19-летней карьеры в компании United Technologies, где он работал с Otis and Pratt & Whitney.В Otis Мадиредди занимал руководящие должности в Азии. В 1999 году он перешел в Pratt & Whitney в качестве директора по ремонту Global Airfoil Repair, где занимал должность по управлению прибылями и убытками в многопрофильной сети Pratt & Whitney по ремонту аэродинамических поверхностей турбин с полным спектром услуг, обслуживающей крупные авиакомпании по всему миру. Совсем недавно он был руководителем коммерческого подразделения послепродажного обслуживания Pratt & Whitney.
ПРЕДСТОЯЩИЕ СОБЫТИЯ
5 августа — Лоуренсвилл, Джорджия. Бриско Филд. Авиационная программа и завтрак.
Наука о применении с воздуха. Контактное лицо: Джоэл Левин, 770-394-5466; Электронная почта: [email protected]; Веб: www.eaa690.org.
, 11-13 августа — Abbotsford Airshow,
Abbotsford International Airport, Abbotsford, B.C., Canada. Контакты: 604-852-8511; Веб: abbotsfordairshow.com.
21–23 августа — Конференция CASA / FAA по подозрению в неутвержденных деталях,
Hilton Hotel Sydney, Сидней, Австралия. Контакты: Секретариат конференции, 61-2-6217-1316; Электронная почта: sup2006 @ casa.gov.au; Веб: www.casa.gov.au/sup2006.
16-18 сентября — Национальная гвардия Ассн. 128-я Генеральная конференция и выставка Соединенных Штатов,
Альбукерке, Нью-Мексико. Контактное лицо: Интернет: www.ngaus.org.
25-27 сентября 2006 г. Конференция по воздушному медицинскому транспорту,
Phoenix Civic Plaza, Феникс, Аризона. Контактное лицо: факс: 703-836-8920; Веб: www.aams.org.
6-8 октября — Объединение пилотов боевых вертолетов. (CHPA) Ежегодное собрание и воссоединение.
Menger Hotel, Сан-Антонио, Техас.Контакты: электронная почта: [email protected]. Веб: www.chpa-us.org.
17-19 октября — 59-е ежегодное собрание и съезд NBAA,
Конференц-центр Orlando Orange Co., Орландо, Флорида. Контактное лицо: NBAA (202) 783-9000; Электронная почта: [email protected]. Веб: www.nbaa.com.
27-28 октября — Вторая конференция Ассоциации профессиональных пилотов вертолетов по безопасности человеческого фактора.
Гранд Отель / Казино, Туника, мисс. Контактное лицо: Джеффри Смит. Электронная почта: [email protected]. Веб: www.autorotate.com / autorotate / security2006 /.
9–11 ноября — Ассоциация владельцев самолетов и пилотов AOPA. Expo,
Конференц-центр Палм-Спрингс, Палм-Спрингс, Калифорния. Обращаться: 888-462-3976; Веб: aopa.org.
14-15 ноября — Heli-Power,
Конференц-центр Олимпия, Лондон, Англия. Контактное лицо: Клэр Линам, 44- (0) -1628-606950; Электронная почта: [email protected].
3-4 декабря — Деловая авиация Ближнего Востока (MEBA),
Абу-Даби, ОАЭ. Контактное лицо: Барбара Сондерс, 971-4-390-8161; Электронная почта: Барбара[email protected]; Веб: www.dubaishow.org.
агрегат саратовский агрегатный завод ао
ОАО «Саратовский агрегатный завод»
Команда ОАО «Саратовский агрегатный завод» — победитель конкурса «Лучший машиностроитель Саратовской области — 2018» Правительство области провело третий открытый конкурс «Лучший машиностроитель Саратовской области — 2018» Церемония закрытия, на которой были подведены итоги трехдневного конкурса образования оборонной промышленностиa
ао саратовский агрегатный завод 23129 mpasantillesfr
саратовский агрегатный завод ао студиотундо саратовский агрегатный завод ао 23129 ОАО «завод горного оборудования» [48 8782 Рейтинги] Линия продукции «Гулин», состоящая из более чем 30 станков, задает стандарт для нашей отрасли. Мы планируем помочь вам удовлетворить ваши потребности с помощью нашего оборудования, нашей системы распространения и поддержки продукции, а также непрерывной работы
Производство нповк
ОАО «Вольский механический завод» ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт» Сигнал »ОАО« Саратовский агрегатный завод »ОАО« Серпуховский завод «Металлист» ОАО «Центральный научно-исследовательский институт автоматики». и гидравлика »ОАО« Специальное конструкторское бюро «Турбина» ОАО «Курганмашзавод» ОАО «Завод им. В.А.
Саратовский агрегатный завод, ао« Тритурадор де Конос ХП 400
Тритурадор индустриальный 4 серии 4R 200400 Тритурадор индустриальный 4 серии 4Р 200400 » más diversas soluciones de trituración Escríbanos para cono
ООО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД»
ООО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД» — машиностроительное предприятие в Украине. Подробный адрес, основной продукт, телефон и факс: «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЗАВОД» указаны ниже (ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЗАВОД Зенитный ракетный комплекс малой дальности «ЛучникЕ»
Зенитный ракетный комплекс «ЛучникЭ» разработан ЗАО «Научно-производственное конструкторское бюро машиностроения» совместно с ООО «Саратовский агрегатный завод». Открытое акционерное общество и ОАО «Рязанский государственный приборный завод» предназначено для охраны малогабаритных объектов и военного назначения. y единиц (в том числе во время марша) от атак низких
Шадринский автоагрегатный завод domacirajcz
Шадринский автоагрегатный завод Фотоальбом Шадринский автоагрегатный завод Фотоальбом Этот фотоальбом об одном из основных поставщиков радиаторов для ведущих автомобильных компаний Россия и ближнее зарубежье — АО «ШААЗ» На фотографиях представлена работа всех цехов и отделов компании,
140 Акционерное общество «Ремонтный завод» vpkgovby
140 АО «Ремонтный завод» создано на базе мобильного авторемонтного завода резервуаров — ПТАРЗ № 7, образованный в мае — августе 1943 г. Постановлением Госкомобороны СССР № 3211 от 19 апреля 1943 г. 140 ремонтный завод начал свою деятельность 7 мая 1943 г. В июле 1948 г. ПТРАЗ № 7 был переведен в г. Борисов
« Комплекс «АтакаВН»
Комплекс «АтакаВН» в составе вертолета Ми28Н предназначен для поражения танков и других мобильных средств поражения. бронированные цели, железобетонные укрытия, бронекапсулы и полевые укрепления, зенитные комплексы ближнего действия, живые силы в укрытиях и на открытой местности, а также
О нас ПАО «Днепропетровский агрегатный завод»
Основанный в 1927 году, ОАО «ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД» преобразовал из небольшой мастерской по производству учебных пособий в одного из крупнейших промышленных производителей высокотехнологичных решений и оборудования, экспортируемого в 14 стран, включая ЕС, Китай и Индию. Высокомобильное и гибкое производство позволяет производить высокие
ЗАО ЕПК Волжский
ОАО ЕПК Саратовский Дизайн и Завод вошел в состав холдинга ОАО «ЕПК»: 1980 — 2003 Агрегат сквозной отжига заготовок колец подшипников A / SP1200 «Элтерма»
Партнеры Авиазапчасть
Сарапульский электрогенераторный завод, ЗАО (ОАО «СЭГЗ») Сарапул, Удмуртская Республика 84 Серго Орджоникидзевский электротехнический завод, ЗАО (ОЭЗ) Са ратов 85 Севастопольский агрегатный завод, общество с ограниченной ответственностью (ООО САЗ) Севастополь 86
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ2015 белугагруп
В 2000 году в состав Группы вошел Уссурийский молочный завод. Сегодня этот завод является одним из лидеров на рынке молочной продукции Приморья. С 2003 года под управлением Группы работает агропромышленный комплекс в Саратовской области, созданный на базе крупнейшего птицеводческого предприятия «Михайловская птицефабрика»
Двухступенчатые валковые дробилки Зимбабве
Завод цементных дробилок Gnexid Org; Что надеть при шлифовании; ОАО «Саратовский агрегатный завод»; Мелющие шары, сделанные в Австралии; Добыча кварца Шри-Ланка; Как работает дробилка для бетона; Qlm 10 дробилка и грейдер для струйной мельницы; Молотковая дробилка для тонкого помола зерна; Мельница для извлечения активированного угля; Отчет по проекту Камнедробильного завода
Клиенты Объединенные консультанты FDP
ОАО ПО «Севмаш»; НИИДАРРезонанс научно-производственный центр; Ракетно-космическая корпорация «Энергия» им. С.П. Королёва ОАО «Росвертол» (Ростовский вертолетный производственный комплекс) ОАО «РусПромАвто»; Саратовский авиационный завод; Скопинский автоагрегатный завод (ОАО СААЗ) Ступинский машиностроительный завод (СМПП) Топливная компания ТВЭЛ; Уфимский моторостроительный завод
Высокоточные системы Википедия
Саратовский агрегатный завод; Серпуховский завод Металлист; Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики; СКБ Турбина; Завод Дегтярева; Ковровский электромеханический завод; Тульский патронный завод; ОАО «Ротор»; ОАО «Нытва»; Туламашзавод; Ссылки Внешние ссылки Официальный сайт; Последняя редакция: 13 января 2020 г., 22:50. Содержание:
Высокоточные системы Википедия bahasa Indonesia
Саратовский агрегатный завод Серпуховский завод Металлист Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики СКБ Турбинный завод им. Дегтярева Ковровский электромеханический завод Тульский патронный завод ОАО Ротор ОАО Нытва Туламашзавод Референси Официальный сайт
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ BELUGA GROUP
ОАО «Мясокомбинат» В 2000 году в состав Группы вошел ОАО «Уссурийский молочный завод». Под управлением Группы работает комплекс в Саратовской области. Создан на базе ОАО «Михайловская птицефабрика», линейно-шлифовального станка
asw os 500 25
Поставщик Перспективы Индии и Производственного завода Поставщик Перспективы Индии MSи производственный завод как опора национальной экономики в последние годы ars i Модификация и изменение в шаровой мельнице Китай Поставщик методов модификации и изменения в шаровой мельнице Выставка MillTrade всегда была барометром развития рынка, как стало известно
Экспортеры по всей России SlideShare
Южная и Юго-Восточная Азия ФАКТИЧЕСКИЕ РЫНКИ: Китай, Перу , Африка, Индия, КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО Mexica ОАО «Московский вертолетный завод им. М.Л. Миля» ОАО «Камов» ПРОИЗВОДИТЕЛИ ВЕРТОЛЕТОВ ОАО «Казанский вертолетный завод» ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод» ОАО «Роствертол» ЗАО «Прогресс» Арсеньевская авиационная компания »ЗАО« КумаПЭ »ЗАПЧАСТИ И КОМПОНЕНТЫ
ОАО «ЭПК Волжский»
ОАО «ЭПК Саратовский Проектно-Завод» присоединен к холдингу ОАО «ЕПК»: 1980 — 2003 гг. Агрегат сквозной отжига заготовок колец подшипников A / SP1200 «Эльтерма»
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ2015 belugagroup
В 2000 г., г. Уссурийский, г. Уссурийский ОАО «Завод» вошло в состав Группы На сегодняшний день завод является одним из лидеров на рынке молочной продукции Приморья. С 2003 года агропромышленный комплекс i в Саратовской области работает под управлением Группы Создана на базе ОАО «Михайловская птицефабрика», крупнейшего птицеводческого предприятия
Ключевые показатели 1 Итоги 2018 г. lacp
Саратов Балаковская АЭС Белоярская АЭС Саратовская область 12,5 км от города-спутника Балаково 145 км от областного центра (Саратов) Свердловская область 3,5 км от города-спутника Заречный 45 км от областного центра (Екатеринбург) Белоярская АЭС им. И.В. Курчатова — старейшая атомный завод в СССР
Двухступенчатые валковые дробилки Зимбабве
Завод цементных дробилок Gnexid Org; Что надеть при шлифовке; ОАО «Саратовский агрегатный завод»; Мелющие шары, сделанные в Австралии; Добыча кварца Шри-Ланка; Как работает дробилка для бетона; Струйная дробилка и грейдер Qlm 10; Молотковая дробилка для тонкого помола зерна; Мельница для извлечения активированного угля; Отчет по проекту для камнедробильного завода
High Precision Systems Wikipedia bahasa Indonesia
Саратовский агрегатный завод Серпуховский завод Металлист Центральный научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики СКБ Турбинный завод им. Дегтярева Ковровский электромеханический завод Тульский патронный завод ОАО Ротор ЗАО «Нытва Туламашзавод» 9000 Cсылка измельчение пней
продажа щековых дробилок б / у в великобритании; внутренний вид дробилки роторной дробилки; ОАО «Саратовский агрегатный завод« Тритурадор де Конос ХП 400 »; гранулятор из древесных опилок в Кении; подержанная конусная дробилка на продажу ca Molino de alcoba; вся мобильная дробилка ручная; аксессуары для конусной дробилки raptor xl000; список компаний по производству цементных заводов в Эфиопии Cola de mascota
asw os 500 25 Линейный шлифовальный станок
Поставщик прогнозов индийского предприятия MS и производственного предприятия Поставщик прогноза индийского предприятия MS и производственного предприятия как основы национальной экономики в последние годы i Модификации и изменения В Ball Mill Китай Поставщик методов модификации и изменения Выставка Ball MillTrade всегда была барометром развития рынка, как известно
Урановый холдинг АРМЗ
С 2007 по 2013 год он занимал руководящие должности в компаниях, занимающихся добыча и реализация полезных ископаемых, в том числе ОАО «Московская нефтегазовая компания», ОАО «Енисейская промышленная компания» и «Штокман Девелопмент» С июля 2013 г. по март 2014 г. занимал должность советника генерального директора ОАО «Атомредметзолото»
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ BELUGA GROUP
ОАО «Мясокомбинат» В 2000 году ОАО «Уссурийский молочный комбинат» вошел в состав Гр. Группа Сегодня этот комбинат является одним из лидеров молочного рынка Приморья. С 2003 года под управлением Группы работает агропромышленный комплекс в Саратовской области. Создан на базе ОАО «Птицефабрика« Михайловская »,
Экспортеры по всей России SlideShare
Южная и Юго-Восточная Азия ФАКТИЧЕСКИЕ РЫНКИ: Китай, Перу, Африка, Индия, ДИЗАЙН-БЮРО Mexica ОАО «Московский вертолетный завод им. М.Л. Камова» ЗАО «Камов» ПРОИЗВОДИТЕЛИ ВЕРТОЛЕТОВ ЗАО Казанский вертолетный завод ЗАО «Улан-Удэнский авиационный завод ОАО« Роствертол » ЗАО «Прогресс» Арсеньевская авиационная компания »ЗАО« КумаПЭ »ЗАПЧАСТИ И КОМПОНЕНТЫ