S7 вакансии новосибирск: Вакансии компании S7 Airlines — работа в Москве, Домодедово, Новосибирске, Уфе

Работа в S7 Airlines ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе S7 Airlines, зарплаты

Сортировать по

По дате

По полезности

По оценке

Бортпроводник

Что мне нравится в работодателе

Предоставление большого отпуска — 70 дней в год

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Отношение к бортпроводникам и их просьбам

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

РаскрытьСкрыть список льгот

Отзыв был мне полезен1

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob. ru/site/employer#review521660

Бортпроводник

Что мне нравится в работодателе

Современный парк самолетов

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Уровень заработной платы

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

РаскрытьСкрыть список льгот

Отзыв был мне полезен1

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob. ru/site/employer#review506868

оператор контактного центра

Что мне нравится в работодателе

Понимающее руководство, дружелюбный коллектив. Удобный график с 12 -13 дня; развозят на такси. Социальные гарантии, бесплатный перелет раз в год

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Я не обнаружила недостатков этой компании

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob. ru/site/employer#review441976

Бортпроводник

Что мне нравится в работодателе

Официальное трудоустройство, стабильная зарплата. Попала в авиакомпанию случайно, но не пожалела: доброжелательный коллектив, интересная работа с новыми людьми (пассажирами), прокачала английский язык практически до совершенства

Читать полностью

Что можно было бы улучшить

Отрыв от семьи при длительных командировках в Москву; не принимают обратно уволившихся даже по уважительной причине

Читать полностью

Условия труда

Уровень дохода

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв был мне полезен0

Скопировать ссылку на отзыв

Ссылка скопирована в буфер обмена https://dreamjob. ru/site/employer#review441975

Часто задаваемые вопросы о работе в компании S7 Airlines

Рекомендуют ли сотрудники компанию S7 Airlines для трудоустройства?

75% сотрудников рекомендуют компанию S7 Airlines для трудоустройства, на основании 4 оценок.

Какая оплата труда в компании S7 Airlines

Сотрудники компании S7 Airlines оценивают оплату труда на 3. 8 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники S7 Airlines оценивают начальство компании?

Сотрудники компании S7 Airlines оценивают работу начальства на 4 из 5, на основании 4 оценок.

Как сотрудники S7 Airlines оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании S7 Airlines оценивают карьерный рост в компании на 4. 5 из 5, на основании 4 оценок.

Работа для тех, кто не боится трудностей

S7 Airlines – известный бренд авиакомпании под названием Сибирь. Компания занимается выполнением регулярных полетов в разные части земного шара: Европу, Восточную Азию, Ближний Восток и не только. На работу в S7 Airlines могут рассчитывать специалисты разных профессий и направлений: инженеры, специалисты по продажам, аналитики, экономисты, веб-дизайнеры и многие другие.

Преимущества компании S7 Airlines

S7 Airlines предлагает потенциальным сотрудникам достойные условия труда и высокую оплату. Все собеседования производятся только по записи. При себе нужно иметь паспорт.

Чтобы не разочароваться в выбранном месте работы, лучше взглянуть на работу компании «изнутри». Сделать это можно при помощи отзывов о работодателе, которые смогут осветить интересующую информацию.

В чем польза отзывов

Многие пользователи интернета игнорируют отзывы о работе при поиске вакансии, а ведь это лучший способ как можно больше узнать об администрации компании и ее сотрудниках. Прочитав мнения других людей, можно отказаться или согласиться на свободное место работы, не жалея о сделанном выборе. Поэтому на отзывы обязательно нужно обращать внимание.

Подготовка к собеседованию в S7, как пройти собеседование в S7, собеседование в Сибирь

СОБЕСЕДОВАНИЕ В S7

Как пройти собеседование в S7?
Что спрашивают на собеседовании в S7?

Собеседование на бортпроводника в S7 состоит из нескольких этапов, часть из которых на английском языке.

О том, как правильно заполнить анкету, говорю в этом видео.
      

     Мини-группы
​
Кандидатов делят по 4 человека + инструктор. Он озвучивает вопросы, дает 2 минуты на обдумывание и далее по кругу отвечаете на вопросы на русском. Например, «назовите 3 своих лучших\худших качества», «почему именно наша авиакомпания», » почему мы должны взять именно вас» итп.

СОВЕТЫ:
— вопросы типичны, обдумай их заранее
— улыбайся во время ответа
— смотри на инструктора
— сосредоточься на своих ответах

СОВЕТЫ:
— подготовь рассказ о себе заранее
— продумай потенциальные вопросы 
— улыбайся
— не показывай раздражение, даже если вопросы неприятные

СОВЕТЫ:
— постарайся заявить о позиции своего персонажа
 — не молчи, но и не напирай
— не показывай раздражение или злость
— помни, что это всего лишь игра

    Личная беседа с рекрутерами
Ведётся на русском с элементами английского. Вопросы про твоё образование, опыт работы, хобби и на др. темы. Разговор может пойти в любом направлении (какая погода сегодня, расскажите рецепт борща итп).

  Ролевая игра
Садитесь в круг. Каждый вытягивает карточку с информацией о персонаже. Далее озвучивается сценарий, и вы обсуждаете (на русском) кто должен остаться. Сценарии часто связаны с крушениями, катастрофами, критическими ситуациями. Например, только 3 человека могут сесть в шлюпку. Надо выбрать.

    Собеседование в S7 имеет свои особенности, но если заранее проработать все этапы —  твой шанс на успех очень высок!

*информация о собеседовании является справочной

*среди этапов собеседования также присутствует психологический тест на русском языке

Собеседование в авиакомпанию. Как попасть на собеседование в S7? Как проходит? Когда будут результаты?

Как попасть на собеседование в S7?   Для начала, на официальном сайте S7 в разделе вакансии, проверяете идет ли набор бортпроводников (первоначальное обучение или нет) и в каком городе. У меня — Новосибирск. Для того чтобы попасть на собеседование нажимаете на желаемую должность. В моем случае — Бортпроводник (первоначальное обучение) для работы в городе Новосибирске. Здесь мы видим: обязанности, требования, условия. Адекватно оцениваем себя. Нажимаем кнопочку «Откликнуться на вакансию». Заполняем: ФИО, дата рождения, образование, владение иностранными языками, e-mail, номер телефона, гражданство, город проживания. Загружаем файл. Можно скачать их анкету и заполнить, я отправляла свое резюме с фото в формате ворда. Нажимаете кнопочку «Отправить». Ждем ответ. На почту сразу приходит подтверждение об отправки анкеты.
 
  Мне позвонили на следующий день. Спросили: рост, возраст, размер одежды, наличие татуировок и проблем со здоровьем, попросили перевести с русского на английский две фразы: «Я хочу томатный сок» и «Я хочу кофе с молоком». Пригласили на собеседование.

  В письме указали: дату, время, место, форму одежды, при себе иметь паспорт и ручку.

Как проходит собеседование?   Собеседование в авиакомпанию S7 (Сибирь), в Новосибирске (2016 год) проходит в аэропорту «Толмачево». Слева от задания «Терминал А» находится одноэтажное здание КПП №1. Заходим в него и вместе со всеми ожидаем, когда за вами придут сотрудники авиакомпании (в моем случае: две молодые девушки).

  Когда за вами придут, попросят сдать паспорта. Выпишут один на всех временный пропуск и отдадут паспорта обратно. Дальше, вместе со всеми идете в административное здание. Находится справа. Нас привели на 4й этаж в небольшую аудиторию. Раздали анкеты для заполнения. Ничего сложного: желаемая должность, ФИО, паспортные данные, образование, доп.образование, номер телефона, электронная почта, семейное положение, знание языков и уровень владения, знание компьютерных программ, личностные качества, предыдущие места работы (время, название компании, должность, обязанности, причина увольнения).

 Заходит представитель компании и рассказывает о компании и о работе. Вкратце (про собеседование, обучение, ВЛЭК, контракт учебный и рабочий). Результаты собеседования через 3-4 дня. Звонят с Москвы. Собеседование проходит по одному. Атмосфера спокойная, дружелюбная. Решаете кто за кем идет. Заходите в кабинет. Вещи, сумки кладете на последний ряд. Отдаете представителю компании анкету. Садитесь на стульчик. Ждете вопросы.  Приемная комиссия, в моем случае, была из двух человек. Вопросы общие: ФИО, возраст, рост (некоторых измеряют), вес, размер одежды, город проживания, есть ли возможность переезда, есть ли средства на съем жилья, анкету мою не читали. Дальше проверка английского. Спрашивал меня по русски. Рассказать как из своего города добралась до Новосибирска, сколько времени ушло на дорогу, потом попросил перевести две фразы: «Ваше место у окна» и «Я вчера с друзьями ходила в кино». Напоследок спросили, что с лицом (вылезло пара прыщиков). Индивидуальное собеседование проходит минут 5 максимум. Через минуту заходит следующий. И т.д. Я прошла первая, всех не ждала.

Когда будут результаты?   Результаты, как я писала выше, обещают сообщить через 3-4 дня. Мне позвонили на следующий день в 15:29 (местное время). Поздравили с успешным прохождением собеседования и скинули на почту информацию по ВЛЭКу.
                Также читайте про:

                Мой путь в авиацию:

Работа в Новосибирске: поиск и каталог вакансий

Популярные специальности

Высокооплачиваемая работа

---

---

Свежие вакансии

2D Animator

Новосибирск. З/п по договоренности

Sales manager

Новосибирск. З/п от 25000 до 50000

---

Работа в Новосибирске: обзор рынка труда

Спрос на местном рынке занятости формируют промышленные предприятия:

• металлургические;
• электроэнергетические;
• оборонные;
• машиностроительные;
• пищевые.

Всем упомянутым производствам в равной степени необходимы профессионалы с высшим техническим образованием и рядовые рабочие.

Наиболее крупные компании города (например, представительства международных коррпораций «Данон» и «Coca-Cola») обеспечивают сотрудникам заманчивые перспективы карьерного роста.

Конечно же, в этом городе-миллионнике немало вакансий и для специалистов сферы социального обслуживания. Всегда нуждаются в кадрах новосибирские клиники и образовательные учреждения, кафе и торговые сети.

Полезные статьи

Экспериментальный и теоретический анализ

Этот журнал принадлежит © The Owner Sociates 2015 Phys. Chem. Chem. Физ., 2015, 17, 31188—31194 | 31193

можно дополнительно преобразовать в шкалу энергии в соответствии со следующим уравнением

:

28

[F (R

N

) hn]

n

= A (hnE

g

) (3)

, где hv — энергия фотона, E

g

— величина ширины запрещенной зоны, A

— пропорциональная константа, n = 2 для прямого перехода или 1/2 для

— косвенный переход, а F (R

N

) — функция Кубелки – Мунка

, определяемая следующим уравнением:

FR

1

ðÞ¼

K

S¼ð1RÞ2

2 4)

, где K представляет коэффициент поглощения, S представляет коэффициент рассеяния

, а R представляет коэффициент отражения. Основываясь на измеренном выше спектре поглощения

и уравнениях (3) и (4), оптическая ширина запрещенной зоны

, полученная для BaLuAl

0,91

Zn

3,09

O

7

составляет около 3,16 эВ

(392 нм), как показано на рис. 7а. Следует отметить, что край оптического поглощения

на длине волны 392 нм находится в хорошем соотношении с краем возбуждения

, полученным на длине волны 400 нм (рис. 5 (а)). Кроме того,

не поглощает энергию фотонов ниже B3.1 эВ. Однако сильное увеличение поглощения

очевидно при энергии фотонов 43,1 эВ.

Как также показано на рис. 7b, расчеты зон в BaLuAl

0,91

—

Zn

3,09

O

6

показали образование нового состояния в запрещенной запрещенной зоне

за счет кислорода. введение вакансии. Очевидно,

различных вакансионных комплексов могут быть построены в этой неупорядоченной структуре, а состояния, связанные с вакансиями, могут быть широко распределены по энергии внутри запрещенной зоны. Тогда электроны

, возбужденные в зону проводимости УФ-излучением, могут излучать

энергии за счет излучательных переходов в состояния

, связанные с кислородными вакансиями, в запрещенной зоне. Переходы различаются по энергии фотонов

, и это источник широкой самоактивированной полосы излучения

, обнаруженной в BaLuAl

0,91

Zn

3,09

O

7

.

4 Выводы

Новый самоактивированный BaLuAl с желтым светом

x

Zn

4x

O

7 (1x) / 2

фотолюминесцентных материалов Было исследовано

комбинированных материалов. экспериментальный и теоретический анализ.Изучено влияние модуляции состава Al / Zn

и атмосферы прокаливания на состав фаз

и фотолюминесцентные свойства

. Результаты показывают, что O-вакансии являются важным фактором

для люминесцентных свойств. Расчет полосы DFT

на основе результатов сравнения для BaLuAl

0,91

Zn

3,09

O

6

и

BaLuAl

0. 91

Zn

3,09

O

7

показал генерацию нового состояния в запрещенной зоне

из-за того, что введение кислородной вакансии

играет важную роль в самоактивированной люминесценции.

Различные вакансионные комплексы могут быть построены в этой неупорядоченной красной структуре, и состояния, связанные с вакансиями, могут быть широко распределены по энергии в запрещенной зоне. Тогда электроны

, возбужденные в зону проводимости УФ-излучением, могут излучать

энергии за счет радиационного перехода в состояния

, связанные с кислородными вакансиями, в запрещенной зоне.Переходы различаются по энергии фотона

, и это источник широкой полосы самоактивированного излучения

, обнаруженной в BaLuAl

0,91

Zn

3,09

O

7

. Наши выводы о фотолюминесценции, связанной с вакансиями кислорода

, основанные на экспериментальных данных

и теоретической модели, откроют подходящую дорогу для

исследования новых самоактивированных фотолюминесцентных материалов. Таким образом,

также актуален для поиска новых соединений с общим составом

BaLnAl

x

Zn

4x

O

7 (1x) / 2

, и сравнить их структурные и спектральные свойства для различных редкоземельных (Ln) элементов.

Благодарности

Настоящая работа поддержана Национальным естественным научным фондом Китая

(грант № 51572023, 51272242

и 51511130035) и фондами фундаментальных исследований для центральных университетов

(FRF-TP-15- 005A1). Автор А. Х. Решак

благодарит проект CENTEM, рег. нет. CZ.1.05 /

2.1.00 / 03.0088, софинансируется ЕФРР в рамках программы OP RDI Министерства образования, молодежи и спорта

, а на последующем этапе устойчивого развития

поддерживается через CENTEM PLUS

(LO1402) за счет финансовых средств Министерства образования,

Молодежь и спорт в рамках Национальной программы устойчивого развития

I.Вычислительные ресурсы были предоставлены инфраструктурой MetaCentrum

(LM2010005) и CERIT-SC (CZ. 1.05 / 3.2.00 / 08.0144) —

. SA благодарит CSIR-NPL и Physics Department

IIT Delhi за финансовую поддержку. Работа выполнена при частичной поддержке

Российского фонда фундаментальных исследований (грант № 15-52-

53080 GFEN_a). VVA была частично поддержана Министерством образования и науки Российской Федерации

.

Примечания и ссылки

1 G.Blasse и B.C. Grabmaier, Luminescent Materials,

Springer Verlag, Berlin, 1994.

2 Z. G. Xia, C. G. Ma, M. S. Molokeev, Q. L. Liu, K. Rickert и

K. R. Poeppelmeier, J. Am. Chem. Soc., 2015, 13, 12494.

3 З. Г. Ся, Ю. Ю. Чжан, М. С. Молокеев, В. В. Атучин и

Ю. Луо, Sci. Rep., 2013, 3, 3310.

4 Y. Luo, Z. G. Xia, J. Phys. Chem. C, 2014, 118, 23297.

5 C. M. Zhang, J. Lin, Chem. Soc. Ред., 2012, 41, 7938.

6 Х. Т. Ли, З. Х. Канг, Ю. Лю и С. Т. Ли, J. Mater. Chem.,

2012, 22, 24230.

7 Y. Guan, L. Qin, Y. L. Huang, C. X. Qin, D. L Wei и

H. J. Seo, Mater. Res. Bull., 2014, 54, 24.

8 Y. F. Pu, Y. L. Huang, T. J. Tsuboi, W. Huang, C. L. Chen и

H. J. Seo, Mater. Lett., 2015, 149, 89.

9 B.F.Ding, H.J.Qian, C.Han, J.Y.Zhang, S.E. Lindquist, B.Wei

и Z. L. Tang, J. Phys. Chem. C, 2014, 118, 25633.

10 J.Ren, X.Q. Xu, H. D. Zeng, G. R. Chen, D. Kong, C. J. Gu,

C. M. Chen, Z. B. Liu и L.R. Kong, J. Am. Ceram. Soc.,

2014, 97, 3197.

11 D. P. Xu, H. Yang, L. Li, Q. Zhou, H. M. Yuan и T. Cui,

Cryst. Res. Technol., 2014, 49, 502.

12 Спасский Д. А., Шлегель В. Н., Иванникова Н. В., Елисеев А. П.

, Бельский А. Б., Опт. И спектр. Матер., 2015,42, 430.

13 гл. Rabbow и Hk. Mu

¨ller-Buschbaum, Z. Naturforsch., B:

J. Chem. Наук, 1996, 51, 343.

14 гл. Rabbow, S. Panzer и Hk. Mu

¨ller-Buschbaum, Z. Natur-

forsch., 1998, 53b, 517.

15 В.А.Морозов, А.Берта, К.В.Меерт, С.ВанРомпаей, Д. Батук,

GTMartinez, S.VanAert, PFSmet, М.В.Раскина,

Бумага PCCP

Опубликовано 28 октября 2015 г. Загружено пользователем Северо-Западный университет 18.11.2015 16:20:37.

Произошла ошибка при настройке пользовательского файла cookie

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности.Если ваш браузер не принимает файлы cookie, вы не можете просматривать этот сайт.

---

Настройка вашего браузера для приема файлов cookie

Существует множество причин, по которым cookie не может быть установлен правильно. Ниже приведены наиболее частые причины:

• В вашем браузере отключены файлы cookie. Вам необходимо сбросить настройки вашего браузера, чтобы он принимал файлы cookie, или чтобы спросить вас, хотите ли вы принимать файлы cookie.
• Ваш браузер спрашивает вас, хотите ли вы принимать файлы cookie, и вы отказались.Чтобы принять файлы cookie с этого сайта, используйте кнопку «Назад» и примите файлы cookie.
• Ваш браузер не поддерживает файлы cookie. Если вы подозреваете это, попробуйте другой браузер.
• Дата на вашем компьютере в прошлом. Если часы вашего компьютера показывают дату до 1 января 1970 г., браузер автоматически забудет файл cookie. Чтобы исправить это, установите правильное время и дату на своем компьютере.
• Вы установили приложение, которое отслеживает или блокирует установку файлов cookie.Вы должны отключить приложение при входе в систему или проконсультироваться с системным администратором.

---

Почему этому сайту требуются файлы cookie?

Этот сайт использует файлы cookie для повышения производительности, запоминая, что вы вошли в систему, когда переходите со страницы на страницу. Чтобы предоставить доступ без файлов cookie потребует, чтобы сайт создавал новый сеанс для каждой посещаемой страницы, что замедляет работу системы до неприемлемого уровня.

---

Что сохраняется в файле cookie?

Этот сайт не хранит ничего, кроме автоматически сгенерированного идентификатора сеанса в cookie; никакая другая информация не фиксируется.

Как правило, в файлах cookie может храниться только информация, которую вы предоставляете, или выбор, который вы делаете при посещении веб-сайта. Например, сайт не может определить ваше имя электронной почты, пока вы не введете его. Разрешение веб-сайту создавать файлы cookie не дает этому или любому другому сайту доступа к остальной части вашего компьютера, и только сайт, который создал файл cookie, может его прочитать.

ДОСТУПНАЯ | Как НАЧАТЬ БИЗНЕС в России | Оценка 5/5 от клиентов

Аль-Ахмади, Ахмади, Аль-Айн, Аль-Фуджайра, Фуджейра, Ахмадабад, Альбукерке, Алматы, Амстердам, Анкоридж, Анкара, Аннаполис, Анталия, Антверпен, Ар-Райян, Астана, Асунсьон, Афины, Атланта, Окленд, Огаста, Остин, Бахрейн , Баку, Бали, Бандунг, Бангалор, Бангалор, Бангкок, Баня-Лука, Banqiao, Барселона, Базель, Монтгомери, Basseterre, Батон-Руж, Батуми, Пекин, Белград, Белиз-Сити, Берген, Берлин, Берн, Биллингс, Бирмингем, Бишкек, Бойсе, Бомбей, Бостон, Бразилиа, Братислава, Бриджпорт, Брисбен, Брно, Бухарест, Будапешт, Буэнос-Айрес, Берлингтон, Бурса, Пусан, Калгари, Кейптаун, Каракас, Кастри, Целе, Калькутта, Чандигарх, Чарльстон, Шарлотта, Ченгду , Ченнаи, Шайенн, Чикаго, Кишинев, Крайстчерч, Кливленд, Кельн, Коломбо, Колорадо-Спрингс, Колумбия, Колумбус, Копенгаген, Кордова, Тэгу, Даллас, Даугавпилс, Давао, округ Колумбия, Денвер, Дели, Де-Мойн, Детройт, Днепр, Доха, Донецк, Дубай, Дублин, Дурбан, Дуррес, Душанбе, Экатепек де Морелос, Эдинбург h, Эгкоми, Фарго, Флоренция, Франкфурт, Женева, Джорджтаун, Гоа, Гетеборг, Гренада, Гуанчжоу, Гватемала, Гуаякиль, Гаага, Гамбург, Ханой, Гавана, Хельсингборг, Хельсинки, Хендерсон, Хошимин, Гонконг, Гонолулу, Хьюстон, Хуалянь-Сити, Хайдарабад, Инчхон, Индиалантик, Индиалантик, Индианаполис, Исфахан, Стамбул, Иксель, Измир, Истапалапа, Джексон, Джакарта, Джидда, Джерси-Сити, Иерусалим, Йоханнесбург, Джохор-Бару, Кадувелас-Барухэла, Кампунг-Барусубанг, Кампунг Город, Канзас-Сити, Гаосюн, Каунас, Кесбева, Харьков, Худжанд, Кланг, Ноксвилл, Калькутта, Кошице, Краков, Куала-Лумпур, Кувейт, Киев, Лас-Вегас, Лидс, Линкольн, Лиссабон, Литл-Рок, Ливерпуль, Любляна, Лоджана , Лондон, Лос-Анджелес, Луисвилл, Люксембург, Лион, Мэдисон, Мадрид, Махарагама, Маджуро, Мужчина, Мальме, Манчестер, Манила, Маракайбо, Маракай, Марибор, Мешхед, Мекка, Медан, Медина, Мельбурн, Мемфис, Мехико, Майами , Милан, Милуоки, Миннеаполис, Минск, Монте-Карло, Монтевидео, Монреаль, Моратува, Москва, Мумбаи, Мусаффа, Нагоя, Неаполь, Нашвилл, Нассау, Нью-Дели, Новый Орлеан, Нью-Йорк, Ньюарк, Никосия, Нижний Новгород, Нонтхабури, Норфолк, Ноттингем, Нови-Сад, Новосибирск, Оклахома-Сити, Олимпия, Омаха, Омск, Орландо, Осака, Осло, Оверленд-Парк, Панама-Сити, Париж, Патна, Патра, Паттайя, Перт, Петалинг-Джая, Филадельфия, Феникс, Питтсбург, Пловдив, Подгорица, Порт-Луи, Порт-Морсби, Порт-Вила, Портленд, Портленд, Порту, Прага, Провиденс, Пуэнте-Альто, Квебек, Кесон-Сити, Кито, Роли, Рас-эль-Хайма, Эль-Хайма, Рейкьявик, Ричмонд, Рига, Рио-де-Жанейро, Эр-Рияд, Рияд, Род-Таун, Рочестер, Рим, Росарио, Розо, Роттердам, Санкт-Петербург , Санкт-Петербург, Салем, Солт-Лейк-Сити, Сальто, Сальвадор, Самара, Сан-Антонио, Сан-Франциско, Сан-Хосе, Сан-Хуан, Санта-Крус-де-ла-Сьерра, Санта-Фе, Санта-Венера, Сантьяго, Санто-Доминго, Санто-Доминго-Оэсте, Сан-Франциско Паулу, Шаан, Сиэтл, Сеул, Серравалле, Севилья, Ибица, Шанхай, Шарджа, Шэньчжэнь, Сингапур, Су-Фолс, Скопье, Софи а, Испанский город, Сент-Луис, Сент-Пол, Стокгольм, Сурабая, Сува, Сидней, Сиракузы, Тайчжун, Тайнань, Тайбэй, Таллинн, Тампа, Таоюань, Тарту, Тбилиси, Тегеран, Тель-Авив, Таиланд, Салоники, Тирана, Тирасполь, Токио, Торонто, Тронхейм, Турин, Вадуц, Валенсия, Валенсия, Валлетта, Ванкувер, Виктория, Вена, Вильнюс, Вирджиния-Бич, Варшава, Вено, West Valley City, Уичито, Уилмингтон, Виннипег, Вроцлав, Ухань, Екатеринбург, Ереван , Йокогама, Йонкерс, Загреб, Сарагоса, Цюрих, Кабул, Алжир, Андорра-ла-Велья, Луанда, Дакка, Бриджтаун, Холтаун, Тхимпху, Габороне, Бандар-Сери-Бегаван, Бужумбура, Пномпень, Яунде, Кайнджаме Александрия, Сан-Сальвадор, Аддис-Абеба, Либревиль, Банжул, Аккра, Кумаси, Джорджтаун, Багдад, Мосул, Иерусалим, Хайфа, Кингстон, Амман, Найроби, Момбаса, Вьентьян, Бейрут, Монровия, Триполи, Антананариву, Бамако, Рабат, Янгон Мандалай, Виндхук, Катманду, Манагуа, Леон, Ниамей, Зиндер, Лагос, Маскат, Карачи, Лахор, Корор, Лима, Ар equipa, Кингстаун, Апиа, Фритаун, Бо, Могадишо, Омдурман, Дамаск, Алеппо, Дар-эс-Салам, Мванза, Нукуалофа, Тунис, Ашхабад, Кампала и Ташкент.

Европейская комиссия | Мировая Торговая Организация | Международный Валютный Фонд | Всемирный банк | Международная организация труда | Ассоциация информационных технологий Канады | Nasscom | Управление иммиграционных консультантов | Иммиграционные консультанты Регулирующего совета Канады | Американская ассоциация иммиграционных юристов | ЮНИСЕФ | КТО | КПЧ ООН | БЕЗ ПРОДУКТОВ | Беженцы Интернэшнл | UK Govt. | Правительство США | Правительство Индонезии. | Правительство Сингапура. | Правительство Австралии | Индийское правительство. | Китайское правительство.| France Govt. | Правительство Канады. | Российское правительство. | Италия Govt. | ITIC | Государственный департамент США | Белый дом | Бразилия Govt. | Правительство Мексики. | Правительство Малайзии. | Южная Африка Govt. | Германия Govt.

.