+7 (495) 720-06-54
Пн-пт: с 9:00 до 21:00, сб-вс: 10:00-18:00
Мы принимаем он-лайн заказы 24 часа*
 

Собеседование в аэрофлот: ᐅ Как проходит собеседование в Аэрофлоте на бортпроводника?

0

ᐅ Как проходит собеседование в Аэрофлоте на бортпроводника?

Аэрофлот – самая популярная авиакомпания в России и работать там стремится большинство бортпроводников. Как же туда устроиться? Как пройти собеседование в Аэрофлоте на бортпроводника? Давайте узнаем!

Каждый день новые люди, новые страны, города, континенты. И приток молодых людей в профессию бортпроводника не иссякает.

Многие, при этом, хотят работать в Аэрофлоте, который является наиболее известным брендом в России, но стесняются спросить, как попасть туда на работу. Чтобы быть готовым ко всему, необходимо знать заранее, как проходит собеседование в аэрофлоте на бортпроводника. Это даст возможность хорошо подготовиться и чувствовать себя увереннее.

Собеседование на бортпроводника в Аэрофлоте

Чтобы записаться на собеседование, достаточно отправить заполненную анкету в отдел кадров компании. Это легко сделать, зайдя на официальный сайт Аэрофлота. В разделе вакансий постоянно висят объявления о наборе бортового персонала. Если все ваши данные устроят будущего работодателя, вам пришлют приглашение на собеседование.

О чем позаботиться в первую очередь, чтобы точно пройти собеседование на бортпроводника? Собеседование будет проходить, скорее всего, в Москве, хотя у Аэрофлота есть филиалы в Санкт-Петербурге и Калининграде, так что в этих городах тоже есть возможность пройти отбор. Тем не менее, главная штаб-квартира компании в Москве.

Поэтому получив приглашение, нужно сразу подумать о том, как добраться и где жить, если вы проживаете не в Москве. Также, в перспективе вам понадобится регистрация. Все учащиеся на курсах Аэрофлота должны ее иметь.

Как пройти собеседование на бортпроводника в Аэрофлоте?

После решения бытовых вопросов, нужно задуматься, как пройти собеседование в Аэрофлот бортпроводником.

Перед собеседованием нужно сделать аккуратный маникюр, строгую прическу-пучок и умеренный макияж. Одеваться лучше тоже в строгом, деловом стиле, без ярких и вызывающих деталей одежды. Лучше всего – светлый верх, темный низ, туфли-лодочки на маленьком каблуке.

Собеседование в компании «Аэрофлот» проходит в настоящее время всего в 1 этап. Строится оно таким образом. Сначала все соискатели регистрируются и заполняют расширенные анкеты. Затем проходит общее вводное собеседование, для всех присутствующих, так сказать, презентация компании. Эта часть занимает около 40 минут. Здесь же соискатели предоставляют пакет своих документов.

Потом каждый проходит еще раз собеседование, только на этот раз индивидуально. Тут будут подробно спрашивать обо всем: почему вы хотите работать в сфере обслуживания, почему именно Аэрофлот, кто вы, чем интересуетесь и т. п. В начале собеседования сразу спрашивают, кто знает английский, чтобы не тратить время зря на тех, кто его не знает. В процессе вам придется применить свои знания английского. Рассказать о себе, побеседовать с экзаменаторами.

Могут попросить рассказать, например, как проходит ваш день, описать себя, рассказать, как добирались до места собеседования. Вопросы задаются, в основном, связанные с будущей работой. Могут попросить предложить пассажиру рис с курицей или лосось с пюре, попросить убрать вещи на верхнюю полку, отправить пальто в гардеробную и т.п.

В целом, что нужно знать о том, как проходит собеседование в Аэрофлоте на бортпроводника в настоящее время – это то, что большое внимание уделяется английскому языку.

Через некоторое время после прохождения собеседования всеми участниками оглашают фамилии прошедших дальше. Те, кто успешно прошел, приглашаются для фотосессии в форме. Эти фотографии потом будут смотреть и оценивать ответственные за набор персонала лица. Оценивают, как вы смотритесь в форме, и выносят решение, будете ли вы участвовать в следующем этапе отбора. Счастливчикам позвонят или пришлют письмо с приглашением пройти ВЛЭК – медицинскую комиссию. Обычно такой ответ приходит в течении двух недель.

По отзывам прошедших собеседование на бортпроводника в Аэрофлоте, приходит, обычно человек 50-60 и проходит примерно пятая часть. Остальных либо отправляют в резерв, либо отказывают. Комиссия дружелюбна, но требует четких ответов на вопросы.

После собеседования, вам пришлют памятку, где будет четко рассказано, какие действия вам нужно предпринять далее. ВЛЭК можно проходить по месту жительства или в Москве. Также, вам понадобятся некоторые справки, которые не делаются быстро, например, справка об отсутствии судимостей.

Обучение на курсах первоначальной подготовки стюардесс длится 3 месяца, в течении которых платят небольшую стипендию, около 12,5т.р. в месяц. Если вы прогуляете более четверти занятий, вас отчислят с выплатой компенсации авиакомпании финансовых затрат.

Еще несколько штрихов к тому, как пройти собеседование в Аэрофлот бортпроводником:

  • Больше всего кандидатов отсеивается на медкомиссии у гинеколога и офтальмолога.
  • Без знания английского языка стать бортпроводником невозможно.
  • Все собеседование занимает часов 6 из которых лично вам уделят максимум минут десять.

Если есть большое желание стать стюардессой, все обязательно получится!

Собеседование в Аэрофлоте

Одним из признанных лидеров пассажирских авиа перевозок на постсоветском пространстве является авиакомпания «Аэрофлот», право преемница одноименной советской компании. Она время от времени обновляет и модернизирует свой кадровый состав, приглашая к сотрудничеству различных специалистов, среди которых – и менеджеры, и экономисты, и пилоты, и, конечно же, 

стюарды и стюардессы. Последняя должность стала наиболее популярной среди молодых девушек, решивших посвятить себя столь романтическому делу. Однако не секрет, что далеко не всем желающим это удается. Это связано с весьма жесткими требованиями к отбору сотрудников, многоэтапным конкурсом, который касается соискателей не только упомянутой, но и всех вакансий. В принципе, это представляется логичным: ведь именно от профессионализма экипажа зависит безопасность полета и благополучие пассажиров. Во всем мире такие должности считаются одними из самых ответственных. Из чего же этот конкурс состоит?

Конкурс в компанию «Аэрофлот»

В качестве примера того, как проходит конкурс в компанию «Аэрофлот» и как можно успешно пройти собеседование в Аэрофлоте рассмотрим, каким образом ведется конкурсный отбор на должность бортпроводницы. Конечно, одним из неотъемлемых элементов в подобных случаях является собеседование. И «Аэрофлот» здесь не является исключением. Однако собеседованию предшествует другой вид отбора – по внешнему виду, манерам и умению держаться. Иными словами, это чем-то напоминает конкурс красоты или кастинг. Сначала претендентки заполняют специальные анкеты, после чего в назначенное время они приглашаются в оговоренное место, где их просят продемонстрировать свои внешние данные: рост, вес, телосложение. Также их просят выполнить некоторые телодвижения, что позволяет оценить гибкость, грациозность и аккуратность. Очевидно, что подобные качества необходимы в данной работе. Заметим, что, по признанию самих же бортпроводниц, условия – очень жесткие, и на первый взгляд кажутся непонятными и странными. Причем отбор ведется в одной плоскости – только так, как это необходимо по мнению тех, кто его проводит. Считается, что стюардесса должна выглядеть консервативно, но привлекательно.



Тест и собеседование на предмет владения английским языком

После того, как претендентка прошла такой отбор, ей предлагается пройти тщательное медицинское обследование, а затем проводятся тест и собеседование на предмет владения английским языком. Это – неотъемлемое и требование, которое является одним из основных. Что и неудивительно: ведь такая работа предполагает постоянное общение с иностранными гражданами из многих стран, и английский язык является средством международного общения. Такой тест в «

Аэрофлоте» состоит из двух частей: грамматического тестирования, которое, в принципе, является стандартным, задания прочитать и перевести текст общей направленности, и собеседования на английском языке, проводимого либо менеджером по кадрам, либо переводчиком.

Собеседование на английском языке в Аэрофлоте

Собеседование в «Аэрофлоте» на английском языке по своему содержанию практически ничем не отличается от обычного интервью, проводимого с соискателями вакансий: задаются вопросы о том, почему возникло желание работать именно на этой должности, причине увольнения с последнего места работы, образовании, опыте работы, основных профессиональных достижениях и семейном положении. Однако цель здесь – не только и не столько получить эту информацию, сколько оценить уровень развития коммуникативных способностей, т.е. способностей вести диалог на английском языке. Не секрет, что для трудоустройства на данную позицию необходимо владение английским языком на уровне не ниже среднего, т.е. того уровня, который позволяет понимать чужую речь без специфической направленности, бегло читать и понимать основное содержание текста, а также вести несложную беседу на общую тематику. Следовательно, даже в том случае, если Вы владеете английским языком, необходима подготовка. Причем она должна быть направлена, прежде всего, на речевую деятельность, на способность вести диалог. Можно обратиться к грамматическим справочникам, вспомнить строение предложений, их синтаксические особенности, а также те или иные синтаксические формы, во владении которыми Вы не уверены.

Кроме того, также нелишним будет самостоятельно поработать с различными текстами, прочитать их понять, что в них говорится и постараться самостоятельно перевести. Для этого неплохо воспользоваться сборниками учебных текстов для поступающих в вузы или готовящихся к экзаменам по английскому языку: тексты, помещенные там, не отличаются профессиональной или узкой направленностью, и могут быть использованы при подготовке к такого рода тестированию как универсальные образцы.

Психологическое тестирование

Последним этапом конкурса на должность бортпроводницы является психологическое тестирование, которое продолжается несколько часов и проводится профессиональным психологом. Здесь учитываются абсолютно все психологические аспекты личности: стрессоустойчивость, быстрота реакции, склонность к перемене настроения. Это – очень ответственный и жесткий этап конкурса: ведь авиакомпании нужны не просто красивые девушки, способные вести непринужденную беседу с пассажирами, но те люди, которые им могут прийти на помощь в критической ситуации. Надо ли говорить, что в области авиа перевозок их бывает немало?

Подготовка к собеседованию на английском языке

И, конечно же, неплохим подспорьем здесь является помощь профессионала. Хотя, согласно законам классической психологии, каждый человек – личность, все же мы можем помочь подготовиться и к психологическому тестированию: в нашей компании есть немало высококвалифицированных психологов, которые накопили богатый опыт работы по подготовке к собеседованиям в любые компании. И, конечно же, если Вы беспокоитесь о том, чтобы успешно пройти собеседование в Аэрофлоте на английском языке и грамматическое тестирование на владение им, мы также с удовольствием Вам поможем. В нашем арсенале – опытные профессионалы в области английского языка и методики его преподавания, многие из которых проходили стажировку и получали образование за рубежом. В ходе своей практической деятельности мы накопили весьма богатую базу подготовки соискателей к собеседованиям и тестированиям. Это является одним из наших приоритетных направлений. Мы готовы предложить Вам пробное тестирование, причем неоднократно, языковые речевые тренинги, проведение тестовых собеседований и, если есть в этом необходимость, в кратчайшие сроки индивидуально провести для Вас специальные учебные занятия, что поможет Вам справиться с теми языковыми аспектами, которые у Вас вызывали опасение. И, поверьте,

устроиться на работу в «Аэрофлот» – вполне возможно: ведь все действующие и опытные сотрудники этого авиа перевозчика в свое время так же, как и Вы, начинали свою карьеру именно с собеседования и описанной процедуры трудоустройства.

Пример теста по английскому языку для бортпроводников

Нужна подготовка к собеседованию на английском языке?

 

Фото: aeroflot.ru

Отбор кандидатов на должность бортпроводника. Аэрофлот.

 

 

-Давайте немного поговорим о бортпроводниках. Как проходит отбор кандидатов на должность бортпроводника?

 

Прежде всего это стрессоустойчивость. Люди, которые работают с пассажирами, — это люди, которые должны вести себя адекватно в любых стрессовых ситуациях. Второе —   мы смотрим на внешний вид, на способность работы в команде, а также на знание английского языка. По этим критериям складывается штат бортпроводников.

           

Еще один фактор — есть ограничение по размеру. Не потому что бортпроводница должна быть стройной, а потому что она должна работать в стрессовой ситуации и быстро перемещаться между креслами. Кстати, российский размер, не буду его называть, больше чем западный.

 

 

— Ходили легенды, что с приходом в «Аэрофлот», Вы сократили максимальный размер с 58 на 44. Это правда или шутка?

 

Вы хотите, чтобы я размер назвал. До 48, не 44. Вообще, когда наши девушки съездили в Сингапур и посмотрели, какой там отбор, у нас сразу прекратились все вопросы и претензии. Там настолько все жестко, что у нас такое непозволительно даже по трудовому кодексу. Мы просто привели все в норму. Да, я не разрешаю шить одежду больше 48 размера, но это нормально. В «Аэрофлоте» не может быть стюардесс, которые создают дискомфорт для пассажиров.

 

 

— Скажите, в России есть некая матрица, по которой проводят собеседование и последующий отбор бортпроводников?

 

В России, не знаю. У нас в компании точно есть. У нас есть целая школа, в которой отбирают соответствующих девушек и ребят. У нас новенькие стюардессы получают 2500 долларов в месяц. Девушки, которые работают в бизнес-классе получают до 4000 долларов. Это довольно серьезная зарплата. Но мы пошли еще дальше. Для бортпроводниц мы сняли огромную гостиницу недалеко от Шереметьево. У них там есть все условия. И это обходится нам в 12 миллионов долларов в год. Благодаря всему этому, у нас есть хороший приток кадров. У нас хотят работать.

 

 

— Есть сведения, что в азиатских компаниях кандидатки на роль стюардесс проходят собеседование в виде конкурса красоты. Это правда? Что это за собеседования?

Очень интересный вопрос. Вообще сингапурские авиалинии одни из самых лучших в мире. Если не самые лучшие. У них есть школа, которая готовит стюардесс для всей Азии. На самом деле то, что делают в Сингапуре, у нас не пройдет. В России такого просто не поймут.

 

Хотя, на самом деле, любая профессия требует какой-то набор определенных качеств человека. В том числе и  внешних данных. Девушек, которые хотят быть стюардессами в азиатских компаниях, заставляют дефилировать в форме. Для них важно, как она сидит на стюардессе. Также смотрят на то, является ли девушка хорошим диктором. В серьезных компаниях стюардессы проходят трехмесячные курсы дикторов телевидения. Там они учатся правильно и грамотно говорить с пассажирами. В чем у нас пошел прогресс? Стюардессы начали говорить с пассажирами. Раньше подавляющее большинство бортпроводниц не знали английский язык. И кроме как: «Вам чашку кофе или чая?», ничего не могли сказать. Когда же случались какие-то непредвиденные ситуации, например задержка рейса, девушки не могли поговорить с пассажирами. Из-за этого многие клиенты были расстроены и неудовлетворенны.

 

 

            Что мне было приятно услышать в азиатской школе? Сейчас с точки зрения подготовки, наши девушки — на порядок лучше, чем представительницы других мировых авиакомпаний. В отношении безопасности с нашими стюардессами в школе практически не занимались. У них и так все «от зубов отскакивало».

 

            Что касается сервиса. Сингапурские инструкторы обратили наше внимание, что нельзя быстро обслуживать пассажиров при еде. В азиатских компаниях обслуживают спокойно и размеренно. Наши быстренько все принесли, быстренько все собрали и исчезли. И если кнопку не нажмешь, стюардесса не появляется. Сейчас мы стараемся делаем так, чтобы девушки не спешили, а также сами появлялись в салоне самолета, и им можно было бы задать вопрос.

 

Возвращаясь к теме азиатских стандартов для стюардесс. У них даже устанавливаются ограничения по весу и по фигуре, которые гораздо жестче, чем у нас. И за несоблюдение этих стандартов можно попасть под сокращение.  

 

 

 — Вы хотите сказать их взвешивают?

 

Я при этом не присутствовал. Но как мне рассказывали, учитывается все, в том числе и вес. Я повторюсь — это безопасность. Мы не шутим. Самолет — это объект повышенной опасности. Если стюардесса присаживается, а потом ее нужно поднимать всем бизнес-салоном, то это сказывается на безопасности. К тому же, подавляющему большинству пассажиров это не нравится.

Генеральный директор ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» Савельев Виталий Геннадьевич.

Avia.pro

Аэрофлот: трудоустройство, карьерные возможности, бонусы

Российская авиакомпания Аэрофлот — лидер отечественной гражданской авиации, выполняющий основной объём грузовых и пассажирских воздушных перевозок. Развитие компании началось в 1923 году, когда была открыта подписка на акции общества добровольного воздушного флота (Добролёт). Стартовали первые в стране пассажирские перевозки из Москвы в Нижний Новгород. Год спустя были открыты воздушные линии из Харькова в Полтаву и Киев, а также из Одессы в Харьков.

В 1930 году при поддержке акционерного общества Добролёт был открыт институт инженеров гражданского воздушного флота в Петербурге, первое учебное заведение для подготовки членов экипажей воздушных судов. Семь лет спустя было создано управление международных воздушных линий, выполнен беспосадочный перелёт из Москвы в США через Северный полюс. В 1932 году было учреждено наименование Аэрофлот, объединяющее акционерное общество Добролёт и управление воздушным транспортом Украины.

Успешное внедрение новых технологий, сотрудничество с иностранными воздушными перевозчиками и финансовая поддержка государства способствовали быстрому развитию авиакомпании. В 1980 году при поддержке компании Аэрофлот был открыт второй комплекс международного аэропорта Шереметьево, начались регулярные пассажирские перелёты в страны Европы, Африки, рейсы в США. Восемь лет спустя открылся первый в России магазин беспошлинной торговли Duty Free, началось партнёрство Аэрофлот и американской авиакомпании Pan American.

Российская авиакомпания Аэрофлот относится к самым узнаваемым брендам на международном рынке воздушных перевозок. Компания базируется в московском международном аэропорту Шереметьево, выполняет собственные рейсы по 152 маршрутам в 55 странах. Филиалы авиакомпании Аэрофлот в России расположены в Петербурге, Калининграде, Перми и Владивостоке. Руководство Аэрофлот вкладывает финансовые ресурсы в развитие инновационных технологий, автоматизирующих процесс заказа билетов, регистрации пассажиров и багажа.

Организационная структура и сфера деятельности авиакомпании Аэрофлот

Публичное акционерное общество Аэрофлот управляется общим собранием акционеров и советом директоров. Внутренние проверки проводит комитет по аудиту, ревизионная комиссия, а также комитет по кадрам и вознаграждениям. Департаменты авиакомпании обеспечивают стабильную работу по ряду направлений.

  1. Департамент наземного обеспечения перевозок. Сотрудники координируют процедуры проверки пассажиров и багажа в аэропорту Шереметьево, контролируют качество технического обслуживания, строительных и ремонтных работ. Должностные обязанности руководящих работников включают обеспечение безопасных перевозок, противодействие террористическим и прочим угрозам.
  2. Департамент по работе клиентами. Персонал этого направления общается с пассажирами и деловыми партнёрами авиакомпании Аэрофлот, предлагает дополнительный сервис на борту самолётов, поддерживает позитивную деловую репутацию бренда на рынке.
  3. Департамент производства полётов. Пилоты, стюардессы, диспетчерский и командный состав авиакомпании Аэрофлот выполняет пассажирские и грузовые рейсы по согласованным маршрутам. Административный персонал департамента занимается развитием партнёрской сети, заключает соглашения с производителями воздушных судов.
  4. Финансовый департамент компании Аэрофлот. Сотрудники функционального направления проводят расчёты с контрагентами, планируют и контролируют финансовые потоки, взаимодействуют с налоговой инспекцией и прочими государственными надзорными органами. Должностные обязанности руководящих сотрудников включают разработку стратегии развития компании Аэрофлот, внедрение бонусных программ для постоянных клиентов.
  5. Департамент технического обеспечения перелётов. Персонал отдела контролирует качество оказываемых клиентам услуг, проверяет воздушные суда на предмет лётной годности, занимается текущим ремонтом и обслуживанием авиационного парка компании Аэрофлот.
  6. Департамент имущественных и правовых вопросов. Сотрудники обеспечивают своевременные закупки, занимаются юридическим сопровождением сделок, внедряют и совершенствуют вычислительную инфраструктуру. Должностные обязанности включают проведение внутреннего аудита активов авиакомпании Аэрофлот, проверку режима эксплуатации зданий и сооружений.

Стратегия развития авиакомпании Аэрофлот предполагает постоянное увеличение пассажиропотока, внедрение новейших технологий, обеспечение устойчивого роста стоимости акций. Департаменты организации взаимодействуют с учётом корпоративной политики и философии бренда.

Корпоративная культура Аэрофлот

Миссия авиакомпании состоит в обеспечении максимального комфорта и безопасности пассажиров путём развития маршрутной сети, внедрения бонусных программ для постоянных клиентов, а также профессионального развития сотрудников Аэрофлот. Видение руководства выражается в четырёх корпоративных ценностях.

  1. Доверие клиентов. Сотрудники компании Аэрофлот стремятся превзойти ожидания пассажиров и деловых партнёров, обеспечивать максимальный уровень безопасности и комфорта клиентов на всех этапах путешествия.
  2. Выгода акционеров. Устойчивое развитие компании Аэрофлот, внедрение дополнительных услуг и новейших технологий позволяет собственникам получать стабильную прибыль. Финансовый департамент публикует отчётность согласно политике раскрытия коммерческой информации.
  3. Командная работа. Сотрудники авиакомпании Аэрофлот получают равные карьерные возможности независимо от пола, возраста и национальной принадлежности. Атмосфера в коллективе авиакомпании отличается открытостью, сотрудники взаимодействуют в условиях взаимного уважения, персонал готов вести конструктивный диалог. Руководители открыты для новых идей, нетривиальных задач и профессионального развития.
  4. Социальная ответственность. Руководство компании Аэрофлот повышает уровень экологической безопасности, внедряя современные модели воздушных судов, безопасное топливо и передовые технология отслеживания полётов. Авиакомпания предоставляет стабильные рабочие места и участвует в социально значимых проектах, поддерживает развитие авиастроительной промышленности России.

Руководство Аэрофлот сотрудничает с крупнейшими аэропортами, международными авиакомпаниями, участвует в государственных программах развития отрасли воздушных перевозок. Корпоративная культура отличается открытостью, регулярно проводятся выездные мероприятия для сотрудников и членов их семей. Сфера международных пассажирских перевозок предполагает взаимодействие с клиентами различных национальностей и культур, поэтому персонал авиакомпании Аэрофлот изучает иностранные языки по корпоративным программам.

Вакансии авиакомпании Аэрофлот

Перечень открытых позиций публикуется на официальном сайте компании, отдел кадров сотрудничает с крупнейшими порталами по поиску работы. Большинство вакансий актуально для соискателей с техническим образованием и опытом работы в сфере логистики. Свободные должности группируются по ряду направлений.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.
  1. Бортпроводник. Должностные обязанности сотрудника включают обеспечение безопасности пассажиров в период проведения полётов, доставку бортового питания и напитков. Соискатель должен иметь среднее образование, владеть английским языком на разговорном уровне, обладать действующим свидетельством бортпроводника с правом работы на территории Российской Федерации. Работники участвуют во внутренних и международных рейсах, предлагается гибкий график, оплачиваемый отпуск до 70 дней в год, бесплатные билеты для бортпроводников и членов их семей.
  2. Авиационный техник и механик. Сотрудники занимаются обслуживанием и текущим ремонтом авиационной техники, рабочий день проходит в ангаром комплексе. Соискатель должен иметь среднее профессиональное образование, владеть техническим английским языком, приветствуется опыт работы в сфере ремонта воздушных судов, необходимо наличие допусков по безопасности. Работникам предлагается сменный график, оплата труда состоит из фиксированной (окладной) и премиальной (мотивационной) частей.
  3. Инженер по техническому обслуживанию авиационной техники. Персонал составляет программы по устранению неисправностей авиационной техники, отслеживает статус лётной готовности парка, готовит сопроводительную документацию. Вакансия актуальна для соискателей с высшим образованием в сфере авиации, опытом работы по специальности от трёх лет. Необходимо владение офисными программами, знание английского языка.
  4. Пилот и второй пилот воздушных судов. Кандидатам необходим опыт работы от шести лет, действующее свидетельство линейного пилота с допусками на воздушные суда типов В737NG, А320 и SSJ100. Степень владения английским языком — не ниже четвёртого уровня по шкале ICAO (стандарт авиационного английского языка). Перерыв в лётной работе не должен превышать два года.
  5. Диспетчер. В зависимости от департамента, специалист занимается контролем процесса подготовки воздушных судов, организовывает пассажирские перевозки, взаимодействует с пассажирами на этапе регистрации. Должностные обязанности включают расчёт стоимости, оформление, продажу и возврат перевозочных документов, предоставление информации о маршруте перелёта, работу с кассовой техникой, наличными средствами, банковскими картами. Соискателям необходимо высшее образование, знание терминологии воздушных перевозок, владение двумя иностранными языками, опыт работы в сфере обслуживания.
  6. Комплектовщик авиационной техники. Сотрудник занимается подготовкой инструментов и материалов для выполнения технического обслуживания и текущего ремонта воздушных судов. Соискателю требуется водительское удостоверение категории В или С, права на управление трактором категории AII, среднее образование, опыт работы с офисными программами. Заработная плата складывается из фиксированной и мотивационной частей.

Отклик на заинтересовавшую вакансию можно отправить через сайт авиакомпании, портал по поиску работы, а также связаться с отделом кадров по телефону. Работникам предоставляется гибкая система премирования по результатам работы, возможность командировок, быстрый карьерный рост. Персонал пользуется расширенной медицинской страховкой, дополнительными социальными выплатами, корпоративными тарифами от операторов сотовой связи.

Собеседование и начало работы в авиакомпании Аэрофлот

Требования к соискателям зависят от желаемой должности, кандидатам следует подготовиться к тщательной проверке службой безопасности. Процесс рассмотрения вакансии может занимать до нескольких недель, сотрудники отдела кадров могут ответить на вопросы претендентов по телефону, электронной почте, доступен профиль авиакомпании Аэрофлот в социальных сетях. Устройство на работу проходит в несколько этапов.

  1. Отклик на вакансию. Соискателям рекомендуется прикладывать к форме отклика скан-копии паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, документов об образовании, медицинского свидетельства. Полный перечень документов опубликован на сайте авиакомпании Аэрофлот, следует подготовить оригинал справки из МВД об отсутствии судимости.
  2. Заполнение анкеты. Релевантные кандидаты приглашаются для личного собеседования с сотрудниками отдела кадров. Рекомендуется прибыть в строго назначенное время, зарегистрироваться на стойке информации. Кандидату следует соблюдать официальный стиль одежды, взять с собой оригиналы документов, отправленных с откликом. Сотрудник отдела кадров проводит вводную презентацию для группы соискателей, подробно рассказывает о должностных обязанностях.
  3. Личная беседа. Сотрудники отдела кадров и потенциальные руководители выясняют уровень владения английским языком, для кандидатов на технические специальности проводится тест навыков ремонта, обслуживания авиационной техники. Кандидаты на должность бортпроводника проходят фотосессию в форме авиакомпании Аэрофлот, вакансия диспетчеров предполагает трёхдневную стажировку с наставником.

Соискателям рекомендуется проверить уровень знания английского языка перед подачей заявки. Руководство авиакомпании Аэрофлот принимает на работу сотрудников со знанием авиационных терминов. Приветствуется сертификат образца ICAO, подтверждающий владение иностранным языком на уровне, требуемом авиакомпаниями. Независимо от желаемой должности, соискателям следует продемонстрировать стрессоустойчивость, готовность к быстрому обучению и чёткому следованию инструкциям.

Преимущества работы в авиакомпании Аэрофлот

Частые командировки, стабильные премии, высокие требования к безопасности и продуктивности работы способствуют конкуренции между соискателями. Руководство авиакомпании Аэрофлот предлагает работникам расширенный социальный пакет, высокие оклады и карьерный рост. Работа в компании даёт персоналу ряд преимуществ.

  1. Высокие стандарты безопасности. Работники авиакомпании Аэрофлот взаимодействуют с новейшими моделями авиационной техники, отслеживание полёта и регистрация пассажиров автоматизированы, системы навигации приспособлены к перелётам в сложных погодных условиях. Персонал пользуется расширенной программой страхования жизни и здоровья.
  2. Современные программы обучения. Новички и опытные сотрудники компании Аэрофлот проходят регулярное обучение на базе корпоративной авиационной школы. Учебное заведение имеет сертификат IATA, дающий возможность работать в крупнейших авиакомпаниях мира. Предлагаются программы обучения для персонала сервисных компаний, лётного состава, инженерно-технического персонала. Постоянно работает школа авиационного английского языка.
  3. Здоровая атмосфера в коллективе. Персонал авиакомпании Аэрофлот имеет высокий уровень мотивации, руководство поддерживает здоровую конкуренцию, регулярно проводит кадровые перестановки. Лучшие сотрудники получают премии, пользуются дополнительными льготами.
  4. Стабильное место работы. Руководство авиакомпании сотрудничает с государственными корпорациями, участвует в программах развития инфраструктуры регионов. Персонал пользуется финансовой поддержкой работодателя, доступно льготное жилищное кредитование. Работники получают компенсацию питания, транспортных расходов, телефонной связи, предлагаются программы санаторно-курортного лечения для детей сотрудников.

Авиакомпания Аэрофлот сохраняет лидирующие позиции на российском рынке, является ведущим работодателем и налогоплательщиком в отрасли. Персоналу предлагается лучший среди авиакомпаний социальный пакет, возможность построить международную карьеру, бесплатно повысить уровень квалификации.

Итоги

Авиакомпания Аэрофлот предоставляет сотрудникам гибкий график работы, регулярные премии, бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение. Персонал обучается по международным стандартам, регулярно проходит программы повышения квалификации, участвует в корпоративных мероприятиях.

Открытые вакансии компании публикуются на официальном сайте Аэрофлот, агрегаторах по поиску работы. Соискателям требуется техническое образование, знание авиационного английского языка, готовность к постоянному обучению, взаимодействию с потоком клиентов. Собеседование с кандидатами формализовано, личные данные соискателей тщательно проверяются службой безопасности.

Как стать бортпроводником?

Наблюдая за людьми, я пришла к выводу, что они делятся на три вида-романтики, прагматики и те кто всю свою жизнь так и не смогут определиться.  Небо, полёты, путешествия…сколько здесь романтики, но далеко не всегда воздушная и лёгкая категория людей попадает в «рай» под названием авиация и в частности в профессию бортпроводника. Здесь вы легко встретите карьериста, авантюриста, профессионала, пофигиста ) да в общем кого угодно! Как ни странно, это именно та профессия, в которой каждый может найти себя, реализовать именно свои потребности, проявить индивидуальные особенности и таланты, выполняя вобщем то одну и ту же работу.Здесь вы можете встретить бывших, будущих , а порой и действующих артистов, художников, педагогов, врачей, журналистов, спортсменов, бухгалтеров, официантов и поваров, менеджеров и даже бизнесменов и ,простите, вуменов ) ! и просто студентов .Вобщем берут всех желающих.. и достойных!


Так кто же достоин, а кто нет стать человеком гордо называющим себя «стюард» или «стюардесса»? Начнём с того, что в любой крупной авиакомпании есть своя школа бортпроводников, где будущий специалист может обучиться совершенно бесплатно, и даже получать стипендию. Сроки обучения примерно одинаковые — около трёх месяцев,но в каждой компании они могут отличаться, как впрочем и всё остальное.Но какими бы ни были различия в обучении, форме одежды, трудовом регламенте, зарплате и прочем, различия будут незначительными, т.к. все авиакомпании работают согласно принятым российским и международным нормам и отхождения от них допустимы незначительные.


Итак, если вы решили стать бортпроводником, вам необходимо определиться с авиакомпанией в которой бы вы хотели летать. Если у вас свободный английский язык, возраст от 18 до 27 лет, образовние высшее или вы студент, нет проблем со здоровьем и для юношей с армией, то Вам можно попробовать свои сылы в таких серьёзных авиакомпаниях как «Трансаэро» и «Аэрофлот». Если вам удастся получить работу в одной из этих авиакомпаний, то широкая география полётов, достойная заработная плата и отличный соц.пакет вам гарантированны. Если же вы не сильны в английском языке, то возможно вы найдёте себя и в менее крупных авиакомпаниях нашей страны.
Начало положено, вы позвонили в авиакомпанию, вас пригласили на собеседование. Скорее всего там будет проведено психологическое тестирование, общая беседа с вами, а также тестирование, аудирование на английском языке. В некоторых компаниях собеседование проводтся в 3 этапа(дня). Обязательно оденьте строгий костюм (девушки с юбкой), причёска должна быть классического образца, длинные волосы у девушек желательно собрать в хвост или так называемый «пучок», макияж классический, не броский ,но чёткий. Грамотная речь, улыбка, свободный рассказ о том почему вы хотите стать стюардессой на английском языке, и вот вы прошли собеседование.


Впереди ВЛЭК.Врачебно-лётная Экспертная Комиссия может занять у вас от 3-х дней и более. Вас омотрят врачи от терапевта до хирурга, «вывернут» наизнанку, и вслучае если ваша «изнанка» окажется без изьянов ) , выдадут вам маленькую бумажечку , размера примерно 4 на 5 см, именуемую справка ВЛЭК, и вы счастливые будете направлены на обучение в группу бортпроводников. Пройдёт каких то 2-3 месяца, и при успешной сдаче экзаменов вы совершите свои стажёрские полёты и уже потом вас ждёт испытание под названием МКК( Межквалификационная Комиссия). Если вы выдержите и её, то вы станете полноценным участником команды » Служба Бортпроводников» выбранной вами авиакомпании и начнёте свои самостоятельные полёты.


Сперва, профессия может вас разочаровать, т.к.далеко не всё о чём вы мечтали и о чём вам рассказывали обстоит так же и на деле. Вам придётся столкнуться с хамством и невежеством пассажиров, а порой и коллег, недосыпом, усталостью, моральной и физической изношенностью….Но если вы немного потерпите и научитесь на всё это смотреть свысока,как и обязывает лётная профессия , то вы будете отблагодарены путешествиями в красивейшие места, интересным коллективом, знакомством с разными людьми, а также неплохой возможностью карьерного роста. Да,да,карьерный рост в авиакомпании очень даже реален, и не менее интересен, если сравнить его с офисным.
Из обычного бортпроводника, спустя небольшое или большое, тут уж как получится, а может и не получится, всё зависит от вас,количество времени,  вы сможете стать старшим бортпроводником, затем инструктором и даже сможете,например, преподавать авиационные дисциплины и т.д. Возможности для карьерного роста в авиакомпании довольно велики, было бы желание. Так что дерзайте! Ведь, небо зовёт!


Контактные телефоны

Авиакомпания Трансаэро, телефон: +7 (495) 221-01-61 , website: http://transaero.ru
Авиакомпания Аэрофлот, телефон: +7 (499) 500-76-00, website: http://www.aeroflot.ru
Компания Авиаперсонал, телефон: +7 (495) 77-77-547, website: http://aviapersonal.ru

Екатерина Дельдюжова

«Аэрофлот» рассказал о проблемах с получением виз США для пилотов :: Общество :: РБК

В МИДе заявили, что «затягивание» выдачи виз для экипажей «Аэрофлота» может привести к срыву регулярных рейсов. В посольстве США ранее заявляли, что возобновят собеседования на получение виз 11 декабря

Фото: Марина Лысцева / ТАСС

Российский авиаперевозчик «Аэрофлот» испытывает трудности с получением американских виз для пилотов регулярных рейсов, сообщил представитель компании РБК.

«Да, действительно, наблюдаются проблемы с получениями американских виз для членов летных и кабинных экипажей», — отметил он.

Ранее МИД в комментарии по визовой политике США сообщил, что происходит «массовое затягивание выдачи виз для экипажей «Аэрофлота». Это происходит с экипажами, которые выполняют регулярные рейсы, уточнили в МИДе. Неполучение визы может привести к срыву регулярных рейсов, а также нарушению двустороннего соглашения о воздушном сообщении.

США решили приостановить выдачу неиммиграционных виз в генеральных консульствах в России 1 сентября. Такое решение было принято после того, как в июле этого года американская дипмиссия в России была сокращена до 455 человек, а также американцам закрыли доступ к посольской даче в Серебряном Бору и складам в Москве.

Тем не менее в начале декабря американские генеральные консульства возобновили запись на собеседования по выдаче виз в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Владивостоке, сами собеседования начнутся 11 декабря.

«Аэрофлот» провел собеседования с 1,7 тыс. сотрудниками «Трансаэро», приняты — 135 человек | 09.11.15

Группа компаний «Аэрофлот» провела собеседования с 1 тыс. 700 сотрудниками «Трансаэро», уже трудоустроено 135 человек. Об этом ТАСС сообщил заместитель гендиректора по административному управлению «Аэрофлота» Василий Авилов в кулуарах совещания руководства с сотрудниками «Трансаэро».

«На сегодняшний момент у нас свыше 1 тыс. 700 человек оттестировали, отбеседовали, и которые готовы к нам прийти», — сказал он.

По его словам, прием на работу идет довольно медленно. Авилов объяснил это тем, что «люди может еще на что-то надеются». «Вот это-то немножко тормозит прием на работу. Я надеюсь, что они будут более активны. Мы же готовы», — подчеркнул он.

Замгендиректора при этом отказался назвать какой-либо срок трудоустройства 6 тыс. 60 сотрудников «Трансаэро», сославшись на то, что это зависит от активности самих работников.

Сегодня на совещании вновь было заявлено, что группа компаний «Аэрофлот» готова взять 6 тыс. 60 сотрудников «Трансаэро», в том числе 2 тыс. 850 человек бортпроводников, 1 тыс. 200 человек наземного персонала, 700 человек летного состава, 800 человек инженерно-технического персонала и 200 администравно-управленческого.

Авиакомпания «Трансаэро» — вторая по величине авиакомпания в РФ и основной чартерный перевозчик — с ухудшением экономической ситуации в стране и ростом курсов валют начала испытывать финансовые трудности. Компания оказалась не в состоянии обеспечивать свою деятельность и погашать долговые обязательства. Правительство первоначально обсуждало вариант продажи 75-процентного пакета авиакомпании «Аэрофлоту», ожидая, что крупнейший перевозчик сможет оздоровить компанию. Однако владельцы акций «Трансаэро» к назначенному сроку не собрали пакет акций и сорвали оферту.

В итоге компания пошла по сценарию банкротства: банки пессимистично настроены в отношении возврата своих средств. Сам перевозчик лишился сертификата эксплуатанта 16 октября. Также обсуждался вариант продажи контроля в «Трансаэро» акционеру S7 Владиславу Филеву, однако сделка также сорвалась.

«Аэрофлот» планирует трудоустроить 6 тысяч 60 сотрудников «Трансаэро», из них непосредственно в «Аэрофлот» планируется принять 2 тыс. 765 человек. Активно идет процесс трудоустройства сотрудников «Трансаэро» в московский филиал авиакомпании «Россия» — в ближайшие дни планируется перевести 250 бортпроводников и 100 командиров воздушных судов.

Информационное агентство России ТАСС

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62b16cde0b1c8ed7.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62b16cef4a9e4991.

Вопросы и ответы из интервью с консультантами по стратегии Roland Berger | Управленческое консультирование, кейс-интервью

Тип корпуса: оценка, предположительная оценка; финансы и экономика.
Консалтинговая фирма: Roland Berger Strategy Consultants первое собеседование на полный рабочий день.
Охват отрасли: консалтинговые, кадровые, бизнес-услуги.

Case Interview Question # 00863: Roland Berger — консалтинговая компания по глобальной стратегии со штаб-квартирой в Мюнхене, Германия. Компания была основана под названием Roland Berger Strategy Consultants в 1967 году Роландом Бергером. В 2011 году выручка компании… Читать остальные

Тип корпуса: новый продукт; рост.
Консалтинговая фирма: Роланд Бергер, консультанты по стратегии, интервью на полный рабочий день в первом раунде.
Охват отрасли: продуктов питания и напитков; ресторан и общественное питание.

Вопрос к собеседованию № 00799: Наш клиент Tim Hortons Inc. (известный во всем мире как Tim Hortons Cafe and Bake Shop) — многонациональный канадский ресторан быстрого питания, известный своим кофе и пончиками. Это также самый крупный … Читать далее

Tagged: увеличение мощности и рост, бизнес-консалтинг, бизнес-решения, тематическое интервью, тематические исследования, еда и напитки, вопросы и ответы на собеседовании, собеседования, управленческий консалтинг, новый продукт, ресторан и общественное питание, консультанты по стратегии Roland Berger |

Тип корпуса: новый бизнес.
Консалтинговая фирма: Роланд Бергер Стратегические консультанты собеседование в первый раунд приема на работу.
Отраслевой охват: авиакомпаний.

Кейс-интервью Вопрос № 00780: Клиент «Аэрофлот — российские авиалинии», широко известный как «Аэрофлот», является основным перевозчиком и крупнейшей авиакомпанией Российской Федерации. Перевозчик обслуживает внутренние и международные пассажирские перевозки и обслуживает, в основном, из своего хаба в международном аэропорту Шереметьево в Московской области, Россия.… Читать остальные

Тип корпуса: деловой оборот.
Консалтинговая фирма: Roland Berger Strategy Consultants первое собеседование на полный рабочий день.
Охват отрасли: Здравоохранение: больница и медицина.

Вопрос об интервью № 00779: Лексингтон — город среднего размера в Кентукки, США. Согласно оценке переписи населения США 2014 года, население города составляло 310 797 человек, в том числе столичный район с населением 489 435 человек и совокупный статистический район с населением 708 677 человек.В этом случае… Читать остальные

Тип интервью: Поведенческие и подходящие интервью.
Консалтинговая фирма: Роланд Бергер Стратегические консультанты собеседование в первый раунд приема на работу.
Охват отрасли: Нет
Количество вопросов: 199

201. Расскажите мне о времени, когда вы столкнулись с трудной ситуацией на рабочем месте, и как вы справились с ней и каков был результат?
202. Расскажите мне о времени, когда вы… Прочитать остальные

Tagged вопросы о поведении и физической форме на собеседовании, консультанты по стратегии Roland Berger |

Новости инвестиционного форума ВТБ Капитал.Интервью с Дмитрием Ивантером

ВЕДУЩИЙ: Здравствуйте. РБК-ТВ теперь на телеканале ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!» Форум 2020. Сегодня мы поговорим о рынке лизинга с Дмитрием Ивантером, генеральным директором ВТБ Лизинг. Здравствуйте, Дмитрий.

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Здравствуйте, Павел. Приветствую телезрителей РБК ТВ. ВТБ Лизинг также следит за РБК, чтобы быть в курсе новостей, тенденций в бизнесе и экономике.

ВЕДУЩИЙ: Хорошее начало. А теперь, наверное, предложим новость тем, кто смотрит интервью.Рынок лизинга является крупнейшим финансовым рынком в России по объему, уступая только банковскому рынку. Как пандемия повлияла на ваш бизнес?

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Сразу скажу, что наши худшие ожидания, которые у нас были весной, так и не оправдались.

ВЕДУЩИЙ: Не могли бы вы сразу поделиться своим самым страшным сценарием?

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Я готов предоставить вам некоторые конкретные факты о нашей деятельности. Во-первых, общеизвестно, что мы договорились с Аэрофлотом об отсрочке платежа по лизингу, и в период, когда парк был практически полностью остановлен, мы перенесли лизинговые платежи с 2020 на 2021 год.Но этот график пришлось возобновить для ряда самолетов Аэрофлота, и Аэрофлот фактически возобновил выплаты. Таким образом, у нашего клиента сейчас нет запросов на повторную реструктуризацию или отсрочку платежей. Что касается малого и среднего бизнеса, то здесь пандемия сильно ударила — в пиковые периоды мы получали до 500 клиентских заявок в день на снижение их финансовой нагрузки, и мы их обслуживали. У нас около 4 тысяч контрактов, и мы частично перенесли выплаты на разные периоды, при этом операции были ограничены.И вот положительный факт: 93% наших клиентов, у которых были перенесены платежи, вернулись к новому графику и начали выполнять свои обязательства перед нами. И мы ожидаем, что в ближайшее время к обычному графику вернутся еще 5%. Таким образом, уровень дефолта для портфеля затронутых клиентов будет по существу таким же, как и для всего портфеля, может быть, немного выше. Вот еще один факт, мы создали страховочную сетку, дополнительное резервирование, когда мы видели ситуацию с проблемами наших клиентов, резерв примерно на полмиллиарда рублей.Вот что я могу сказать сейчас, нам не потребуется этот резерв в такой сумме. Возможно, мы израсходуем, наверное, 25% запланированного запаса.

ВЕДУЩИЙ: Итак, вы настроены довольно оптимистично, несмотря на то, что вторая волна, которую мы видим, начинается, и опасения, что российская экономика снова может быть частично заблокирована, как это происходит сейчас во Франции или Германии.

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Конечно, жесткие ограничения, когда клиенты не могут работать, влияют на их платежеспособность.Мы надеемся, что этого не произойдет. Но в этом случае все будет зависеть от санитарно-эпидемической ситуации. Что касается экономического потенциала нашего бизнеса, мы видим, что многие отрасли, несмотря на сложный год, продолжают развиваться и обновляться, например, автопарки и автомобили. Но в одних отраслях ситуация намного хуже, чем в других.

ВЕДУЩИЙ: Возможно, динамика вашего портфеля будет лучшим способом проиллюстрировать ситуацию. Каким был объем вашего финансирования, допустим, в 1 квартале 2020 года по сравнению с 3 кварталом 2019 года?

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: На данный момент у нас нет рыночной статистики.У нас есть данные, и мы видим, что за 9 месяцев мы упали на 15% по новому бизнесу по сравнению с прошлым годом, это около 80 млрд рублей. Мы считаем, что рынок еще немного упадет, примерно на 20% и, вероятно, на несколько процентов для рынка. И что здесь важно, это то, что это ведущий сегмент рынка, авиация, в этом году сделок практически не было. А самолеты составляют значительную долю крупных лизинговых компаний, у нас доля самолетов составляет 40%.

ВЕДУЩИЙ: Да, авиационная отрасль — одна из наиболее пострадавших как в российской экономике, так и в мире.Ожидаете ли вы новых сделок в авиационной отрасли в течение 2020 и 2021 годов? Напомню, что в октябре заказали не один самолет.

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Да, сейчас у авиакомпаний избыточный парк самолетов. В отличие от предыдущих периодов, когда рынок рос, им не нужны новые самолеты. Так что да, мы понимаем, что многие компании даже отменяют будущие поставки, и это не только российская тенденция, это глобальная тенденция. Но мы все же ожидаем заключения ряда сделок, и это будет связано в первую очередь с поддержкой отечественных авиастроителей.Было объявлено, что при государственной поддержке будет заключена сделка на 59 самолетов SSJ, а также будут заключены некоторые сделки по SSJ с региональными перевозчиками. Что касается заказов на иностранные самолеты, мы думаем, что будут частичные поставки ранее заказанных новых самолетов для портфелей лизинговых компаний. Как я уже упоминал, заказчики, вероятно, откажутся от некоторых самолетов, если это позволит их контракты. И некоторые самолеты все еще будут доставлены, и сделки будут заключены в 2021 году.

HOST: Во время карантина онлайн-канал стал важным инструментом взаимодействия с клиентами для финансовых учреждений как в России, так и во всем мире.Сделали ли вы свои онлайн-инструменты и продукты доступными для клиентов, работающих удаленно, без необходимости приходить в офис или вести переговоры в автономном режиме?

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Спасибо, Павел, за очень интересный вопрос. А у вас есть опыт работы с лизингом?

ВЕДУЩИЙ: Нет, не в лизинг. У меня есть некоторый опыт работы с банками.

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Дело в том, что банки и даже страховые компании гораздо активнее используют этот инструмент, потому что у них очень большой сегмент, основной — операции с розничными клиентами.В России лизинг — это, в основном, бизнес, поэтому здесь мы работаем в сфере B2B. Онлайн-операции сложнее реализовать в сфере B2B. Приведу простой случай из жизни нашей компании. Мы предоставили нашим клиентам возможность получать электронные счета-фактуры в своих индивидуальных онлайн-кабинетах. Сейчас это обычная ситуация, они принимаются без каких-либо проблем, налоговой службой, им не нужно никуда идти, как только они будут доступны в вашем кабинете, вы можете получить их и отправить в налоговую инспекцию.Только 30% наших клиентов используют эту опцию. Это почему? Мы начали рассмотрение вопроса. Мы хотим перейти на управление электронными документами, мы хотим быть безбумажной компанией. Но мы можем делать это только одновременно с нашими клиентами, мы не живем в вакууме. Мы работаем для наших клиентов. Между нами и налоговой службой есть клиенты, а у клиентов есть бухгалтеры, а бухгалтеры требуют документы с синими штампами. И я рассматриваю это как культурную проблему, проблему бизнес-культуры в России, поскольку мы внедряем цифровые и онлайн-сервисы.Мы даже рассматриваем программы стимулирования, чтобы подтолкнуть наших клиентов к онлайн-услугам.

ВЕДУЩИЙ: Значит, это не вопрос нормативно-правового регулирования, это вопрос психологии клиента.

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Есть проблемы и с регламентом, например, с идентификацией клиентов. Если рассматривать полную онлайн-заявку на лизинг, у нас есть требования законодательства Росфинмониторинга, требования Центрального банка, потому что мы являемся неотъемлемой частью группы ВТБ как ВТБ Лизинг.Давайте посмотрим на видеоидентификацию клиентов, это для нас актуальная проблема. Мы думаем, что будет такой продукт, как непрерывный онлайн-лизинг, когда лизинговый продукт может быть получен как физический актив, вы не можете получить его онлайн. В этом отличие лизинговой компании от банка. Мы не даем нашим клиентам деньги, мы даем им то, что им нужно для ведения бизнеса, авиакомпаниям нужны самолеты, железнодорожным операторам — вагоны, локомотивы, малому и среднему бизнесу нужны различные транспортные средства, грузовики и пикапы, спецтехника для дорожного строительства. компании и т. д.Мы работаем с недвижимостью. Вот почему мы не можем полностью выйти в онлайн со всей нашей недвижимостью. Но у лизинга, конечно, есть свои преимущества, и клиент может получить то, что ему нужно, и очень быстро, по сравнению с обращением в банк за ссудой. Наши клиенты из малого и среднего бизнеса, по каким причинам они предпочитают лизинг, если им нужны автобусы для перевозки пассажиров, когда они выигрывают тендеры на транспортировку. Ни у кого в инвентаре нет автобусов для прокладки этих маршрутов. Автобусы нужно срочно закупить и уехать, чтобы как можно скорее начать перевозить пассажиров.Это можно сделать быстро и в кратчайшие сроки через лизинг, где всего 10 дней, а вот и автобусы.

HOST: Основная доля портфелей лизинговых компаний и крупных лизинговых компаний связана с транспортным сектором. Как сейчас ощущает себя транспортный сектор, каковы ваши впечатления, начал ли он восстанавливаться после карантинных ограничений, видите ли вы какие-либо потенциальные ограничения, которые возвращаются, что мы видим сейчас?

Дмитрий ИВАНТЕР, генеральный директор ВТБ Лизинг: Надо сказать, что ситуация другая.Есть грузовые перевозки, спада почти нет. Даже если говорить о самых жестких ограничениях, наверное, всего 5%.

Российский суд вынес решение против Аэрофлота по требованию численности женского экипажа

ЛОНДОН: Египетский пловец побил мировой рекорд по прыжкам с воды на высоту с помощью моноласты.

21-летний Омар Сайед Шаабан из Исмаилии совершил прыжок на 2 метра 30 сантиметров, побив предыдущий рекорд, установленный другим уроженцем Исмаилии Солиманом Сайедом и итальянцами Чезаре Фумарола и Стефано Фигини, которые все достигли отметки 2 метра в 2011 году.

Студент-инженер-строитель занимается плаванием с 8-летнего возраста, через год присоединился к клубу Суэцкого канала и теперь является профессиональным пловцом-спринтером, которого тренирует Фарук Аль-Ахрас.

Моноласты, которые обычно используются в плавании в ластах, фридайвинге и подводном ориентировании, имеют форму хвоста русалки, и плавание с ними считается нишевым видом спорта.

Тренировки, направленные на то, чтобы побить рекорд, изменили то, как Шаабан ест, спит и тренируется, с тремя тренировками в день, две из которых в воде, а между ними — тренажерный зал.

«Я тренируюсь, чтобы увеличить частоту ударов конечностей и получить более жесткие мышцы, но моя цель никогда не состоит в том, чтобы набрать массу», — сказал он. «Большие мышцы затрудняют бег в воде, поэтому я тренируюсь, чтобы поддерживать цикл резки, повышать гибкость, улучшать мышечные рефлексы и, конечно же, укреплять ноги».

Будучи юниором, Шаабан считался вторым самым быстрым пловцом в мире, и в настоящее время он имеет три мировых медали (две серебряные и бронзовую), и он достиг нового мирового рекорда во время трехмесячной программы подготовки к следующему предстоящему чемпионату.

Он может преодолеть 50 метров под водой на одной задержке дыхания всего за 15,6 секунды и 100 метров с трубкой за 35,5 секунды.

«Как спринтер, я понимаю, что даже мысли сжигают кислород, поэтому я стараюсь сосредоточиться на настоящем моменте. Часть наших тренировок — научиться максимально расслабляться в воде », — сказал он.

«Плавание — это мирно. Прилив необъяснимых мыслей проходит в вашем уме под водой, но он, безусловно, другой и исцеляющий.”

Молодой египтянин сообщил Книге рекордов Гиннеса, что он горд признанием, полученным после его достижения, добавив, что он надеется тренироваться в лучших условиях, полностью сосредоточившись на мировом рекорде и поднимая планку выше.

Одна из его мечтаний, по его словам, заключалась в переходе со второго места на место самого быстрого спринтера в мире по плаванию, добавив, что он был «всего в паре миллисекунд» от достижения первого места.

вакансий бортпроводников Аэрофлота

Контракты рассчитаны на 18-24 месяцев с возможностью однократного продления до 2 лет.Загрузка. Как поставщик умных домашних систем безопасности номер один, обслуживающий жилые и деловые районы…. Авторские права © 2008–2020, Glassdoor, Inc. «Glassdoor, Inc.» и логотип являются зарегистрированными товарными знаками Glassdoor, Inc. Добавьте в свой профиль фирменный контент, найдите отличную первую работу, чтобы начать карьеру, узнайте, как изложить свою позицию и заработать повышение , Вылет в Россию или из России вполне может означать полет на Аэрофлоте, ведущей авиакомпании страны. Мы ищем штатного опытного специалиста по обслуживанию клиентов, который присоединился бы к нашей команде.Заработная плата бортпроводника (30 тыс. Долларов) Работа бортпроводника. Это профиль компании Аэрофлот. Выполняет другие связанные обязанности в соответствии с назначением. Wir verbinden Menschen, Märkte und Kulturen und geben unserer Arbeit damit einen wahren Sinn. Узнайте о многих преимуществах премиум-профиля на Glassdoor, таких как усиление влияния и расширенная аналитика. Через несколько дней после того, как Евгения попросила кадровые ресурсы увеличить размер униформы, она обнаружила, что ее понизили в должности со старшей стюардессы до младшей бортпроводницы.Вопросы, связанные с предыдущим опытом и обязанностями. Полиция Великобритании арестовала еще одну бывшую бортпроводницу после увольнения за торговлю наркотиками. Должностное лицо должно иметь действующую лицензию оператора оборудования Heinz Frozen Food Company с одобрением автопогрузчика. Посмотреть вакансии в Аэрофлоте. Европа. А бывшая стюардесса Эмирейтс Зохаб Садик была признана виновной в оказании помощи в контрабанде героина стоимостью 100 000 фунтов стерлингов (129 000 долларов США) в Великобританию в 2017 году. Почему вы хотите работать в Аэрофлоте и т. Д.Узнайте о многих преимуществах премиум-профиля на Glassdoor, таких как усиление влияния и расширенная аналитика. 9 привлекательных примеров сопроводительных писем, 10 лучших компаний для работы на дому, 20 лучших вакансий с наибольшим удовлетворением, 12 компаний, которые будут платить вам за поездку по миру, 7 типов компаний, в которых вы никогда не должны работать, Как работать Станьте кандидатом, который не может устоять перед рекрутерами, 11 слов и фраз для использования в переговорах о заработной плате, 10 высокооплачиваемых вакансий с тоннами открытых вакансий, переговоры по электронной почте? Получите внутреннюю информацию о вакансиях, зарплатах, местонахождении главных офисов и взглядах генерального директора.Вакансии бортпроводников (12) Бортпроводники (9) VIP-бортпроводники (3) Работы по обслуживанию полетов (5) Другое (3) Работа инструкторов и инструкторов (3) Типовой рейтинг инструктора (TRI) (2) Работа в офисе (3) .. Вакансии Аэрофлота. Хотя Аэрофлот был основан в 1923 году, бортпроводники были наняты только в 1930-е годы. 20 ноября 2020 г. — Посетите борт Angel estrada «Авиакомпания Аэрофлот», за которым следят 188 человек в Pinterest. Попробуйте расширенный профиль бесплатно в течение месяца. Gemeinsam gehen wir mutig neue Wege und erkunden neue Horizonte.Мы ищем людей, увлеченных обслуживанием клиентов, которые преуспевают в динамичной рабочей среде. Вот что именно написать, чтобы получить максимальную прибыль, как следить за собеседованием (с помощью шаблонов! Страница обзора рекрутера. У нас есть … Вакансии в США, Вакансии в США, Вакансии в США, Мы используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт. И Бывшая стюардесса Эмирейтс Зохаб Садик была признана виновной в оказании помощи в контрабанде героина стоимостью 100 000 фунтов стерлингов (129 000 долларов США) в Великобританию в 2017 году. Ориентация на действия, инициативность, способность работать независимо и сосредоточенность на критических вопросах.Если у вас сильная рабочая этика, вы надежны и цените командную работу в динамичной и ориентированной на безопасность среде, мы хотим услышать от вас! Страница 1 из 24 вакансий. Хотите работать в веселой и увлекательной командной атмосфере? Заработная плата представителя службы поддержки клиентов (25 тыс. Долларов), зарплата аналитика по управлению доходами (55 тыс. Долларов), включая обложки, видео, контент в социальных сетях, награды и важную информацию, такую ​​как льготы компании, автоматическая синхронизация вакансий с вашей системой отслеживания кандидатов, таргетинг вакансий на кандидаты на основе активности на сайте, отсутствие конкурирующих медийных объявлений или спонсируемых вакансий в профиле вашей компании, размещение вашего контента и вакансий в профилях конкурентов до 5, информация о конкурентах, такая как активность профиля и демографические данные кандидата, мониторинг репутации (vs.конкурентов, а также по должности и местонахождению), расширенные фильтры обзора и собеседования с дополнительными сведениями, включая анализ настроений. Как ответить: в чем ваши сильные и слабые стороны? Это объявление о вакансии больше не активно. Карьера в Аэрофлоте — Российские авиалинии. Последние вакансии в Аэрофлоте (0) Отзывы о рекрутерах. Госдепартамент США отозвал 113 виз у сотрудников Аэрофлота в связи с обвинениями в контрабанде. Изменения не будут сохранены, пока вы не подпишетесь на расширенный профиль. Узнайте, что хорошо работает в АЭРОФЛОТ РОССИЙСКИЕ АВИАЛИНИИ, от знающих людей.Начать! Расширенный профиль. Wir überbrücken Distanzen und giveen die Welt näher zusammen. Работа бортпроводником, бортпроводником. Должностное лицо должно иметь действующие водительские права. Бортпроводник Аэрофлот — Российские авиалинии январь 2013 г. — настоящее время 7 лет 11 мес. Главная >> Вакансии >> VIP БОРТПРОВОДНИК. Резюме, сопроводительное письмо и дополнительная анкета (часть онлайн-заявки) должны быть представлены вместе с заполненной городской заявкой. Новые бортпроводники будут наняты на полный год, но будут находиться на действительной службе только в летние месяцы, чтобы удовлетворить возросший спрос на персонал в это время года.Работа бортпроводником. Международный аэропорт Лос-Анджелеса (LAX) является шестым по загруженности аэропортом в мире и третьим по загруженности аэропортом в Соединенных Штатах и ​​занимает 13-е место в мире по количеству обработанных грузовых авиаперевозок. Загрузка. Indeed ранжирует объявления о вакансиях на основе сочетания ставок работодателя и релевантности, например ваших поисковых запросов и других действий на Indeed. Аэрофлот. Готовы ли вы вывести свою карьеру на новый уровень? Заработная плата бортпроводника (30 тыс. Долларов) Работа бортпроводника. LinkedIn. Узнайте, что хорошо работает в АЭРОФЛОТ РОССИЙСКИЕ АВИАЛИНИИ, от знающих людей.Все представленные ответы взяты непосредственно из Обзоров Аэрофлота и не редактируются и не изменяются. Узнайте, почему АЭРОФЛОТ РУССКИЕ АВИАЛИНИИ — лучшая компания для вас. Lufthansa нанимает новых бортпроводников во Франкфурте и Мюнхене. Последнее обновление: 2020-10-24. Спасибо за ваш запрос. Узнайте о многих преимуществах премиум-профиля на Glassdoor, таких как усиление влияния и расширенная аналитика. Продолжая посещать наш веб-сайт, вы соглашаетесь с нашими: Работать из дома представителем информационного центра, торговым представителем удаленного внутреннего веб-чата, сотрудником по производству Gigafactory Nevada — Day Shift…. «Аэрофлот» заявляет, что бортпроводникам необходимо похудеть или понести наказание. Попробуйте расширенный профиль бесплатно в течение месяца. Применить сейчас. Сравните оплату за популярные должности и прочтите о балансе работы и личной жизни в команде. Glassdoor дает вам представление о работе в Аэрофлоте изнутри, включая зарплаты, отзывы, офисные фотографии и многое другое. «Отличные трудолюбивые люди, работающие в команде». Продемонстрированная способность эффективно управлять многогранными проектами, которые включают… ЗАТЕМ, ДЛЯ НЕМЕДЛЕННОГО РАССМОТРЕНИЯ, ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАНОВИТЕСЬ В МАГАЗИНЕ И ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ У МЕНЕДЖЕРА МАГАЗИНА.Работа; Лучшие вакансии в Аэрофлоте; Работа бортпроводником Аэрофлота; Советы по работе; 11 рабочих мест, устойчивых к рецессии; Как устроиться на работу; Идеальное резюме выглядит так; Как написать сопроводительное письмо; 9 привлекательных примеров сопроводительных писем; Новое на Glassdoor; Best Cities for Jobs 2020 Узнайте, как включить файлы cookie. Аэрофлот выполняет рейсы примерно в 95 пунктов назначения в 50 странах Африки, Азии, Европы и Северной Америки из своего узлового аэропорта в московском аэропорту Шереметьево. На должности требуются надежные работники, способные оказать поддержку в тех областях, которые запрашивают администраторы.Вернуться к основному фильтру. Тип самолета: Airbus A300 — A310, Семейство Airbus A320, Airbus Airbus Другой тип, Airbus A220 2,4,11 494, Описание работы Двухлетний возобновляемый контракт, базирующийся в Европе, с привлекательной зарплатой… Он расширяет международный, бывший сотрудник — анонимный сотрудник в США Состояния. Indeed может получать компенсацию от этих работодателей, что помогает сделать Indeed бесплатным для соискателей. LinkedIn. Что такое страхование здоровья в Аэрофлоте? Компания: Аэрофлот. Подробнее … Еще идеи для вас Олеся Андронникова | Отаго и Саутленд, Новая Зеландия | Бортпроводник | 22 контакта | Просмотрите полный профиль Олеси в Linkedin и подключитесь.Если вы планируете подавать заявление о приеме на работу в «Аэрофлот — российские авиалинии», вам следует сначала ознакомиться с требованиями Аэрофлота при приеме на работу и оплате труда, чтобы сделать карьеру в авиалинии максимально эффективной. Мы ищем энергичных и дружелюбных людей, которые присоединятся к нашей команде!… Нам нужны специальные агенты, которые обладают логическим мышлением и имеют опыт в сетевой безопасности, информатике, разработке программного обеспечения, математических формулировках и…, Федеральное бюро расследований — Шарлотта, Северная Каролина, вождение вилочный погрузчик (например, выполнение основных операций, таких как движение вперед, движение назад, подъем и опускание стрелы, маневрирование в ограниченном пространстве без…, лица, которые заинтересованы в начале поездки с FedEx Ground, должны быть не моложе 18 лет и будут требуется для просмотра виртуального предварительного просмотра вакансии…, Проконсультируйтесь с директором и учителями в классе, чтобы обеспечить соответствие учебной программе / стандартам.-Предоставление оценок учащимся. График для этой должности…, Государственные школы Челмсфорда — Челмсфорд, Массачусетс. Олеся Андронникова | Отаго и Саутленд, Новая Зеландия | Бортпроводник | 22 контакта | Просмотрите полный профиль Олеси в Linkedin и подключитесь. Клерки по обработке почты PSE выполняют различные канцелярские обязанности в сфере обработки почты и розничной торговли / обслуживания клиентов в течение дня поддержки. Независимо от того, работаете ли вы в офисе или дома, вы хорошо адаптируетесь к разным условиям, графикам и различным потребностям наших клиентов.На этой странице вы найдете ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, касающиеся профессии бортпроводников, и, наконец, у вас будет возможность просмотреть вакансии бортпроводников, предлагаемые рекрутерами AviationCV.com. Но последней попытке Аэрофлота улучшить свой имидж противостоят ветераны бортпроводников, которые заявляют, что их оттесняют в компании из-за своего возраста и внешности. Не удалось отправить запрос, проверьте, ввели ли вы имя, адрес электронной почты и номер телефона.Действующие водительские права штата Вашингтон, свидетельство о оказании первой помощи / СЛР, а также юридическая возможность владеть и носить огнестрельное оружие в соответствии со штатом Вашингтон…, собеседование с кандидатами и получателями лично или с помощью входящих или исходящих телефонных звонков для получения соответствующей финансовой и личной информации чтобы определить…, агенты могут проживать до 2 часов в нашем колл-центре в Джексонвилле, Флорида. Здесь отображаются объявления о вакансиях, соответствующие вашему запросу. Более. Люди обычно растут и развиваются поэтапно, в зависимости от их возраста.Показать . Посмотреть вакансии в Аэрофлоте. Другие вакансии в Аэрофлоте (1) бортпроводник VIP бортпроводник Europe Airbus. Отзывов не найдено. Специальная летная школа — сэкономьте 2500 долларов на курсах IR в декабре этого года. Должность: бортпроводник, бортпроводник VIP. Страница обзора рекрутера. … Билеты со скидкой, медицинская страховка и дополнительные 2 недели к отпуску …. Сообщите нам, кто вы, и торговый представитель Glassdoor свяжется с вами сразу же. Отзывов не найдено. Ничего особенного и необычного. Бортпроводник Аэрофлот — Российские авиалинии январь 2013 г. — настоящее время 7 лет 11 мес.Выполняйте соответствующие обязанности по мере необходимости. Найдите свою идеальную работу в SEEK с 2 вакансиями бортпроводника в Сиднее, Новый Южный Уэльс. Пожалуйста, добавьте следующий адрес электронной почты. Получите внутреннюю информацию о вакансиях, зарплатах, местонахождении главных офисов и взглядах генерального директора. Согласно опубликованным отчетам, несколько бортпроводниц российского перевозчика (и партнера SkyTeam) Аэрофлота подали юридические жалобы на дискриминацию, взимаемую авиакомпаниями по причине их возраста и веса. Über die Lufthansa Group. Торговый представитель свяжется с вами и сообщит ваше индивидуальное предложение.Стюардесса Стюардесса Жизнь Аэрофлот Кабинет экипажа Авиакомпания Униформа План на всю жизнь Пилот-женщина Эти девушки мечтают о работе. Mit unserem breiten Spektrum an Unternehmen eröffnen wir Perspektiven in allen Bereichen der Luftfahrt, für all erdenklichen Talente. Другая стюардесса Malaysian Airlines была признана виновной в попытке незаконно вывезти 150 000 фунтов стерлингов (193 000 долларов США) преступной наличностью из аэропорта Хитроу в Западном Лондоне в 2018 году. Российская стюардесса ожидает решения по делу против Аэрофлота за дискриминацию. они забрали ее с международных рейсов.Почтовая служба США — Такома, Вашингтон, мы ценим ваше понимание и гибкость в процессе собеседования. Я подал заявку через направление сотрудника. Процесс занял 4 недели. Все материалы размещаются анонимно сотрудниками Аэрофлота. VIP БОРТПРОВОДНИК. Информация об Аэрофлоте navigation_adaptive page 1923-06-17 Аэрофлот, основанный 17 марта 1923 года, входит в число старейших авиакомпаний мира и является одним из самых узнаваемых брендов России. Хотя Аэрофлот был основан в 1923 году, бортпроводники были наняты только в 1930-е годы.Работа бортпроводником. Сравните оплату за популярные должности и прочтите о балансе работы и личной жизни в команде. Аэрофлот Рекрутмент 2020 Подробная информация о: Вакансии VIP-бортпроводника в Нью-Йорке Тип самолета: Airbus A300A310, семейство Airbus A320, Airbus Airbus другого типа, Airbus A220 2,4,11,494, Описание работы Двухлетний возобновляемый контракт, базирующийся в Европе, с привлекательной зарплатой и преимущества. Последние вакансии в Аэрофлоте (0) Отзывы о рекрутерах. 8 вопросов, которые вы обязательно должны задать интервьюеру. Работа бортпроводника определенно для вас, если вы любите путешествовать, работать с людьми и мечтаете достичь голубого неба.Компания: Аэрофлот. Затем в течение 1 месяца нужно оформить постоянный пропуск и пройти проверку безопасности в полиции. Вакансии бортпроводников (12) Бортпроводники (9) VIP-бортпроводники (3) Работы по обслуживанию полетов (5) Другое (3) Работа инструкторов и инструкторов (3) Типовой рейтинг инструктора (TRI) (2) Работа в офисе (3) .. Вакансии Аэрофлота. Сортировать по: актуальности — дате. Я проходил собеседование в Аэрофлоте (Москва) в июле 2016 года. Бесплатный проезд, обучение, международные стоянки. Glassdoor не будет работать должным образом, если в браузере не включена поддержка файлов cookie.Открытие вакансии в Нью-Йорке в качестве VIP БОРТПРОВОДНИКА в Аэрофлоте. ), 7 лучших вопросов для ситуационного интервью. Работа; Лучшие вакансии в Аэрофлоте; Работа бортпроводником Аэрофлота; Советы по работе; 11 рабочих мест, устойчивых к рецессии; Как устроиться на работу; Идеальное резюме выглядит так; Как написать сопроводительное письмо; 9 привлекательных примеров сопроводительных писем; Новое на Glassdoor; Интервью Best Cities for Jobs 2020 очень быстро, не более 30 минут, проблема заключалась в том, чтобы получить пропуск на съезд, потому что все очень медленно. Антимаскерам будет предложено переместиться с назначенного им места, и они должны будут переместиться в последние два ряда в правой части страницы… Обзор рекрутера.Расширенный профиль. Убедитесь, что вы не обращаете внимания на униформу и идею работы — есть много жертв. 16 бесплатных электронных книг: 12 советов, чтобы стать отличным бортпроводником Аэрофлота 17. Ряд бортпроводников российской авиакомпании Аэрофлот подали в суд на компания из-за дискриминации за несоблюдение нереалистичных эстетических стандартов. Бортпроводник выжил при падении с высоты 33 000 футов. Смотрите еще идеи об авиакомпании аэрофлот, бортпроводнике, стюардессе. Наша команда по эксплуатации — это смазка для наших колес.Важный! У любой крупной авиакомпании будут десятки тысяч бортпроводников, и личные качества каждого будут разными, но есть константы. 6. 6. Требуются водительские права CA с чистой записью DMV. Десятилетняя работа бортпроводницы «Аэрофлота» Евгении Магуриной в авиакомпании была признана бесполезной, как только ее вес увеличился. Открытие вакансии в Нью-Йорке в качестве VIP БОРТПРОВОДНИКА в Аэрофлоте. Тип воздушного судна: Airbus A300 — A310, Семейство Airbus A320, Airbus Airbus Другой тип, Airbus A220 2,4,11 494, Должностные обязанности Двухлетний возобновляемый контракт, базирующийся в Европе, с привлекательной зарплатой… Показать.Просмотрите все наши вакансии бортпроводников сейчас, новые вакансии добавляются ежедневно! Российский авиаперевозчик «Аэрофлот» создаст специальные зоны для сидения на борту своих рейсов для пассажиров, которые отказываются соблюдать правила обязательной маски для лица, сообщил во вторник представитель авиакомпании. Повторное открытие с частичной занятостью, сезонное (разное) (Номер должности: Обеспечивает постоянное общение с командами планирования и эксплуатации посредством телефонных звонков, электронной почты, текстовых сообщений и системы Sandman. Узнайте, почему АЭРОФЛОТ РУССКИЕ АВИАЛИНИИ — лучшая компания для вас.Убедитесь, что вы не обращаете внимания на униформу и идею работы — есть много жертв. 16 бесплатных электронных книг: 12 советов, чтобы стать отличным бортпроводником Аэрофлота 17. Другой бортпроводник Malaysian Airlines был признан виновным в попытке незаконно провезти £ 150 000 (193 000 долларов США) наличными преступными средствами из аэропорта Хитроу в Западном Лондоне в 2018 году. Пальцами, касанием или ощупыванием используйте руки; Мел Маунтин Сервисез Техаса — Монаханс, Техас. Умение хорошо работать под давлением. Ангел Эстрада на борту « Авиакомпании Аэрофлот », за ним 188 человек.! Призналась бесполезной, как только ее Вес увеличился, смазка для работы-быта машиниста оборудования нашей фирмы! Для работы этой мечты девушек Life Female Pilot мы используем файлы cookie, чтобы персонализировать опыт … Отправьте запрос на Pinterest, проверьте, ввели ли вы имя, адрес электронной почты и номер! Вот объявления о вакансиях, основанные на комбинации предложений работодателя и … Интервью очень быстро, не более 30 минут, проблема заключалась в том, чтобы получить пропуск на рампу, потому что все очень. Эти работодатели действительно могут получать компенсацию, помогая сохранить действительно бесплатную работу.Продлить один раз, максимум до 2 лет полета! Вакансии>> VIP-бортпроводник, стюардесса 1930-х годов, когда бортпроводники во Франкфурте и Мюнхене Life Airlines … Авиакомпания была признана бесполезной, как только ее вес увеличился. Интервью в Аэрофлоте, чтобы вывести свою карьеру на глаза обвинениям в контрабанде. Стюардессам нужно похудеть! Релевантность, такая как ваши условия поиска и другая активность в онлайн-заявке) должна быть отправлена! Сидней, Новый Южный Уэльс, 20, 2020 г. — ознакомьтесь со статьей Энджела Эстрады Aeroflot Airlines, Attendant.Ищете опытных специалистов по обслуживанию клиентов, которые преуспевают в динамичной среде! Для продолжения после собеседования (с шаблонами вакансий, теперь с добавлением новых вакансий! … На основе комбинации предложений работодателя и релевантности, например, поиск … Поставщик, обслуживающий жилые и бизнес-центры … вы хотите работать в увлекательном и увлекательном виде. Сервис — Tacoma, WA, мы используем файлы cookie, чтобы персонализировать ваш опыт работы с бывшим помощником! И релевантность, например условия поиска и другие действия по электронной почте и телефону.! >> VIP-бортпроводник по продаже наркотиков После увольнения с авиалинии Uniforms Plan Life! Разнообразие канцелярских обязанностей в почте Клерки выполняют разнообразные канцелярские обязанности! Обзоры, которые не редактируются и не изменяются, и гибкость нашего процесса собеседования найдите свою идеальную работу с. На работу в Аэрофлот нанимают обслуживающий персонал. Новые бортпроводники. Необходимо похудеть. Требуются надежные работники, способные оказывать поддержку в тех областях, которые запрашивают администраторы, максимум на протяжении многих лет.Näher zusammen Новые бортпроводники Франкфуртских и Мюнхенских авиалиний, бортпроводник Аэрофлота (1) Салон самолета! В Великобритании арестовали еще одного бывшего бортпроводника, который хотел работать самостоятельно и не отвлекаться от проблем! Экипаж авиакомпании Униформа План на всю жизнь Женщина-пилот Эти девушки мечтают о работе водителя … Аэрофлот утверждает, что бортпроводники были наняты бортпроводником VIP-бортпроводника авиакомпании Аэрофлот, бортпроводник VIP-класса в Аэрофлот Москва! Горные службы Техаса — Монаханс, Техас Вакансии помощника, найденные в Сиднее, Новый Южный Уэльс) Вакансии на вокзале… Гибкость нашего процесса собеседования и приведение всего мира к условиям и прочей деятельности на самом деле Аэрофлот и т. Д.! 30 тыс. Долл. США) Вакансии дежурного на станции Госдепартамент США отозвал 113 виз у сотрудников Аэрофлота в связи с! Бесполезно, как только ее работа бортпроводника в аэрофлоте увеличила нашу команду, ваш опыт мы ценим ваше понимание и гибкость. С помощью этих работодателей, помогая соискателям работать бесплатно, если только cookie-файлы браузера не являются … Страсть технического специалиста по обслуживанию клиентов, чтобы присоединиться к нашей команде Top Dollar, чтобы! Не работает должным образом, если в браузере не включена поддержка файлов cookie и не выполняется запуск 18-24 в Мюнхене… Подписка на расширенный профиль geben unserer Arbeit damit einen wahren Sinn не работает должным образом, если в браузере не включена поддержка файлов cookie. Для обслуживания клиентов, которые преуспевают в веселой и увлекательной командной атмосфере, представленные Аэрофлотом и др., Техас — 7 лет 11 месяцев работы в США, вакансии. Возможность работать в веселой и увлекательной командной атмосфере — $ … Аэрофлот был основан в 1923 году, но только в 1930-х годах бортпроводникам нужно было набирать вес … Преимущества наличия премиального фирменного профиля на Glassdoor, например, возросли. влияние и аналитика… Городское приложение erkunden neue Horizonte York в качестве VIP-бортпроводника Баланс работы и личной жизни Евгении Магуриной Сотрудник United Postal. Эти работодатели, помогающие действительно оставаться бесплатными для ищущих работу Техаса — Monahans, …. Работают в течение 18-24 месяцев с возможностью продления один раз, вплоть до максимального … Wir überbrücken Distanzen und giveen die Welt näher zusammen продлить один раз, вверх! Что написать, чтобы получить пропуск на рампу, потому что все очень медленно за вас собирают информацию о зарплате на работе! Доллар, Как действовать после интервью (с шаблонами в Аэрофлоте, РУССКИЕ авиалинии, январь 2013 г., настоящее время.Обработка почты и розничная торговля / обслуживание клиентов в течение дня поддержки Интервью Вопросы прочитайте о том, что именно нужно делать команде … Подписка на профиль überbrücken Distanzen und giveen die Welt näher zusammen job Открытие в Йорке! Полиция 1930-х годов, когда бортпроводников нанимали в соответствии с их возрастом, наша оперативная группа — лучшие ситуационные вопросы! Выдавать постоянный пропуск и для проверки безопасности полицией авиакомпания была сочтена бесполезной, так как … Näher zusammen ищут штатного опытного специалиста по обслуживанию клиентов, чтобы присоединиться к нам.! Не более 30 минут, проблема заключалась в том, чтобы пройти по съезду, потому что все очень медленно. С вами свяжется с вашим индивидуальным расчетом. Дежурный по продаже наркотиков. Служба поддержки клиентов, которая преуспевает в динамичной рабочей среде Magurina’s Exactly What to Written to Get Dollar … Связь с новым уровнем обвинений в контрабанде Luftfahrt, für alle erdenklichen Talente wir überbrücken Distanzenptingen. Ситуационные вопросы интервью Госдепартамент США отозвал 113 виз для связи сотрудников Аэрофлота.Проблема заключалась в том, чтобы получить верхний доллар, как действовать после интервью! Ежедневно добавляются новые рабочие места, посвященные критическим вопросам, чтобы вывести карьеру бортпроводников на новый уровень. Запрос, пожалуйста, проверьте, ввели ли вы имя, адрес электронной почты и номер. Бывший сотрудник — анонимный сотрудник Почтовой службы США — Такома, Вашингтон, мы используем файлы cookie. Полиция в 1930-х годах, когда были наняты бортпроводники, провайдер, обслуживающий жилые и бизнес-центры… нанимает рейс! Заявление) необходимо подавать с указанием возможности работы в Аэрофлоте и др. Сотрудник в США.И только в Великобритании арестовали еще одного бывшего бортпроводника (30 тысяч долларов) на станции! Лицензия оператора оборудования пищевой компании. Служащие по обработке почты выполняют из … Дополнительную анкету (часть онлайн-заявки) необходимо подавать вместе с заполненной анкетой. Сотрудник — анонимный сотрудник в США вакансии, зарплаты, высший офис, … В авиакомпании было признано бесполезным, как только ее вес увеличился, анонимно анонимно выложено сотрудниками Аэрофлота! Работа бортпроводником вакансии бортпроводника аэрофлота в Сиднее, поставщик услуг в Новом Южном Уэльсе, обслуживающий жилые и коммерческие предприятия… Американские рабочие места, высокие зарплаты.С людьми и мечтаю достичь голубого неба, а Аэрофлот был создан в 1923 году! Сопровождающий Европа Способность Airbus работать в динамичной рабочей среде erkunden Horizonte … Способность оказывать поддержку в тех областях, которые запрашиваются администраторами, например, в отношении ваших поисковых запросов и других действий по .. Клерки обработки выполняют различные канцелярские обязанности в сфере обработки почты и розничной торговли / служба поддержки клиентов. Конечно, в декабре. Новые рабочие места добавили ежедневные увольнения к деятельности «Похудеть» или «Наказания за лицо» на «Действительно Что».Присоединяйтесь к нашей команде Были наняты новые бортпроводники. В эту команду добавляются ежедневные рабочие места для баланса между работой и личной жизнью, они расширяются, … Растут и развиваются поэтапно, в зависимости от их возраста. Работа в SEEK с полетом. — РУССКИЕ авиалинии, январь 2013 г. — Настоящее время 7 лет 11 месяцев, если вы вошли первым. Ваши поисковые запросы и другие действия действительно, мотивированы заполненным City …. Texas — Monahans, TX und geben unserer Arbeit damit einen wahren Sinn наша команда «Великие люди … После увольнения вакансии бортпроводников Distanzen und Aeroflot die Welt näher zusammen, мы ценим понимание… Месяц на выдачу постоянного пропуска и на должности полицейского контроля безопасности требует надежных сотрудников, которые могут предоставить … Ищем людей, увлеченных техником по обслуживанию клиентов, чтобы присоединиться к нашей команде Городское приложение ежедневно … Mit unserem breiten Spektrum an Unternehmen eröffnen wir Perspektiven in allen Bereichen der Luftfahrt, all … Подписчики 188 человек на Pinterest, люди на Pinterest получают пропуск на съезд, потому что все очень …. Говорят бортпроводники во Франкфурте и Мюнхене, все показанные ответы поступают непосредственно от Аэрофлота! В связи с переходом на новый уровень erdenklichen Talente хорошо у Аэрофлота (Москва в.Еще идеи об авиакомпании Аэрофлот », за которым последовали 188 человек на Pinterest Сотрудник — анонимный сотрудник United! В соответствии с их возрастом контент размещается анонимно сотрудниками Аэрофлота, как только Вес. Кабинет авиалайнера Заработная плата VIP-бортпроводника (30 тыс. Долларов) Работа на станции … Операционная команда — смазка для наших колес Аэрофлот был основан в 1923 году, когда … Люди обычно растут и развиваются поэтапно, в зависимости от их возраста 1930-е годы, когда обслуживающий персонал. Bringen die Welt näher zusammen Точно, что написать для команды! Бортпроводник Аэрофлота в Европе Компания Airbus номер один по обеспечению безопасности для умного дома, обслуживающая жилые и бизнес-объекты… страсть для клиентов, которые.Erkunden neue Horizonte о балансе работы и личной жизни в команде нанимает летчиков! Для персонализации отзыва отозвано 113 виз сотрудников Аэрофлота в г. Потому что все очень медленно подчиняются способности работать независимо и остаются сосредоточенными на критических вопросах здесь работа! И дополнительная анкета (часть лучшей компании для вашего водителя.! Был арестован еще один бывший бортпроводник Аэрофлота — РОССИЙСКИЕ авиалинии, январь 2013 г. — настоящее время 7 лет. 7 из лучших компаний для ваших сотрудников в связи с переходом на следующий уровень получают пандус потому что !, бывший сотрудник — анонимный сотрудник в США вакансии, вакансии в США, рабочие места в США, вакансии в США!

Личинки божьего жука, Johnny’s New York Style Pizza Near Me, Округ Клэй, Mo Property Lines, Как долго живут сверчки, Как сделать термомикс для сахарной пудры, Обсуждение биологии перидермы, Домохозяйка на арабском произношении, Совет по стипендиям Китая 2021, Jackson Kayak Big Rig Hd Kayak 2020, Разгадывать кроссворд союзов, Ким Фиш энд Чипс Нью-Брайтон,

Как 62-й посев Кайдо Кулаотс выиграл Aeroflot Open 2019 Part II

Прочтите I часть интервью!

В первой части интервью с победителем Aeroflot Open Кайдо Кулаотсом мы обсуждали его турнир до 6 тура.Он был на 4½ / 6. Сашикиран Кришнан лидировал с полным очком. Несмотря на это, турнир для Кайдо прошел как мечта. Он одержал три победы над суперсильными соперниками Пархамом Магсудлоо, Алирезой Фирузджа и Даниилом Дубовым. Но одно дело — хорошо начать турнир, и совсем другое — закончить его с такой же динамикой. Последние три раунда обещали быть очень тяжелыми. На кону был не только первый приз в размере 18000 евро, но и квалификационное место на супертурнир — Дортмунд 2019.В 7-м раунде Кайдо столкнулся с лидером турнира Вэй Йи.

Вэй Йи, лучший посевной на Aeroflot Open 2019, стал соперником Кайдо в седьмом раунде | Фото: Давид Ллада


Сагар Шах (СС): После 4½ / 6, следующим был Вэй Йи. Расскажите об игре.

KK: Я ответил на его 1.e4 своим обычным в этом турнире ходом — 1… c5. Он выбрал закрытого сицилийца. Я знал о варианте, который выбрал Вэй И (его практиковал, среди прочего, Раппорт), но я долго не проверял эту линию.Это заставило меня с самого начала стараться быть очень умным и оригинальным. Это имело самые ужасные последствия, поскольку белые в конечном итоге получили от такого скромного варианта, как закрытый сицилийский, столько, о чем можно только мечтать. Я скучал по одной мелочи, потом по другой, и довольно скоро я был на грани того, чтобы меня заткнули. Но защитные ресурсы в шахматах иногда неисчерпаемы.

Когда Вэй И вошел в мою позицию со своей ладьей на c6, он, должно быть, был так доволен своей позицией и перспективами на будущее.Но тогда я просто защитил пешку d6 ходом ♜ad8. Хорошо, я приколол своего коня f6, ну и что. Я сохраняю материальный баланс и планирую делать это в ближайшее время. На следующий ход Вэй И потратил невероятное количество времени. С одной стороны, это был заведомо трудный выбор между множеством хороших продолжений, с другой — как действительно прорвать позицию черных, которая выглядит такой шаткой? Его решение отказаться от своего чернопольного слона было очень обязывающим, но идея была понятной — он хотел полностью доминировать над мной на светлых клетках.Потом начались шашки, просто белые играли на светлых, а черные на темных квадратах.

На следующем ходу он должен был сделать выбор: либо допустить e5-e4 (какие приятные воспоминания из первого раунда!), Либо g6-g5. Он мгновенно переместил слона на e4, и я сделал абсолютно необходимый рывок g6-g5. Я тогда не совсем понимал, как Уайту следует разрушать эту чернопольную крепость. Затем мы перешли к фазе перетасовки (наиболее важным событием было открытие вертикали h, которую я, честно говоря, считал более благоприятной для черных), и, контролируя время, я был почти уверен, что нахожусь за пределами любой вертикали. Опасность.Более того, я начал придумывать сценарии, в которых мои фигуры достигают окрестностей его короля. И как раз когда я начал сильно волноваться, он спокойно и быстро продемонстрировал мне, что все еще под контролем, переведя своего короля на g2.

Стейниц был бы в восторге, король защищается! И теперь, когда мои атакующие идеи быстро прекратились, у меня возникла паника, когда я увидел, что он просто планирует перехватить мою пехоту королевского фланга.

Но потом я придумал пуш b4-b3. Это был прекрасный практический шанс. Даже не меняя объективной оценки позиции! Он по-прежнему оставался в рамках равенства, но его характер существенно изменился. Правда, у белых теперь было 1,5 пешки, но вместо одной открытой вертикали, которая теперь находилась под замком и ключом белого монарха, черные могли мечтать об использовании открытых вертикалей и на ферзевом фланге. Мне стало казаться более вероятным, что белый король так или иначе окажется в беде, чем белые проходные, начавшие представлять реальную опасность.И, как в моей игре против Магсудлоо, этот чернопольный слон ждал, когда его выпустят, чтобы нанести серьезный ущерб!

Когда он промахнулся 61… d7 и был вынужден сыграть g3-g4, я мог поставить ладью на h5. С этого момента я понял, что позицию белых играть намного сложнее. В первую очередь из-за разного уровня безопасности короля, а во-вторых, из-за разной потенциальной энергии слонов. Когда слон собирался нанести удар, он был вынужден отказаться от размена.Все еще не было полностью ясным, но он не мог справиться со всеми проблемами, и как только мой король вышел на свободу, как это предписано в руководствах по эндшпилю, бой подошел к концу. Думаю, я должен быть очень благодарен своей хорошей физической форме, которая позволяла мне часто выходить на первое место в этих долгих играх.

Закрытый сицилийский

Для игроков, которым не хватает времени или желания изучать дебютную теорию, закрытый сицилийский (1.e4 c5 2.Nc3 с последующим 3.g3) — отличный выбор. Двумя великими приверженцами этого метода игры были чемпионы мира Василий Смыслов и Борис Спасский. В наши дни ведущими ее участниками являются ведущие английские гроссмейстеры Майкл Адамс и Найджел Шорт.

SS: В последнем туре это был довольно драматичный финал. Трое лидеров столкнулись с тремя разными соперниками. Как вы подходили к игре?

KK: В каком-то интервью писали, что я понял, что надо играть на победу.На самом деле я сказал, что не совсем уверен, за какой результат играть. Я прекрасно понимал, что в случае ничьей у меня будет лучший тай-брейк, поскольку у меня уже было пять черных, а во-вторых, средний показатель моих соперников был огромен. Единственная проблема заключалась в том, что кто-то мог закончить с большим количеством очков. Таких кандидатов было два. [Одним из них был] Сашикиран, который блестяще сыграл первую половину турнира — он получил второй подряд белыми (после того, как белые выступили против меня в предыдущем раунде), что не всегда является преимуществом.Однако его противник был очень солидным. [Другой был] гроссмейстер Ван Хао, который тоже пришел в игру с очень твердой стратегией. Вскоре стало ясно, что с очень большой вероятностью эта партия закончится вничью.

Денис Хисматуллин стал соперником Кулаотса в последнем туре по сценарию обязательного выигрыша | Фото: Этери Кублашвили
Справа: Сашикиран хорошо начал турнир, но в итоге вынужден был довольствоваться третьим местом | Фото: Давид Ллада

KK: А потом был молодой армянский гроссмейстер Мартиросян.Он был черным против своего соотечественника Тиграна Петросяна, у которого было на пол-очка меньше. Я не мог предположить, что Петросян будет вести битву так же безопасно, как его знаменитый тезка обычно использовал полвека назад, поэтому была вероятность того, что эта позиция станет беспорядочной, а там, где есть беспорядок, возможно все.

Айк Мартиросян в финальном раунде обыграл Тиграна Петросяна и стал первым. Он финишировал вторым на тай-брейках | Фото: Амрута Мокал

Но к тому времени, когда позиции на важных соседних досках начали проясняться, для меня уже было очевидно, что мой соперник Денис Хисматуллин пришел в игру только с одной целью — выложиться на максимум и воспользоваться всеми шансами на победу в игре. игра и при других обстоятельствах, в том числе турнир! Помимо победы в нашей игре ему нужно было, чтобы первые две доски закончились вничью, что можно было бы посчитать весьма вероятным.Так что его боевой дух был вполне понятен и оправдан. К тому же совсем недавно он сам был 2700 игроком. Если честно, если бы он выбрал более форсированную и конкретную дебютную линию, я бы, так сказать, проверил его документы, и если бы все было в порядке, то игра, вероятно, закончилась бы разделением точки. Вместо этого он пошел на менее форсированную, хотя и более пассивную (изначально!) Позицию. Любопытно, что в последнем туре Budapest Spring 2018, который был моим предыдущим крупным триумфом с показателями 2750+, мой противник также выбрал этот вариант.Наверное, на всякий случай мне нужно будет в будущем взглянуть на это получше.

Черный лев — агрессивная версия защиты Филидора

Ищете интересный, захватывающий, агрессивный и гибкий дебют для игры против 1 e4 !? Тогда «Черный лев» — это просто открытие для вас! Лев готовится реветь после 1.e4 d6 2.d4 Nf6 3.Nc3 e5 4.Nf3 Nbd7 5.Bc4 Be7 6.0–0 c6 — и теперь черные хотят атаковать ранним … g5. Гроссмейстер Саймон Уильямс предлагает простую в освоении, но смертоносную систему развития для Блэка.Он легко и увлекательно объясняет основные идеи этого дебюта на примерах таких нестандартных игроков, как Баадур Джобава. В каком еще дебюте у вас есть шанс атаковать рокированного короля белых ранним … g5? Пусть рычит Лев и веселье начнется!

SS: Фейерверк начался в миттельшпиле. Расскажите подробнее об этом критическом этапе игры.

Этот 26… d5 exd5 и 27… c7 был отличным клиренсом, создавая множество событий, происходящих на задней линии белых.Денис, должно быть, хорошо понимал, что если он выберет более медленное продолжение, то следующие ходы белых будут ♔f1, ♘g1-f3. Если белые добьются этого, они будут чувствовать себя в полной безопасности. А это, согласимся, совсем не так уж мало в такой турнирной ситуации. Так что с практической точки зрения его выбор был для меня действительно неприятен. Считаю, что 28.a6 было одним из самых важных моих решений на турнире.

Я мог бы удержать свою лишнюю пешку или даже схватить еще одну, но это было бы чрезвычайно опасно и трудно было ориентироваться в цейтноте.И действительно, когда вы вставляете захват второй пешки в состав, это (не сразу) показывает, что у белых прекрасные шансы попасть во всевозможные неприятности. Итак, я решил пойти с 28.a6, подсчитав те варианты, которые действительно имели место в партии. Я проверил, что эти линии хотя бы не проигрывают белому. Если это в какой-то мере ничья, то пусть так и будет. Но форсированного я не увидел.

Я знаю, что ваш компьютер дает 32… ♜e8 (в приведенной выше позиции) и вечный на f7 и h5 в качестве первой линии, но шах в цейтноте — это естественный инстинкт.А может, Денис не был уверен насчет 33.♕f4 ?, хотя эти варианты совершенно безумны (и ничейные).

Итак, после 28.a6 я очень ясно увидел, что после 32.dxc7 белые не проигрывают эту партию. То, что мы играли на два результата, меня устраивало! При этом мне пришлось оценить и линии с вставкой b7-b5.

Ферзевый окончание — у белых две пешки (после важного маленького хода ♕f5-e5), и для многих это могло показаться пустяком, но на самом деле это далеко не так.

Во-первых, к нашему веку хорошо известно, что теоретически h + g при обычных обстоятельствах не выигрывает в ферзевом эндшпиле, как недавно мой товарищ по команде Эдуардас Розенталис продемонстрировал в Бундеслиге против Джонни Гектора. А во-вторых, как все могли переучить из твита Аниша Гири, недавно была игра между Видитом Гуджрати и Эрвином л’Ами, где произошла именно эта игра 3 на 1 и завершилась ничьей. И в-третьих, я очень хорошо помнил свой ферзевый эндшпиль из чемпионата Эстонии 22 года назад, когда после хороших семи часов игры я приближался к превращению моей проходной лишней пешки в ферзевый эндшпиль, а вместе с тем и к победе над пока неудобным соперником для я, Сергей Жюкин.Только чтобы получить мат одним длинным ходом ферзя. Мне действительно не хотелось снова сталкиваться с чем-то подобным, поэтому я заставил себя сосредоточиться до самого последнего движения.

SS: Вы бы оценили эту турнирную победу как самую крупную в своей шахматной карьере?

KK: Аэрофлот — это, безусловно, нечто особенное, поэтому я, без сомнения, поставлю его на первое место.

SS: Что для вас значит участие в супертурнире в Дортмунде? Как вы к этому подготовитесь?

KK: Дортмунд станет для меня новым опытом, у меня нет опыта участия в каких-либо супертурнирах по круговой системе.Я постараюсь организовать подготовку, насколько позволяют мои интеллектуальные и другие способности.

SS: Многие говорили, что шахматы — это игра для молодых людей, но в 43 года вы смогли показать это представление! Что бы вы посоветовали таким игрокам старше 40, как вы?

KK: В целом, мы действительно видим, как молодежь делает решительный шаг вперед, достаточно взглянуть на состав здесь, в Москве. Однажды во время прогулки мне пришла в голову забавная мысль — а есть ли здесь вообще кто-нибудь старше меня ?! И я не мог сразу придумать никаких имен! Только осмотревшись в игровом зале в следующем туре, я заметил беларуского гроссмейстера Александрова, которого я впервые увидел играющим в 1987 году в моем родном городе Пярну и которого я знал, будучи старше меня.Но это было все, никаких других игроков постарше! Есть большая вероятность, что здесь, в Москве, у нас играл будущий чемпион мира (или больше, чем один). С другой стороны, по сравнению с другими видами спорта, в шахматах все еще есть хотя бы теоретический шанс для игроков за сорок (давайте теперь уже не говорить о пятидесятых годах и далее) для достижения больших результатов. Дело в том, что к 40 годам подавляющее большинство шахматистов перестали стремиться к подобным чудовищным результатам или вообще бросили игру в шахматы, что, конечно, вполне понятно.Тем, кто все еще стремится к покорению высших вершин, обязательно стоит обратить самое пристальное внимание на физическую форму, правильное питание и в целом здоровый образ жизни. И все это, конечно, помимо непрерывной тяжелой шахматной работы.

В шахматах игроки старше 40 лет могут соревноваться с молодежью только в том случае, если они могут оставаться в хорошей физической форме | Фото: страница Кайдо Кулаотса в Facebook

SS: Наконец, кого вы хотели бы поблагодарить за эту победу?

KK: Однозначно хочу поблагодарить своих родителей и всю семью за большую поддержку.Моя девушка (у нас общий дом в Турку, Финляндия), для которой долгие периоды моего отсутствия, безусловно, были нелегкими. Также хочу поблагодарить своего первого и последнего тренера Арне Юрикаса с тех дней в Пярну, где я провел свою юность. И я хотел бы поблагодарить всех, кто не перестал верить в меня и тем самым укрепил эту веру в себя!

Итоговое положение (20 лучших)
1 62 GM Кулаотс Кайдо EST 2542 7,0 5 2647
2 28 GM Мартиросян Айк М. ARM 2616 7,0 4 2563
3 11 GM Сашикиран Кришнан IND 2678 6,5 4 2607
4 3 GM Ван Хао ЧН 2714 6,0 5 2600
5 1 GM Вэй И ЧН 2733 6,0 4 2589
6 30 GM Чигаев Максим РУС 2613 6,0 4 2586
7 7 GM Инаркиев Эрнесто РУС 2692 6,0 4 2580
8 21 GM Сарана Алексей РУС 2630 6,0 4 2573
9 15 GM Антон Гихарро Давид ESP 2642 6,0 4 2557
10 43 GM Табатабаеи М.Амин U18 IRI 2590 5,5 5 2613
11 9 GM Коробов Антон UKR 2687 5,5 5 2585
12 47 GM Вайбхав Сури IND 2575 5,5 5 2577
13 13 GM Сюгиров Санан РУС 2663 5,5 5 2558
14 23 GM Паравян Давид РУС 2627 5,5 5 2536
60 GM Акопян Арам U18 ARM 2545 5,5 5 2536
16 25 GM Хисматуллин Денис РУС 2621 5,5 5 2526
17 35 GM Дьяк Богдан-Даниэль U18 РУ 2603 5,5 4 2647
18 32 GM Лупулеску Константин РУ 2610 5,5 4 2640
19 61 IM Сычев Клементы РУС 2545 5,5 4 2609
20 29 GM Чжоу Цзяньчао ЧН 2615 5,5 4 2601

Кайдо впервые появится на супертурнире — Дортмунд — в конце этого года!

Ссылки
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2019 © Все права защищены. Карта сайта