Авиационный завод самара официальный сайт вакансии – Вакансии — Авиакор

Вакансии компании Авиакор — авиационный завод

ОАО «Авиакор – авиационный завод» — одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода — строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов.

Наша стратегическая цель — стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

Компания предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.

Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы «Сохранения и обновления кадров», дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208 

hh.ru

Работа в компании — Авиакор

Приглашаем на работу

Наша стратегическая цель — стать лидером среди производителей авиационной техники. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску молодых, талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

ОАО «Авиакор — авиационный завод» предлагает своим сотрудникам:

• Интересную и творческую работу. Предприятие постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей..
• Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и руководство предприятия готово помочь ему в этом. Авиакор предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.
• Обучение и развитие. Система развития персонала предприятия создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам непрерывно повышать квалификацию и приобретать дополнительные профессиональные навыки посредством участия в семинарах и тренингах.
• На предприятии действует социальная программа. Иногородним работникам предоставляется общежитие (или частичная компенсация за аренду жилья). Работникам, проживающим в отдаленных районах города и области, предоставляется компенсация транспортных расходов..

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Если ВЫ открыты новому опыту, новым знаниям, способны развиваться, готовы к командной работе и ориентированы на результат – команда «АВИАКОРА» ждет ВАС!

Отдел управления персоналом

Телефон: 920-42-71 / 920-41-62 / 372-08-23

Адрес электронной почты для сообщений и направления резюме: [email protected]

www.aviacor.ru

О компании — Авиакор

ОАО «Авиакор-авиационный завод»

ОАО «Авиакор-авиационный завод» – одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основные компетенции завода – строительство самолетов, капитальный ремонт и техническое обслуживание различных типов воздушных судов, компонентное производство. Завод располагает собственным сертифицированным центром ТОиР, и обладает опытом в области серийного производства гражданских и военных самолётов из деталей, узлов и агрегатов собственного производства.

Текущая деятельность

• Капитальный ремонт Ту-154
• Техническое обслуживание самолетов Ту-154, Ан-140, Ан-74
• Поставка компонентов для различного типа самолетов

Наши ценности

У людей, работающих в нашей команде, общие ценности. Честность, доверие и забота лежат в основе нашей корпоративной культуры. Мы рассматриваем эти ценности как связующее звено всех сфер нашей деловой активности и предполагаем то же самое в наших взаимоотношениях с деловыми партнерами.

• Уважение личных прав и интересов наших сотрудников, требований клиентов и партнеров.
• Беспристрастность в оплате труда в соответствии с достигнутыми результатами и предоставление равных возможностей для профессионального роста.
• Честность в отношениях.
• Эффективность в достижении максимально возможных результатов во всем, что мы делаем.
• Мужество принимать решения, противостоять тому, что неприемлемо, и брать на себя ответственность за последствия своих решений.
• Забота о людях и охрана окружающей среды.
• Доверие к сотрудникам, которое позволяет нам делегировать полномочия и ответственность за решения.

Для реализации наших ценностей мы разработали и соблюдаем этические принципы в рамках пяти основных областей:

• Сотрудники
• Отношения со сторонними организациями и клиентами
• Отношения с органами государственной власти
• Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды
• Эффективность, контроль и отчетность

www.aviacor.ru

Вакансии компании Авиакор — авиационный завод

ОАО «Авиакор – авиационный завод» — одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода — строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов.

Наша стратегическая цель — стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

Компания предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.

Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы «Сохранения и обновления кадров», дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208 

nn.hh.ru

Вакансии компании Авиакор — авиационный завод

ОАО «Авиакор – авиационный завод» — одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода — строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов.

Наша стратегическая цель — стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

Компания предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.

Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы «Сохранения и обновления кадров», дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208 

saratov.hh.ru

ОАО «Авиакор» — авиационный завод

 

 

«Авиакор» — авиационный завод, располагающийся в Самаре. Входит в машиностроительное объединение «Русские машины», контролируемое промышленно-финансовой группой «Базовый элемент» Дерипаски Олега. Полное название — Открытое акционерное общество «Авиакор — авиационный завод».

Авиационный завод № 18 до Великой Отечественной войны располагался в городе Воронеж. Завод с марта 1941 года выпускал Ил-2 (штурмовики) и до июля 1941 года выпустил около 300 экземпляров самолётов данного типа. 28.08.1941 по приказу № 922cс НКАП для исполнения постановления № ГКО-594 ГКО от 27.08.1941  был нормирован план каждодневного выпуска заводом № 18 самолётов Ил-2: пятнадцать в сентябре, шестнадцать в октябре, семнадцать в ноябре и восемнадцать в декабре.

 

10.08.1941 был издан приказ № 1056сс НКАП  о переносе завода № 18 на площадь строящегося в то время авиационного завода № 295 в окрестностях города Куйбышев в трех километрах от станции Безымянка (строительство производилось Управлением особого строительства Народного Комиссариата внутренних дел Союза советских социалистических республик, силами заключённых трудового лагеря Безымянки). Завод за  октябрь — ноябрь 1941 года перебазировался на новое место. № 295 и № 18 объединённый завод получил номер 18.

 

На заводе в годы войны (как и на многих других предприятиях Союза советских социалистических республик) широко эксплуатировался труд детей, женщин, инвалидов и пенсионеров. Однако, в начале завод не успевал за необходимыми темпами выпуска самолётов, и по адресу директоров куйбышевских авиационных заводов № 18 и № 1  пришла телеграмма от Сталина И. В. :

Вы подвели нашу Красную Армию и нашу страну и тчк

До сих пор вы не изволите выпускать ИЛ-2 тчк Теперь ИЛ-2 самолеты необходимы нашей Красной Армии как хлеб как воздух тчк по одному ИЛ-2 в день даёт Шенкман а МИГ-3 даёт Третьяков по одной-две штуке тчк Это насмешка над Красной Армией над страной тчк Нам нужны  ИЛ-2 а не МИГи тчк Если отбрехнуться думает 18 завод от страны давая в день по одному ИЛ-2 то он ошибается и за это кару понесет тчк Прошу Вас не выводить з терпения правительство и требую выпуска большего количества «ИЛ»ов тчк Последний раз предупреждаю тчк

СТАЛИН

В скором времени был достигнут необходимый темп производства самолётов. Самарский завод в годы войны произвел более 15 тысяч Ил-2 (самолётов-штурмовиков), из  36 тысяч построенных в Союзе советских социалистических республик, благодаря этому Ил-2 и на данный момент остаётся в истории самым массовым военным самолётом. В годы войны деятельность завода стала сюжетной линией художественного фильма «Особо важное задание», выпущенного в 1979 году«Мосфильмом».

Завод в 1944—1949 годах производил Ил-10 (штурмовики).

 

 Завод в 1957—1958 годах построил 50  Ти у-95М Ту-95 и (бомбардировщики, часть из них  Ту-95МА и Ту-95А — варианты носителей атомного оружия), после чего переквалифицировался на выпуск модификации ракетоносца Ту-95К. Выпуск Ту-95К в середине 1960-х годов был прекращён.

На заводе с 1961 по 1965 годы производили пассажирские дальнемагистральные самолёты Ту-114, построенные на базе Ту-95 (стратегического бомбардировщика).

Завод с середины 1960-х начал производить гражданские самолёты Ту-154 (с 1968 года серийно ). Большую часть этих авиалайнеров (свыше тысячи самолётов), которые с 1970-х годов по начало 2000-х годов составляют основу гражданской авиации Союза советских социалистических республик и Российской Федерации, было произведено именно на этом заводе.

Контакты Авиакор:

Сайт: http://www.aviacor.ru/

ОАО «Авиакор – авиационный завод»
443052, Россия, г.Самара, ул. Земеца, 32 
Тел.+7(846)372-09-66, 
Факс +7 (846) 977-76-66
Эл. почта [email protected]

Департамент маркетинга и продаж 
Тел.977-76-06 +7(846)372-08-94,372-08-04 
Факс +7(846)372-09-67 

Отдел рекламы 
Тел.+7(846)920-44-91 
Факс +7(846)372-09-67 
Эл. почта [email protected]

Департамент закупок 
Тел.+7(846)372-09-27, 372-09-82 
Факс +7 (846) 372-09-27
Эл. почта [email protected]

Отдел непрофильных продаж 
Тел. +7(846)372-49-32 
Дополнительный веб-сайт: 
Продажа станков (станки токарные, сверлильные, фрезерные, прессы, ножницы). Реализация неликвидов. Аренда зданий Тел. +7(846) 372-09-81, 372-03-28. Закупки для нужд ОАО «Авиакор — авиационный завод»

Отдел кадров 
Тел. +7(846)372-09-83, 920-41-10

 

Посмотреть все авиазаводы

 

avia.pro

Вакансии компании Авиакор — авиационный завод

ОАО «Авиакор – авиационный завод» — одно из крупнейших российских авиастроительных предприятий. Основная сфера деятельности завода — строительство, ремонт и обслуживание пассажирских самолетов.

Наша стратегическая цель — стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

Компания предлагает своим сотрудникам:

Интересную и творческую работу . Компания постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей.

Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и компания готова помочь ему в этом. Компания предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.

Обучение и развитие . Система развития персонала компании создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам приобретать высшее образование, путем действующей в компании программы «Сохранения и обновления кадров», дополнительные профессиональные навыки посредством участия в тренингах, семинарах, получения дополнительного образования.

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Собеседование проходит каждый Понедельник и Среду в 10:00 по адресу: ул. Земеца, д. 32 (АВИАКОР) Отдел кадров 2-й этаж каб. 208 

rostov.hh.ru